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2023
护理
学习
培训
计划
范文
2023护理学习培训方案
护理学习培训安排3篇
日子犹如白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作开展,是时候抽出时间写写安排了。安排怎么写才不会流于形式呢?以下是办公室王秘书为大家整理的护理学习培训安排3篇,欢送阅读,希望大家能够喜爱。
护理学习培训安排 篇1
为了进一步提高我院护理质量,协作2023年中医药管理局下发的?13种优势病种中医护理方案?工作的实施,有安排的提高我院护理人员专业技术水平,标准我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理平安,营造一个学习气氛深厚的医疗环境,现制定2023年护理业务培训学习安排:
一、学习目的
1、标准临床根本技术操作规程,强化临床根本操作技能,提高临床护理的根本理论和根底学问。
2、紧紧围绕“以病人为中心〞,满意患者需求,简化工作流程,便利人民群众,消退医疗效劳中的各种不良现象。通过培训,教化医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,效劳热忱周到,工作团结协作,为创立和谐医患关系打下坚实根底。
二、“三基四严〞培训的内容与支配
培训方法:
1、全院护士自学各项根底护理操作流程。
2、护理部定期举办各类标准培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。
3、科室每月组织1次业务查房,每月组织1次业务学习〔包括小讲课、专题讲座、各种标准和制度的学习等〕。
4、实施“三基〞考核两级负责制,医院由护理部负责,科室主要由护士长负责。
学习内容:
〔1〕学习中医药管理局下发的?13种优势病种中医护理方案?,并仔细落实。
〔2〕依据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基〞为根底,同时驾驭本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。
〔3〕学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事务应急条例、药品管理法、母婴保健法等相关法律、法规,必需驾驭根本学问,并娴熟实践操作,定期考核。
〔4〕从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药学问等内容进行学习。
考核方法:
1、护理部每季度组织1次全院性根底理论考核、法规学问考核。
2、护理部每年对全院护士的根本操作技能进行考核2次。
3、急救常用技术采纳现场操作演练考核,定期实行急救模拟演练。
三、培训学习要求
1、各科室依据医院三基三严培训要求及安排制订本科室培训安排并实施,护理部不定期监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。
2、各科室要求有学习安排、考核试卷。
护理学习培训安排 篇2
为了进一步提高护理质量,协作创“三甲〞评审工作的实施,有安排的提高护理人员专业技术水平,标准护理人员的`医疗互利行为,保障医疗护理平安,营造一个学习气氛深厚的医疗环境,现制定2023年护理业务培训学习安排:
一、学习目的
1、标准临床根本技术操作规程,强化临床根本操作技能,提高临床护理的根本理论和根底学问。
2、紧紧围绕“以病人为中心〞,满意患者需求,简化工作流程,便利人民群众,消退医疗效劳中的各种不良现象。通过培训,医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,效劳热忱周到,工作团结协作,创立和谐医患关系。
二、培训的内容与支配
培训方法:
1、科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座、危重凝难病例探讨等。
2、 每周2次护理业务学问提问〔利用晨会时间,10分钟〕。
3、分级别、分时间进行护理操作示教及考核。
4、分级别、分内容进行业务学问学习及考核。
学习内容:
1、 以学习“三基〞及科室相关制度为根底,并应用到临床工作中。
2、 学习工作制度、风险预案、岗位职责等必需驾驭根本学问,并娴熟实践操作,定期考核。
3、 结合本科室常见病,多发病的预防、护理及用药学问等内容进行学习。
考核方法:
1、 科室每月组织专科理论和技能考核各一次。
2、 急救模拟演练
3、 做到有安排、笔记、考核试卷。
三、对各级护理人员培训的内容与支配 :
1、每月至少组织1次护理业务学习。
2、每月组织1次护理业务学问查房或危重凝难病例探讨。
3、每周2次护理业务学问提问〔利用晨会时间,10分钟〕。
4、参与医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。
5、定期不定期组织学习、考核核心制度、相关法律学问、护理应急预案等。
护理学习培训安排 篇3
护士:毕业一年(包含新调入本科的护士)
1.依据我特诊中心的特性,让她们深刻领悟我们特征的效劳宗:高效、高质、便捷的优质效劳。
2.以“形象工程〞手册中的各项要求,严格标准自已的语言礼貌和行为,入科时先进行“形象工程〞中相关内容的学习。
3.稳固专业思想,树立良好的医德、医风及职业道德。
4.能完成各班岗位职责及临床护理工作。
5.驾驭根底护理理论及技术操作,有安排的支配技术操作过关考,按护理部要求每月2个操作考试。
6.驾驭100个药名,药物的作用。
7.完成护理部规定的每月考核内容,书写、读书笔记每月1篇。
8.每月学习护理?健康教化指南?内容,每月4篇,每季进行考核,内、外、妇、儿各1篇。
9.参与大内、外科每月一次的业务学习。
10.完成100个夜班。
护士:毕业2-5年
1.熟识各专科疾病的护理常规及健康教化学问,还有专科疾病的理论学问、护理要点。(每月依据科室收治的病种来进行培训)
2.能胜任常规的专科疾病的护理及技术操作,对于专业性强的护理及操作可请院内其它专业科室的骨干来指导、学习,再进行过关。
3.驾驭根底护理及技术操作,按护理部规定完成。
4.每年完成80个夜班。
5.为了提高专业技能,有安排派她们到专科轮回学习。
6.练习撰写论文。
护师:
1.具有护士所要求驾驭的内容。
2.能娴熟驾驭根底护理理论学问及技术操作。
3.能娴熟驾驭各专科护理常规及技术操作并能指导护士工作。
4.能娴熟驾驭及协作医生的各种技术操作。
5.能娴熟驾驭各种危重病人的病情视察及各急救技术。
6.组织病房的业务学习、护理查房等工作。
7.具有指导护士工作的实力。
8.每年完成60个夜班。
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