2023年县委三项创建工作汇报.docx

县委三项创立工作汇报 一、根本情况 深化“三项创立〞活动开展以来，我县精心组织，周密部署，通过领导高位推动、典型示范带动、督查指导促动，推进了创立活动的深入、有序开展。 一是成立机构。县委成立了深化“三项创立〞活动领导小组和办公室，抽调了12名经验比较丰富、工作得力的干部集中办公，内设秘书组、材料组、宣传组和督导组，具体负责全县创立活动的组织实施、督查指导和总结评比等工作。全县各级党组织也都成立了相应的工作机构，明确了各自的职责。 二是制定方案。按照省组、市组的部署，结合我县实际，我们及时制定下发了在新的起点上深化‘三项创立’活动的实施意见，做出了具体安排。为切实抓好乡镇“三民〞好班子创立，我们还专门下发了关于进一步深化“亲民为民富民〞乡镇好班子创立活动的实施意见，增强了活动的针对性和可操作性。 三是加强督导。结合县领导挂点帮扶，建立了县党政班子成员“四个一〞党建工作联系点制度（每人联系一个乡镇、一个村、一个企业、一个社区或学校），县领导率先垂范，经常深入联系点催促指导“三项创立〞活动的开展。各地、各单位党政班子成员也都结合各自分工，确定了创立活动联系点，普遍能做到勤催促、常指导，以点带面，推动本地、本单位创立活动的顺利开展。 四是营造气氛。我们通过张挂活动宣传牌匾和标语、编发 短信、编印活动简报和在县报、县“两台〞、县党建网站开辟专栏等形式，大张旗鼓地进行宣传和发动，收到了较好的舆论效果。目前，已编印简报13期，编发短信46条，在市级以上媒体上稿140余篇，其中省简报2篇、市简报5篇。 二、主要做法 （一）紧扣开展主题，深入开展“123〞先进县级班子创立活动。 一是抓制度建设，标准执政为民行为。按照民主集中制的原那么，先后完善了县委议事规那么、县政府议事规那么，规定凡属重大决策、重大投资工程安排、推荐重要岗位的干部等，都严格按程序集体讨论决定，确保了决策民主化、科学化。实行了县四套班子领导“双挂三联系〞制度，即每个县领导挂一项或几项产业重点工作、挂一个重点企业或重点工程，联系一个乡镇、一个社区或新农村建设示范点、2户困难群众。特别是在干部人事制度建设上，稳步推行了“三个票决〞制度，受到干部群众好评。 二是抓作风建设，密切党群干群关系。县委制定下发了关于进一步加强和改进干部作风建设的假设干意见，印发了关于进一步标准公务行为提高领导效能的几点意见，进一步改进了会议和活动管理，并就领导干部下基层调研、外出考察学习和出国（境）等公务行为作了标准。在工作推进方面，安排县四套班子每个领导干部（含调研员、法检两长）分别领衔1-2项重点工作，根本建立了“一个产业、一名领导、一班人马、一套方案、一抓到底〞的工作机制，打破了“一线〞、“二线〞班子的思维定势，极大地激发了各套班子成员的工作积极性和创造性。定期开展县领导开门接访月、信访接待日活动，实行首问责任制和领导包案制度，建立健全了处理突发性事件应急机制。开展了专项调研和“基层问计周〞活动。开通了“县委书记热线〞、短信平台，畅通了群众反映问题的“民声通道〞，有效化解了各类社会矛盾。 三是抓能力建设，提升实际工作水平。县委制定了关于加强自身建设的意见，倾力打造学习型、实干型、团结型、亲民型、清廉型班子。县级领导班子从我做起，从严治学，县委每个月组织1次以上县委中心学习组集中学习，每年都要邀请省、市著名专家学者作专题报告，并派出县级干部到到友好县市和兴旺地区挂职锻炼、考察学习，使理论学习与社会实践相互促进。 四是抓廉政建设，树立自身良好形象。按照廉洁自律要求，在县级领导班子成员中开展了述职述廉工作，县委常委会全体成员向全县人民作出廉政承诺，主动接受群众的监督，自觉维护班子良好形象；坚持从制度入手，先后建立健全了领导干部家庭重大事项报告制度、政府采购制度、土地使用公开招挂拍出让制度、建设工程招投标制度、产权交易制度，全面落实党风廉政建设责任制；扎实推进纠风肃乱，对群众反映强烈的教育乱收费、土地交易、重大工程建设工程资金使用、涉农乱收费、商业贿赂等热点问题进行了专项治理，树立了领导干部清廉干事的整体形象。 （二）突出富民目标，扎实开展“亲民为民富民〞乡镇好班子创立活动。 一是注重把加强乡镇班子特别是党委书记的能力建设作为创立“三民〞乡镇好班子的首要任务来抓。乡镇班子换届结束后，我们及时跟进，着力加强乡镇新班子的思想政治建设，进一步引导班子成员把精力集中到谋开展、搞建设和干事业上去。全县13个乡镇进一步完善标准了党委议事规那么、党委中心组学习、民主生活会等制度，并实行了重点工作责任制和班子成员联系帮扶制度，使乡镇班子呈现出了有压力、有动力、有活力的新面貌。目前，各乡镇班子整体运行状况较好，群众满意率在90%以上。三湖镇在班子成员中开展了“如何争创‘亲民为民富民’好班子〞大讨论，并在全镇党员干部中组织开展了“新形势下如何转换角色做好工作〞的主题大讨论，强化了“亲民为民富民〞主体意识。七琴镇以争创“政治素质好、富民本领好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好〞的“五好〞团队为抓手，抓实推进“三民〞乡镇好班子创立。 二是注重把开展一方经济、带富一方群众作为创立“三民〞乡镇好班子的主要目标来抓。我们坚持“开展为先、开展为大、开展为重〞的理念，把开拓财源、开展经济、带富一方百姓作为创立“三民〞乡镇好班子的重中之重的任务来抓。目前，各乡镇招商引资办企业、发动全民搞创业的势头强劲，“一乡一业〞开展取得较好成效。沂江乡以造福百姓为突破口，大力推进生猪养殖和蔬菜、中药材种植，目前，全乡年出栏生猪4万余头，种植蔬菜4600多亩，开展中药材3600多亩，农民人平收入达420230多元。界埠乡依托黄栀子产业协会，通过“能人带动、干部促动、市场牵动、组织推动〞，带动全乡600多户农户种植黄栀子近1万亩，年收入达500万元，仅此一项，全乡人平可增收260元。 三是注重把群众满意不满意作为创立“三民〞乡镇好班子的评价标准来抓。创立过程中，我们注重把帮助群众解决实际问题贯穿于创立活动始终。各乡镇班子成员每人负责联系2户党员户、2户专业示范户和2户贫困户，坚持每月上门上户1-2次，及时了解民意，解决民忧。全县乡镇班子成员共结成帮扶对子780多对，联系落实帮扶资金500多万元。针对群众普遍反映办事难的问题，我们统一在全县13个乡镇建立了效劳比较标准、功能比较齐全的便民效劳中心，还在68个中心村设立了便民效劳代办点，为群众提供领办、代办和一站式办理等效劳。桃溪乡挤出1万多元资金改造了便民效劳中心，将院内站所全部迁入集中办公，并推行“首问责任制〞和“效劳承诺制〞，为群众提供民政、土管、计生、农医、农技等多项效劳，今年以来，已累计效劳群众5000多人次，办实事好事216件。 （三）着眼夯实根底，分类推进基层党建“十面红旗〞创立活动。 在农村，围绕探索农村基层党组织效劳新农村建设的有效途径，我们采取分星考核、整体推进的方法，由各村党支部自主申报、乡镇党委具体指导、县委组织部考核审批，组织开展了争创“五星〞村党支部活动（班子建设之星、产业开展之星、乡风文明之星、管理民主之星、和谐平安之星），打造了界埠乡胡家脑村、大洋洲镇新市村、溧江乡石口村、潭丘乡中洲村等一批引领新农村建设的先进村党支部。如，界埠乡胡家脑村党支部引导群众大力开展黄栀子种植和生猪养殖两大主导产业，人均年收入达4600多元，今年投资20多万元，建起了面积400多平方米的活动场所，还创办了6000多亩的黄栀子示范效劳基地，并引进了1家企业。 在社区，我们以“五好四满意〞（党员队伍好、工作机制好、管理效劳好、文化建设好、治安环境好；社区党建工作让上级党组织满意、党员满意、居民满意和驻区单位满意）为目标，以创立“党员效劳示范小区〞活动为载体，通过开展党员责任区、先锋岗、奉献日、党员与困难居民“1+1〞结对帮扶和“亮党员身份，树先进形象〞等各具特色的党员义工效劳活动，打造了“桂花山庄〞、“赐福园〞等一批党员效劳示范小区。为树立社区党建品牌，前期又启动了滨阳社区综合示范点创立工作，由20个县直职能部门组成9个工作组，拟利用半年左右的时间，集中力量将滨阳社区打造成“组织制度健全、办公设施完善、社区效劳优良、环境整洁优美、人居文明祥和〞的和谐平安新社区。 在非公企业，我们以规模以上非公企业为重点，通过在新组建的非公企业党组织中组织开展“一建双争三满意〞（一建，建立企业党员效劳站；双争，争创“五好〞企业党组织，争当建功立业、建言献策好党员；三满意，企业党建工作让上级党组织满意、让企业主满意、让企业职工满意），在原先组建的非公企业党组织中组织开展“双争双促〞（争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、社会评价好〞五好企业党组织，争当“党性强、业务强、技能强、作风强〞四强好党员；促使企业提高党建工作水平，促进企业提升生产经营业绩）等活动，有效实现了企业生产经营和党组织自身建设共同开展。如，县兴周实业党支部结合“双争双促〞活动开展，通过组织开展“三培两推〞、“党员先锋岗〞、“党员责任区〞等活动，有效发挥了党组织的政治核心作用，促进了企业的开展壮大。 在学校，围绕“教育强县〞的目标，我们在全县中小学校广泛开展了争当“师德最正确、业务最精、创新最强、奉献最多〞的“四最党员〞活动，全面提升了党员教师队伍素质。中学通过在党员教师中开展上述活动，促进了学校教学质量的提高，该校高考成绩连续多年位居全市前茅。 在社会团体，我们进一步探索和推广了“支部＋协会〞模式，形成了农村党支部与协会党支部整体联动、互促共赢的生动局面。目前，全县已组建各类协会党支部6个。其中，桃溪乡香菇产业协会党支部有党员17名、会员216名，通过组织开展争当“种菇能手〞、争创“香菇生产示范村组〞和“党员会员五带头〞等活动，建立香菇种植示范基地8个，引进6位外省老板建立香菇保鲜冷库7个，带动全乡香菇种植户开展到120230多户，全乡年种植香菇680万袋，年可获利900多万元，仅此一项，全乡人平增收600多元。 在党员队伍建设方面，我们制定下发了关于深化和拓展无职党员设岗定责工作的实施方案，分设农村、社区、企业和机关事业单位四4大类、26个岗位，将无职党员“设岗定责〞活动向各个领域拓展。为引导广阔农村党员在新农村建设中再建新功，树立先进形象，我们在去年开展农村党员形象民主测评试点的根底上，进一步细化了操作程序和方法，并将于11月下旬在全县134个村党支部中全面推开。此外，我们按照“流动党员活动证全发放、结对联系流动党员全覆盖〞的要求，着力标准了流动党员管理，落实了党组织领导责任制、挂钩联系责任制度和不定期督查制度。同时，我们还重点加强了7个驻外流动党支部的建设，年初，从留存的党费中为每个驻外流动党支部下拨了5000元的活动经费，并分别向每个驻外流动党支部派驻了一名党建工作指导员，指导驻外流动党支部加强流动党员教育管理，组织开展“在外展党员风采，返乡当创业先锋〞主题实践活动，积极引导和组织在外创业人员返乡创业。目前，全县返乡创业人员累计近6000人，开展私营企业370户，（其中返乡党员200多名，创办企业87家），年实现销售收入2.6亿元，提供就业岗位4000余个。 此外，在国企、在机关和事业单位，我们都根据各自实际，分类创新了活动载体，创立活动也卓有成效。县供电公司党委通过开展党员“一带二〞心桥工程、“爱心光明行〞、岗位技能大练兵等活动，在党员与员工之间形成了“互帮、互助、互带、互学〞的双向互动关系，使企业员工在思想上、价值观上找到了认同感、归属感，形成了“党员带发开工、员工推动党员、党员和员工相互促进〞的良好局面。县农业局党委利用单位党员技能优势，组织党员开展了“支部挂基地，党员联农户〞活动，共联办示范效劳基地6个，帮扶培养农村致富能手