2023年组织生活会个人对照检查材料3.docx

2023年组织生活会个人比照检查材料 依据县委组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，会前本人深化学习了规定篇目，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的生疏理解，坚决了政治立场、锤炼了党性修养，为开好这次组织生活会奠定了坚实的思想根底。同时，紧密结合工作实际，深化开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深刻剖析问题根源，明确了整改措施和今后的努力方向。现将个人比照检查状况汇报如下： 一、存在的主要问题 〔一〕在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。 一是理论学习不深化。存在着现用现学、急用急学、不用缓学的思想，主观认为自己工作时间久，工作经受和工作经验也比拟丰富，在思想上产生了松劲心态，导致消灭理论学习不深不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵外延理解得还不够透彻，没有完全做到真学真懂、活学活用。二是理论指导实践还有欠缺。政治理论学习与工作融合上还不紧密，只停留在通读了解的层面，缺乏整体性、系统性、连贯性，对局部理论文章和政策文件只是泛读，没有系统学习，在对学习成果如何指导具体工作上，思路不清，方法不多。三是主观生疏不到位。抓意识形态工作力度不强，第一责任人表率作用没有充分发挥，对领导班子成员和其他党员干部约束不够严格，特殊是对极个别效劳意识不强、工作纪律松散的干部批判不够严峻、管理不够到位，与上级要求和当前工作形势需要相比还有确定差距。 〔二〕在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。 一是发挥党组织的政治功能不充分。在融合推动支部党建与中心工作上方法不多，“三会一课〞、主题党日等规定动作组织开展的成效不明显，个别党员干部不重视自身政治修养提升，党员意识、政治责任有所弱化，抱负信念消灭偏差，致使中心党支局部散群众、宣扬群众、组织群众的政治功能不能充分发挥。二是贯彻落实决策部署不全面。在贯彻落实上级各项决策部署和目标任务上，对政策学习不深化、领悟精神不透彻。对单位利益考虑多、对自身困难 强调多，导致在任务落实上争辩不够、站位不高、看的不远，局部工作落实还不到位。三是效劳群众的力量还不够强。平常忙于中心工作，无视了基层调研，习惯于听汇报、看数据，日常调研针对性、主动性不强，在精确     把握新时代政务效劳工作的职责定位和形势要求上还有差距，不能完全结合政务效劳工作特点，细化实化更多满足宽敞办事群众的便利措施，立足实际，效劳群众的力量有待于进一步提升。 〔三〕在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好“六稳〞工作、全面落实“六保〞任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 一是大局观念还需加强。结合当前工作实际思考较少，着眼于具体问题较多，站在宏观大局上考虑还不够。面对担当政务效劳、政务公开、便民热线各项任务和推动全县政务效劳体系建设的重大机遇，确定程度上存在畏难心情，缺乏披荆斩棘的信念和士气，苦干实干、干事创业的精神有所减退。二是示范引领作用发挥不够。在如何鼓励窗口工作人员担当作为和日常管理上思考不深，措施不多，常规性地以有“稳〞字当头，放不开手脚，留余地、留空间，缺乏开拓创新的士气和敢想敢干的魄力，导致局部党员干部间或消灭工作激情减退、创新精神弱化的现象，不同程度上影响了工作任务进展。三是落实“六保〞工作要求上有所缺乏。能够依据上级要求，扎实做好“六稳〞工作，全面落实“六保〞任务，但没有站在更高层面推开工作，往往只留意片面突破，无视全面统筹。在严格落实疫情防控工作部署、不断增加政务效劳事项线上线下协同办理、优化提升政务效劳效能上还有待提高。 〔四〕在学习贯彻党的十九届五中全会精神，比照党中心提出的“十四五〞经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。 一是学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不够高。虽然自己通过集中宣讲、专题学习等方式，带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，力求深学细研、学深悟透，但对标党中心的高标准和严要求，对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量把握也不够全面，在学习贯彻立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局上没有形成思想和工作合力。二是对标上级谋划要求还有差距。比照党中心提出的“十四五〞经济社会进展主要目标和2035年远景目标，在科学分析全县政务效劳工作进展短板、研判进展前景、做出进展规划的过程中，把学习成果转化为科学谋划工作思路、争辩白决工作难题的措施力度还不够大。 〔五〕在落实全面从严治党责任，贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 一是责任落实不到位。在常规业务比拟繁重的状况下，对党建和党风廉政建设工作部署参与、检查督办较少。在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调上做的还不够到位。全面从严治党责任压力传导缺乏，领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责〞生疏不够，确定程度上影响了干群关系。二是监督管理不到位。对班子成员、一般干部监督管理上稍有缺乏，在检查任务贯彻落实上不够有力，开会强调多、亲自督导少，提要求的多，谈心谈话少，导致极个别干部存在思想生疏和责任担当还不够到位的问题。三是落实意识形态工作责任制不够有力。虽然自己能够主动分析研判意识形态领域的重大问题，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、简洁性、隐蔽性生疏不够到位，在打造科学标准的意识形态制度体系、加强意识形态阵地建设等方面还需要进一步加强。 〔六〕有关事项报告 本人严格贯彻执行中国共产党党内监督条例，严格落实个人重大事项报告制度，无隐瞒不报事项的状况和问题。严格执行个人重大事项报告制度，无隐瞒不报事项的状况和问题。没有配备专车，不超标使用办公用房。没有出入过私人会所，没有接受和持有会员卡。在个人人情消费、生活消费等日常开支上，都用自己的工资。现住商品房1套，面积128平米，妻子在中医院工作，儿子在福建农林高校上学，均无违纪违规行为。我能严格要求家人和身边的工作人员，他们没有利用我的职务之便谋取任何利益。 二、产生问题的缘由分析 一是理论学习重视不够。把工作重心放在了抓业务、抓进展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不牢不严，在自我反思上做得不够彻底，降低了学习标准、放松了思想要求。学习方法相对单一，深度广度还有缺乏，存在以会代学、以工代学和有用主义，与工作关系亲热的多学，与工作关系不大的浅尝辄止，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推开工作。 二是效劳意识有所减退。由于日常工作繁忙，习惯于在办公室想方法、出方法、作支配，深化基层调研少，特殊是到基层调研支配时间紧、走点多、蹲点少，与基层干部职工一起争辩问题不多，把握实情不够全面、不够深化，导致政务效劳向乡镇、村级延长推广方法不多、进度较慢，对相关工作开展还存在个别盲区。 三是开拓进取韧劲缺乏。对中心和省市县委重大决策部署缺乏深化争辩思考，大多满足于完成“规定动作〞，缺少持之以恒、一抓到底的决心魄力。在常规业务比拟繁杂的状况下，不能深化细致的对工作任务进行谋划部署和监督检查，在确定程度上影响了任务落实。抓业务工作方式方法比拟单一，创新举措较少，与新时代政务效劳工作的要求相比还有差距。 三、努力方向和改良措施 一是加强理论学习，坚决抱负信念。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求，始终抓住“学通、弄懂、做实〞三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，努力改造主观世界，自觉抵抗各种错误思想侵蚀，始终保持坚决的抱负信念，不断增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。 二是强化宗旨意识，切实转变作风。始终恪守全心全意为人民效劳的根本宗旨，牢固树立“从群众中来，到群众中去〞的工作方法，深化开展调查争辩，着力破解影响政务效劳工作推动落实的现实困难，真正把为民效劳的宗旨意识转化为实际行动，制造性地开展工作，不断总结和完善工作经验，提出新思想，拿出新举措，努力开创工作新局面。 三是严守纪律法规，留意监督管理。强化廉洁自律意识，时刻保持糊涂头脑，始终做到工作上严格要求、生活上从简从朴。坚持挺纪在前，牢固树立清清白白做人、干洁净净做事、坦坦荡荡的工作理念，时刻做到守住底线、不踩红线，切实负起“第一责任人〞职责，把监督执纪贯穿于中心工作各方面、各环节，真正把管党治党责任落到实处。