2023年教导处工作计划表.docx

教导处工作参考方案表 　　教务处工作打算表(XX/XX学年度第二学期) 　　姓名：付金梅 　　性别：女 　　民族：汉 　　职称：中学一级 　　现状分析： 　　我校有教学班级12个，教职工46人，男28人，女18人，平均年龄37岁。学历达标率100%。其中中学高级老师3人，一级老师14人。市级优秀老师1人、区级优秀老师4人。老师一般话达标率95 %。 　　优势：1、学校有明确的办学理念和办学主旨。 　　2、学校日常治理严格，校内学风浓重，秩序井然。 　　3、教研工作有打算、有落实、有教研课题。 　　4、老师的敬业精神较强，工作作风正派，一心为了教学质量的提高工作。 　　5、教学质量高：多年来稳居凉州区前列。 　　6、老师队伍较为稳定，对教学质量的提高和学生的持久开展有保障。 　　7、老师学科专业构造较为合理。 　　8、随着中英普九工程在我校的逐步开展，将有力促进构成我校精细化治理的办学特色。 　　9、建有理、化、生三个标准化的实验室。 　　优势：1、各办公室辅助硬件〔如、打印设备等〕装备短缺，阻碍工作效率。 　　2、学校图书数量不达标，品种单一。 　　3、实验室的实验用品装备不全。 　　4、局部青年老师的教学设计不能充分表达参与式课堂教学方法，校本教研成果不明显。 　　5、教学研究和课堂教学脱节。 　　6、校本课程的开发力度不大。 　　7、职业教育分流工作难度较大。 　　机遇： 　　1、学校在鼎盛时期要抓住开展的机遇 　　2、借学校教学成绩好，要争取生源，争取工程资金。 　　3、借中英普九工程，新老师、青年老师在教学上将日趋成熟，是我校教育教学质量接着稳步提升的充分保障。 　　4、借今年生源相对好的这一机遇，及早抓好七年级新生的教育教学工作，为下一步我校再创佳绩做好充分的预备 　　挑战： 　　1、XX届、XX届学生，由于七中扩招初中而生源相对较差，这两届学生的毕业会考成绩将是我们最大的挑战。 　　2、新情势下新老师的职业素养显得尤为重要；职业素养的强弱，将直截了当阻碍我校的正常工作和将来开展。 　　3、职业教育分流工作任务。 　　总体目的：1、在中英工程理念的阻碍下，学校各类打算按照自下而上与自上而下相结合的原那么实事求是地制定，即贯彻上级下达的任务，又贯彻工程理念。 　　2、课堂教学能充分表达参与式课堂教学的方法，培养一批骨干，带动一批新秀。 　　3、教学支持体系对青年老师的培养要起到关键性作用。 　　4、科学、合理地制定能充分调动广阔师生积极性的评价机制。 　　5、中英普九工程的施行要真正稳步提高教育教学质量。 　　依照以上情况，本学期将按照以下目的，努力开展工作，争取迈上一个新的台阶。 　　目　　标 　　活　动　/　措　施 　　时间 　　完成情况 　　1、制定工程中有关活动方案 　　1、在上一学期组织施行的根底上，取长补短，制定有关行动打算。 　　2、召开年级组长、教研组长会议，讨论制定有关活动方案。 　　第1-3周 　　 　　2、使青年老师〔教龄不满5年〕能编写充分表达新课改和参与式课堂教学理念的教学设计。 　　1、组织学习新课改和参与式课堂教学的理念和方法。 　　2、开展骨干老师备课〔新授课、复习课、试卷讲评课〕引领活动，进展新课改和参与式课堂教学设计支持。 　　第4-17周 　　 　　3、接着完善考核方法中的课堂教学评价内容。 　　1、将需要修正的内容由各教研组讨论。 　　2、学校工作会议整理汇总教研组讨论稿再提交老师大会讨论。 　　3、老师大会讨论并通过后进展施行。