2023年税务局第一季度工作总结.docx

XX年税务局第一季度工作总结范文 篇一：2023年第一季度个人工作总结范文 2023年第一季度个人工作总结范文 2023年第一季度个人工作总结范文 三个月以来，我牢记效劳领导、效劳机关、效劳群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将这几个月来的工作总结如下： 一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平。 乡党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否那么工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识。通过学习，想政治素质和业务水平有了很大的提高，各项工作有条不紊开展，并取得了较好的工作效果。 二、加强锻炼，做好领导分配的各项工作任务。 2023年第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，认真完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作。 1.认真配合完成村两委换届工作。去年年底到今年2月份，我乡进行了村两委换届选举工作。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞的原那么，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不无视。从选举之前的宣传工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中，认真负责的完成了分配的各项工作。 2.精神文明工作。党政办分工我主要负责精神文明建设的材料，第一季度以来，我乡精神文明建设主要开展了以下几项活动：积极组织开展第十一个公民道德建设月活动，认真学习文件精神，安排部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动;积极组织参与天翼杯精神文明知识竞赛，精神文明建设和3·15国际消费者权益有奖知识问答活动;发动参加春暖三月雷锋精神读书征文大赛活动。同时认真筹备创立自治区级精神文明机关的各项工作，完成精神文明责任体系分解，按部就班准备各项材料工作。 3.团委工作。主要协助专职副书记做好团的自身建设和根底工作，负责志愿者效劳活动和其他日常工作。第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参加学习雷锋奋斗青春给力和硕为主题的学雷锋志愿效劳活动和爱国卫生日活动;认真组织进行走进青年活动。 4.办公室其他工作。同时在办公室还负责会务通知、会场布置以及办公室日常工作。办公室工作可以说是效劳性工作，既要对外也要对内效劳。在工作中要做到三勤，即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，要主动询问是否有需要办理的事情，遇到办不了的证明材料耐心向其解释清楚，或帮助联系经办人;收集整理材料时，全面准确的了解各方面工作的开展情况，及时总结汇总，向领导汇报。 回忆第一季度的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的缺乏之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想方法的时候少。 在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服缺乏、认真学习、发奋工作、积极进取、 尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，奉献做的最大。注： 篇二：2023年机关单位第一季度工作总结 按照区委要求，现将我局xx年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。 xx年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学开展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照年初确定的工作目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、效劳工作，为推进世界田园城市建设工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。 一、加强作风建设，提升效劳水平 （一）进一步改进干部队伍工作作风。按照区委两查两提升作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、效劳保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见;并设置了民情收集意见箱，公开民情热线 。单位主要负责人切实履行一岗双责的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。 （二）加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和区政府采购中心廉洁从业制度、采购中心财务制度等规章制度使政府采购管理工作向标准化开展;健全财务管理制度，标准了财务运行行为。 二、围绕中心工作，认真履职尽责 （一）抓好日常管理，保障机关高效运转。 一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、xx年成都（青白江）首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，出色地完成了各项接待任务。 二是做好会议效劳管理。完成各类大型会议效劳12023次，小型会议效劳264次。成功完成了区委工作会议、两会、XX市区（市）县机关事务管理局长工作交流会、成都（青白江）首届国际樱花文化节工程集中签约仪式等会务效劳工作。 三是加强食堂管理。派专人深入食堂，加强管理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善效劳态度。严把食品平安关，增强食品卫生平安意识。并认真做好区领导的早、中餐效劳工作。四是标准公务车辆管理。一是做好车辆管理三定点工作。委托区政府采购中心招标，对全区公务用车实行三定点，确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是标准接待车辆管理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。五提升环境效劳水平。一是保秩序。加强大院秩序管理，对进出车辆实行刷卡管理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管理，确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物202300余盆。 六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练，提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、平安生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查，消除平安隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的平安保卫工作，确保机关平安无事故。 （二）打造低碳机关，全面推进机关节约。 我局围绕我区低碳经济开展试验区建设工作方案，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的 采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日，XX市区（市）县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题，对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出，抓好节能改造，倡导无纸化办公，推进我区低碳经济试验区建设。 （三）推行政府采购，节约财政资金。 区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元，实际采购金额5436.15万元，节约金额351.87万元，节约率为6.2023%。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大工程采购优质高效完成，没有出现一次工作失误，没有发生一起投诉事件。 （四）全力保障首届国际樱花文化节。 按照成都（青白江）首届国际樱花文化节筹备组的统一安排，积极做好接待效劳工作。一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪效劳组，全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待效劳的根本素质。三是对机关驾驶员进行交通平安知识培训，强化机关驾驶员平安驾驶意识，保障樱花节期间行车平安。四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢乐中国行活动各项接待效劳准备工作。 （五）积极准备全国山地自行车冠军赛。 一是为做好xx年全国山地自行车冠军赛（成都amp;middot;青白江站）接待工作，我局负责运发动村的后勤保障工作，制定了运发动村工作方案，工作小组下设前台效劳组、客房效劳组、餐饮效劳组、接待效劳组、赛车管理效劳组、设备保障组、食品卫生监督组、平安保卫组、医疗效劳组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运发动村配套改造、餐厅客房效劳外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作，完成了运发动村效劳人员及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运发动村的日常管理和接待工作，确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。 篇三：2023年第一季度工作总结 运维事业部（用户站市区工程） 2023年第一季度工作总结 一、第一季度工作总结 1、用户站市区工程： 35kv中铁青岛中心工程、35kvXX市第三人民医院工程、35kv妇幼儿童医院工程、35kv杜蕾斯工程、2023kv世博园工程、2023kv福州路移开工程共6个工程，各工程生产指标均已完成； 2、2023年第一季度，我部门刚刚分立，面对各站分布较广，人员变动较大的情况，我们不断的进行分析，不断地进行调整，从混乱的情况逐步走向正规，由于我第一次接管工程，各方面都还比较欠缺，管理能力缺乏经验，主要靠上级领导进行疏导，本季度主要完成的各项工作如下： 1>、完成各站人员调整工作，按照各站需求配备了足量、保证技术需求的工作人员，满足了客户的需求； 2>、由于人员调整，工作人员进入一个新的工作环境，对现场不时很熟悉，我们现场组织进行工作人员的工作、技能培训，同事要求各站制定月度培训方案； 3>、随着公司的开展，对各部门的要求越来越高，对现场的工作要求也越来越高，现场原有的资料、记录，已不能完全满足工作需要，对现场各项资料进行了细分，系统化的、标准化的整改及健全； 4>、对各站进行了平安检查工作，对各站存在的各种平安隐患进行了梳理，对工作人员进行了平安教育培训，自己不能解决的，上报了相关部门，由责任部门配合解决； 5>、为了工作人员有一个平安、健康的生活环境，对宿舍进行了平安、卫生整改，对宿舍人员进行了平安教育，要求宿舍窗明洁净，平安卫生； 6>、走访各个用户站电气负责人，虚心听取电气负责人提出的合理化建议，在不违背原那么、不违背道义、维护公司形象的情况下尽量满足客户的要求。 3、在完成以上工作的同时，也暴露出工作中存在的大量问题：1>、各站