2023年各行整改6.docx

2023年各行整改范文6 第一篇、作风整顿建设个人整改措施 在这次开展的干部作风整顿活动中，我仔细学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我查找和征求意见的根底上，为接受党员群众的评判和监督，确保到达修正错误，订正缺点，真正切实转变干部作风的目的，制定个人整改措施： 一、加强学习，夯实理论根基。要经常“洗脑充电〞学好理论，增加自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想、仔细学习党的根本理论学问，学习各级领导的讲话精神，尤其要学深、学透“三个代表〞重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养熬炼，不断增加政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风，巩固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学进展观，把学习力量转化为工作力量，用马克思主义的立场、观点和方法熟悉问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹进展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政力量，始终走在时代前列，做一名“学习型〞干部。 二、求真务实，改良工作作风。自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以“三个代表〞的标准要求自己，指导和标准自己的言行，履行好自己的职责，认仔细真做人，踏踏实实做事，更好地为人民效劳。坚持在实践中熬炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进，乐观工作；对遇到的问题进行理性思索，从全局的高度分析和推断问题，依据个人详细状况和自身工作特点，多从主观上找缘由，虚心向同志们学习，接受大家的批判和关心，不断完善和提高自己。发扬求真务实的作风，多深化群众，坚持开展调查讨论，深化基层，倾听广阔群众的呼声，了解和把握他们的利益要求和愿望，真正知道群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改良自己的工作方法；坚持和谐团结，注意发挥党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事，共谋振兴的工作气氛。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，仔细听取和借鉴他人意见和建议，充分发挥班子每名成员的乐观性。要加强班子成员间沟通和谈心工作，沟通思想，开展好批判与自我批判，以组织原那么约束自己，以民主作风分散人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。 三、善谋实干，提升工作水平。要坚持“三先进展〞和“科学进展观〞理念，坚持群众观点，走群众路线。本着对党和人民高度负责的精神，尽心尽责地履行好自己的职责，抓好各项工作的落实。要乐观适应社会形势和社会结构的不断变化，提高总揽全局力量，做到抓重点兼顾一般，突破重点带动全面，切实统筹各项事业的进展，有条不紊地做好各项工作。要坚持和落实科学进展观，居盛思兴，知任图进，知责思为，多做一些管长远、打根底、攒后劲的事，尤其要把推动建设社会主义新农村等工作做实做好，竭心尽力为民解困、为党分忧，做一名勤政创业的实干家。 四、廉洁自律，发挥表率作用。要时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋勉实干。仔细执行两个?条例?，遵守党的组织纪律和政治纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力用自身的模范行为把本区域风气树正、作风搞实。要严格根据党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，准时制止和订正错误行为。连续保持清廉作风，不讲排场，低调处事，带头树立洁净干事、创业为民的正气之风，做一名廉政守纪的纪检组长。 通过扎实有效的整改工作，切实解决好自己在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次作风整顿活动成为人生的一个“加油站〞、接受教育的大课堂，使自己不断强化学习意识，在抱负信念、执政力量上做好表率；强化进展意识，在科学决策、善抓落实上做好表率；强化创新意识，在解放思想、与时俱进上做好表率；强化党建意识，在选贤任能，民主团结上做好表率；强化公仆意识，在执政为民、廉洁勤政上做好表率，到达自己在思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增加、作风上有明显改良，使自己的素养与先进性相适应，行动上与先进性合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。 以上整改措施，一经制定马上行动，立刻实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。 其次篇、法律救济中心自查整改 县法律救济中心在今年的工作中，根据法律法规和各级的规定，仔细履行职责，严格依法办事，较好的完成了各项工作任务。并且在法律救济中心主任的带着下，全体工作人与一起对法律救济工作中进行了自查自纠，通过会议、谈话等形式，广泛征求意见，制定了整改方案，详细状况如下： 一、存在的问题和缺乏 1、法律救济管理工作不够完善，标准性管理需要进一步加强； 2、法律救济工作人员综合素养还需进一步提高。 二、整改措施 1、加强建章立制工作，不断改良工作作风，在原有规章制度的根底上，进一步健全和落实办事制度，完善监督机制，确保应援尽援、应援优援任务的落实； 2、加强法律救济中心的思想政治建设，带着大家仔细学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，以党的政治理论武装自己的头脑，提高对法律救济工作的熟悉，确保法律效劳的正确方向，并定期开展培训活动，对重大疑难案件开展集体争论活动，努力提高办案人员的业务素养，培育成为全方位、多功能的创新型人才 第三篇、关于上一年整改措施落实的状况 依据上年党委征求意见状况，分公司仔细做好落实整改工作，详细状况如下： 一、年，分公司的新领导班子把农村网点的建设和进展作为分公司工作的重点之一，对农村网点的建设和进展明确了方向，仔细制定了进展规划，赐予了大力的支持，首先在人力上，个险销售部县域管理岗配备了二人，特地负责农村网点的工作。年农村网点的工作已初见成效： 1.对年省公司专项装修的19个网点进行了验收、审计，并依据省公司的要求进行了整改，下半年装修和完工的网点完全根据省公司要求。 2.年以前分公司特殊是片区的大局部农村网点处于瘫痪状态，惠城区只有1个有效网点，惠阳1个、惠东2个、博罗4个、龙门3个共11个。进展至今，惠城区有4个、惠阳3个、惠东5个、博罗8个、龙门5个共计25个有效网点；河源片区也增加了5个网点，共增加了19个有效网点。人力由年初的416人增至556人，净增长140人，期交保费和学平险也比去年有所增长。 在进展中，龙门的永汉、河源埔前，紫金古竹、连平忠信在人力和保费上与去年同比翻了一番，为其它网点的进展做出了表率。 3.至年底片区要建成31个有效网点，河源片区要建成32个有效网点，并已对18个网点拟定了装修规划。 4.在分公司的领导下，现在各支公司加强了对网点的建设和管理，制定了相应的进展鼓励方案，大局部网点人员的乐观性调动了起来。 二、基层公司业务进展趋于平衡，分公司新领导班子在抓好业务量大、任务完成较好的支公司的同时，对于业务量小、任务完成滞后的支公司的管理也没有放松。本着全面、均衡、妥当进展的经营方针，赐予这些支公司更多的支持、关注，实行有效的进展措施和敏捷的业务方针，使这些支公司业务进展上去的同时，员工的福利待遇也有了较大提高。分公司领导班子常常亲下基层，实行敏捷的走动式管理模式，既对支公司领导班子作业务指导，也和支公司一般员工作关于工作、生活、思想方面的沟通，随时把握支公司的业务进展状况和广阔员工的动态。 三、分公司各部门增加了效劳基层的意识，本着“内勤为一线效劳，全员为客户效劳〞的工作理念，能做到换位思索，急基层支公司之所急，踏实细致、不打折扣的为基层公司办实事，把基层支公司反映的问题放在工作的首位，并且主动和基层支公司、业务销售部门进行沟通，顺畅工作程序，提高工作效率，促进公司业务进展。省级集中以来，A柜面前台柜面和后台保全、理赔等岗位人员为三大业务渠道的营销员作了关于投保单填写、回执的核销、生调标准、体检的详细要求等的介绍，对于广阔营销伙伴开展业务具有极大的关心。 四、分公司领导班子关心员工的工作和生活，主动了解员工思想动态，与员工绽开谈心活动，设身处地的为员工解决个人工作和生活困难。如公司为每位员工预备了生日庆贺金，五一节、中秋节、国庆节为员工发放节日费，每年支配一次具体的全身体检。九月份组织全公司员工参加“番禺长隆两日游〞，重阳节进行了“高榜山登山活动〞。公司组建了羽毛球俱乐部，丰富员工的业余生活，缓解员工紧急的工作压力，以更好的投入到工作中去。通过这种种方式，表达了领导班子对员工全方面的关心。关心离退休老同志的生活，不仅为其送上中秋国庆节日费等，举办的“重阳节高榜山登山活动〞也盛情邀请他们参与。有些离退休老同志的经济条件和身体状况比拟差，对于本身生活困难、又遇到生病治疗花销大的这些老同志，工会拨出专款为其送上困难补助金。分公司的职工之家，也正在紧密筹建当中。 五、分公司领导班子以进展和标准为重要的工作主题，坚持依法合规经营，严格根据上级公司的工作要求来开展工作，切实提高执行力。分公司分工明确，对内勤人员不再下达完成完成业务指标的要求。对支公司下达的业务任务指标，能从实际动身，科学设计，客观可行，并落实到分管领导实处，带着员工仔细完成，以实际行动支持公司业务的进展。 六、分公司本部A柜面和各支公司B柜面人员参与了省公司组织的“关注柜员活动暨‘三比’技能大赛〞，通过参与包括专业学问、业务技能、操作、效劳礼仪等的培训，提升了业务技能，强化了效劳意识，提高了工作效率。分公司本部一楼柜面人员的精神面貌焕然一新，工作有活力，效劳更细致，能主动为销售一线和客户排忧解难，供给更有效的效劳。 第四篇、个人查摆问题及整改措施 依据市住房和城乡建设局?保持剧烈进展意识、保持强劲进展势头?查摆活动的统一部署，贯彻中心对干部职工的要求，现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。根据查摆问题工作的通知精神，比照重点查摆几个方面的问题，经仔细梳理，我主要在以下方面缺乏，需加以改良和提高。 一、存在的主要问题 1、学习主动性较差。平常总是拘于日常工作琐事，除参与中心组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务学问少，以致在实际工作中遇到较简单的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。 2、工作存在按部就班，满意于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被开工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。 二、整改措施 1、加强政治理论和业务学问的学习，提高政治和业务技能。 要端正学习态度，增加学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必需加强政治业务的学习。应制定学习规划，除坚持中心组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，娴熟把握?城市房地产管理法?和?房屋登记方法?等房地产法律法规，做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。 2、努力开拓进取，开创工作新局面 干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的根本要求，在工作中，如何做到“专〞，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探究改革与创新。这就要求在今后工作中仔细履行工作职责，增加创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思索，谨慎工作，努力开创工作新局面。 3、改良工作作风，提高工作效率 要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素养，外树形象〞的八字风，树立房产良好的社会形象。乐观开展以效劳群众、奉献社会为宗旨，以群众满足为标准，不断改良效劳态度，提高效劳质量，努力做到态度要热忱，效劳要周到、办事要