2023年领导班子民主生活会制度多篇.docx

领导班子民主生活会制度[多篇] 第一篇：领导班子民主生活会制度附件4： 领导班子民主生活会制度 第一章总那么 第一条领导班子民主生活会是党的政治生活的一项重要制度，是加强党内监督的有效途径。健全并严格执行民主生活会制度，是公司领导班子成员坚持正确的事业观、工作观、政绩观，保证党的路线、方针、政策和公司的各项决议能够顺利贯彻执行的重要保证。 第二条召开民主生活会的目的在于提高认识，化解矛盾，改进工作，进行党内思想交流，发现问题、解决问题；通过开展批评与自我批评，统一思想、增进团结、互相监督，到达共同提高的目的。 第三条依据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例（试行），结合公司实际，制订本制度。 第四条本制度适用于公司党委及所属党支部。 第二章民主生活会的原那么 第五条民主生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结〞的方针。开展批评与自我批评要坚持有那么改之、无那么加勉的原 那么；批评要敞开思想，实事求是，与人为善；自我批评要襟怀坦荡，畅所欲言，严于律己。 第六条领导班子成员除参加领导班子民主生活会外，还必须以普通党员身份自觉参加所属基层党支部的活动，过双重组织生活。 第七条参加会议人员为公司党委委员和领导班子成员；上级党组领导及派员；根据实际情况适当邀请党员代表、积极分子代表和非党员代表列席。 第八条公司领导班子民主生活按上级要求每年召开一次，一般应在年底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。会议由党委书记主持，党群工作部负责召集， 第三章民主生活会的内容和主题 第九条民主生活会的主要内容 1、贯彻、执行党的路线、方针、政策以及上级党组织所作的决定、决议情况。 2、坚持民主集中制、清正廉洁、认真履责、遵纪守法、廉政建设等制度的执行情况。 3、坚持群众路线，深入调查研究，改进工作作风，密切联系群众的情况。 4、坚持科学的开展观，树立正确的政绩观和权力观、地 位观、利益观等方面的情况。 5、上级指定的内容及其他重要问题。 第十条根据民主生活会的内容，结合实际确定民主生活会的主题。 1、每次民主生活会要抓住一个时期的主要矛盾，选好主题。要以点带面，带动一般问题解决。 2、民主生活会的主题必须有针对性，应着重解决个人和班子思想、组织、作风建设方面的问题，切忌把民主生活会开成工作会或其他会议。 第四章民主生活会的程序 第十一条民主生活会期间一般不得请假，因故确实不能参加者，要写出书面材料，并委托与会的其他同志在会上代读，会后由主持人将会议情况和批评意见转告本人。 第十二条班子成员要本着互相学习、共同进步的原那么，开展批评和自我批评，开诚布公指出班子成员的缺乏和需要改进的问题，促进班子团结，提高整体工作能力。 第十三条主持人对会议进行归纳总结，对会上提出的建议和意见进行简要说明。最后请参加会议的上级领导讲话。 第十四条所有到会人员要签到，会议要指定专人对会议进程、会议发言作详细记录，经书记签名后妥为保存。 第十五条民主生活会后落实阶段 1、制订整改措施。对于领导班子成员思想作风建设方面存在的问题，由党委会在2023日内制订出整改措施，党委主要负责人加强检查催促。在民主生活会上提出的重要问题，需上级组织帮助解决的，应及时向上报告。 2、及时汇报。民主生活会后五天内，将会议情况报告和会议记录报送上级党委组织部门和纪检部门。具体应注意以下问题：一要说明召开民主生活会的时间，列出参加会议人员和缺席人员名单，并说明缺席原因；二要报告民主生活会的主要议题，开展批评与自我批评的情况，检查出来的主要问题，主要收获等；三要报送针对存在问题提出的改进措施。 3、及时公开。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施及落实情况，向党内外群众公布公开。 第五章召开民主生活会的准备 第十六条民主生活会召开前的准备工作 1、广泛征求意见。民主生活会召开之前，由党群工作部负责组织各党支部收集党内外群众意见，并将收集的意见进行汇总，提交参加会议的党政领导班子及党委成员对照检查。 2、根据上级党组织的统一要求，结合本单位的实际情况，研究拟定会议召开时间。 3、根据上级党组织批准的具体时间及主题，应提前三天报告上级组织部门和纪检部门，以便上级党组织派人参加。同 时将民主生活会的召开日期和议题，提前五天通知到参加会议的人员。 4、做好发言材料的准备。参加民主生活会的班子成员要根据议题和征集的意见，对照党章、党内监督条例（试行）及上级党组织的要求，认真做好个人发言材料的准备。对民主生活会的指导监督。上级组织应加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督。发现下级领导班子民主生活会主题不符合要求，应当提出明确意见，必要时可以直接确定，亦可责令重新召开。 第六章附那么 第十七条本制度由公司党委负责解释。 第十八条本制度自发布之日起施行。 第二篇：领导班子民主生活会制度领导班子民主生活会制度 一、根本要求 领导班子民主生活会要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧密结合领导班子集体和个人的思想、工作及作风等方面的实际，通过广泛征求和听取机关同志意见，进行交心谈心，开展自我批评，查找和剖析思想、工作及作风方面存在的突出问题，到达增强团结，转变作风，改进工作的目的。民主生活会按照上级要求原那么每年召开一次。 二、会前的准备工作 1、学习有关理论，掌握思想武器。针对生活会要解决的主要问题，规定少而精的必读书目。通过自学或中心组集中学习的形式，掌握思想武器，端正态度，为开好生活会做好思想根底工作。 2、广泛征求意见，如实进行反响。会前通过召开座谈会、个别谈话或下发征求意见函等形式，广泛征求党内外同志对领导班子及其成员在党性党风党纪及工作等方面的意见或建议，通过整理、汇总，如实向党组主要领导汇报。属于班子集体的意见，由主要领导负责反响给班子全体成员；属于对班子成员个人的意见，由主要领导分别反响给有关班 子成员。领导班子集体和个人要以此作为准备发言提纲和进行批评与自我批评的主要依据。 3、围绕中心议题，认真准备发言提纲。领导班子成员要依据民主生活会的议题要求，联系个人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，对照反响的意见，经认真思考，写出发言提纲。发言提纲要实事求是，对自身存在的问题认真剖析，做到深入思想，不做外表文章。同时对班子成员之间存在的问题，也要做好批评准备。 4、会前谈心交心，为会中开展批评做好准备。主要领导要针对会前反响的意见，主动与每位班子成员谈心，班子成员之间也要互相谈心，坦诚交换意见，谈心的主要内容是：征求对自己的意见，沟通思想和工作情况，将听到的意见和反映反响给对方。有些不宜直接拿到民主生活会解决的问题，要通过谈心到达消除思想隔膜、化解矛盾、统一认识、增强团结的目的。 三、开展批评与自我批评 1、要开展积极的思想斗争。会上要针对自身存在的主要问题认真开展批评和自我批评，特别是要领导要带头开展批评与自我批评。通过开展批评与自我批评，到达分清是非、增强团结、共同提高的目的。 2、每位领导班子成员都要敢于解剖自己，认真地开展自我批评。开展自我批评要实事求是，既要坚持标准、严要 求、不护短、不遮掩，又要防止片面性和简单化；对于个人方面存在的问题，要正确认识，需要说明的，要做出实事求是的解答；对领导班子集体问题，要讲清个人应承担的责任和所要吸取的教训。 3、领导班子成员之间要敢于开展批评。开展批评要坦诚相见，要从团结的愿望出发，开诚不公，畅所欲言，推心置腹，真心实意地帮助克服缺点，改正错误，总结经验，吸取教训。 4、领导班子民主生活会要围绕议题，突出重点，防止做外表文章，杜绝把生活会开成业务工作会或评功会。 四、接受群众评议，制定整改措施 领导班子民主生活会，要坚持走群众路线，接受群众的评议和监督，要在广泛征求意见的根底上，结合民主生活会查找需要解决的问题，认真进行整改。民主生活会由中心整理汇总并召开全体人员大会进行通报。通报的内容有： 1、民主生活会中领导干部开展批评与自我批评的情况。 2、制定整改措施的情况。凡能立即整改的，要立即整改；对需要一段时间内才能解决的，要制定整改方案，限期整改，并落实整改责任制；具有一定实际困难，一时解决不了的问题，要向机关同志做好解释工作。 3、在下次领导班子民主生活会前，要对上次民主生活会的整改措施落实情况进行总结性通报，接受群众监督。 五、接受上级党组织对生活会的监督和指导 要在会议前一周向上级有关部门报告，报告生活会召开的时间、主要议题，请求上级有关部门派人参加指导。会后将领导班子民主生活会有关材料向上级汇报。 第三篇：领导班子民主生活会制度领导班子民主生活会制度 一、根本要求 领导班子民主生活会要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧密结合领导班子集体和个人的思想、工作及作风等方面的实际，通过广泛征求和听取机关同志意见，进行交心谈心，开展自我批评，查找和剖析思想、工作及作风方面存在的突出问题，到达增强团结，转变作风，改进工作的目的。民主生活会按照上级要求原那么每年召开一次。 二、会前的准备工作 1、学习有关理论，掌握思想武器。针对生活会要解决的主要问题，规定少而精的必读书目。通过自学或中心组集中学习的形式，掌握思想武器，端正态度，为开好生活会做好思想根底工作。 2、广泛征求意见，如实进行反响。会前通过召开座谈会、个别谈话或下发征求意见函等形式，广泛征求党内外同志对领导班子及其成员在党性党风党纪及工作等方面的意见或建议，通过整理、汇总，如实向党组主要领导汇报。属于班子集体的意见，由主要领导负责反响给班子全体成员；属于对班子成员个人的意见，由主要领导分别反响给有关班子成员。领导班子集体和个人要以此作为准备发言提纲和进行批评与自我批评的主要依据。 3、围绕中心议题，认真准备发言提纲。领导班子成员要依据民主生活会的议题要求，联系个人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，对照反响的意见，经认真思考，写出发言提纲。发言提纲要实事求是，对自身存在的问题认真剖析，做到深入思想，不做外表文章。同时对班子成员之间存在的问题，也要做好批评准备。 4、会前谈心交心，为会中开展批评做好准备。主要领导要针对会前反响的意见，主动与每位班子成员谈心，班子成员之间也要互相谈心，坦诚交换意见，谈心的主要内容是：征求对自己的意见，沟通思想和工作情况，将听到的意见和反映反响给对方。有些不宜直接拿到民主生活会解决的问题，要通过谈心到达消除思想隔膜、化解矛盾、统一认识、增强团结的目的。 三、开展批评与自我批评 1、要开展积极的思想斗争。会上要针对自身存在的主要问题认真开展批评和自我批评，特别是要领导要带头开展批评与自我批评。通过开展批评与自我批评，到达分清是非、增强团结、共同提高的目的。 2、每位领导班子成员都要敢于解剖自己，认真地开展自我批评。开展自我批评要实事求是，既要坚持标准、严要求、不护短、不遮掩，又要防止片面性和简单化；对于个人方面存在的问题，要正确认识，需要说明的，要做出实事求是的解答；对领导班子集体问题，要讲清个人应承担的责