2022市直部门派驻组长工作汇报（7篇）.doc

市直部门纪检组长工作汇报（7篇） 目录 以深化改革为动力推动高质量发展（税务局） 1 为“万亿再出发”提供坚强的政治和纪律保障（市政协） 3 加强党风廉政建设 一体推进不敢腐不能腐不想腐（市卫健委） 5 在严格的党性锻炼中增强不想腐的自觉（公安局） 6 严格执纪问责 加强廉政教育（市文广旅局） 8 护航生态文明建设新征程（生态环境部门） 10 从百年党史中汲取智慧和力量（进修学院） 12 以深化改革为动力推动高质量发展（税务局） 垂直管理单位纪检监察体制改革是深化派驻机构改革的重要任务，是坚持和完善党和国家监督体系、统筹推进纪检监察体制改革的重要方面。作为深化垂直管理单位纪检监察体制改革的试点单位之一，税务系统要准确把握改革的精神实质，推动改革任务落实落地，以改革为动力，不断提升税务系统监督工作质效，推动新时代纪检监察工作高质量发展。 坚持和加强党的全面领导，推动政治监督上下联动 深化垂直管理单位纪检监察体制改革，必须坚持和加强党的全面领导，准确把握政治监督职能定位，督促被监督单位切实把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大战略举措贯彻落实到位。 开展垂直管理单位纪检监察体制改革，要探索派驻监督向下延伸的有效途径，增强垂直管理单位纪检监督的相对独立性和权威性，通过构建横向到边、纵向到底、上下联动的监督体系，解决“中梗阻”问题。从税务系统看，20xx年国税地税征管体制改革后，系统上下都是税收工作的“国家队”，但省级及以下税务部门绝大部分工作在地方。监督发现，在落实减税降费政策中，有的税务部门还存在政治站位不高，纪律、作风、责任方面不够严实的问题。这就需要纪检机构上下联动、一体贯通，跟进监督、精准监督、做实监督，防范税务系统自身落实党中央决策部署打折扣、不到位问题。税务系统纪检干部要始终做到对国之大者心中有数，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决扛起“两个维护”的政治责任。比如，深化税务系统纪检监察体制改革系列制度中的落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法，明确了党委xx项责任清单、纪检机构xx项责任清单，打头的都是“两个维护”政治责任；“一报告”制度中，要求纪检机构主要负责同志每季度报告的首先是开展政治监督情况。 深化税务系统纪检监察体制改革，推动派驻监督向下延伸、政治监督上下联动，能够更好发挥各级纪检机构的监督权威，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用；能够进一步增强整个系统的大局意识，切实做好贯彻落实党中央重大决策部署和各项治理措施的“最初一公里”和“最后一公里”工作，不折不扣把“两个维护”体现在各项工作中，确保党对税收工作的全面领导一以贯之，厚植党的执政基础。 以党内监督为主导，强化纪检监察机构协助引导推动功能 深化垂直管理单位纪检监察体制改革，必须充分发挥纪检监察机构监督专责，督促各级党委（党组）在党内监督中切实履行主体责任，推动党内监督在各类监督中发挥主导作用，引领和带动各类监督形成合力。 在税务系统开展纪检监察体制改革，关键是强化对税收执法权和行政管理权的制约监督，确保公正用权、依法用权、廉洁用权。监督发现，税务部门在发票管理等执法领域重点岗位、重点环节，以及选人用人等行政管理重大事项方面，存在一定的廉政风险。近年来发生的税收执法腐败和失职案件，基本都涉及滥用职权、以权谋私问题，需要抓系统、系统抓。当前税收治理中，对内有针对税务机关和税务干部的督察内审监督，对外有针对纳税人的税务稽查等检查监督，但各方面监督见人见事见责任不够，需要加强贯通协同，防控税收征管廉政风险，确保国家税收安全。落实全面从严治党主体责任和监督责任，列出党委责任清单和纪检机构责任清单，要求在党委领导下，完善党委纪检组与督察内审、税务稽查等部门联动机制，压实各职能部门日常监管职责，督促职能部门及时查找和梳理风险点，并同步升级完善相关信息系统，提升风险防范能力，坚决纠正和查处职能部门监管缺位、失职失责行为；要求针对税务系统实际，坚持纪律监督和监察监督一体贯通，在加强内部监督的同时，更好发挥属人与属地相结合的优势，切实加强对权力运行的监督。 深化税务系统纪检监察体制改革，把治权作为深化改革、强化监督的重要内容，督促指导各级党委纪检组加强“监督的再监督”，强化协助引导推动功能，推动完善大监督格局，有利于形成适应税务系统垂直管理体制特点的监督体系，促进党内监督引领和带动其他监督、层层传导压力，推动监督体系更好地融入税收治理体系，强化对税务权力运行的制约监督，促进税收治理提质增效，推进实现新时代税收现代化。 破解一把手和同级监督难题，推动履行管党治党政治责任 十九届中央纪委四次全会对破解一把手监督和同级监督难题作出明确部署。深化垂直管理单位纪检监察体制改革，必须强化对同级党委（党组）及其一把手履行职责、行使权力情况的监督。 近年来，税务总局党委不断探索完善“纵合横通强党建、绩效管理抓班子、数字人事管干部、人才工程育俊杰、严管善待活基层”的机制制度体系，推动税收业务各项工作和队伍建设。但税务系统点多面广线长，从纵向看还存在全面从严治党压力传导不畅、“上热中温下冷”问题。监督发现，一把手监督仍需加强，一些基层吃拿卡要等“微腐败”问题仍然突出，非职务犯罪也屡有发生。深刻剖析系统查处的案件，根本原因是管党治党责任虚化，落实不到位。20xx年国税地税征管体制改革后，省、市、县税务局党委均整合设置纪检组，纪检力量配备得到加强，但一些纪检干部不敢监督、不会监督、不愿监督的问题仍然存在，监督的底气需要提升，力度也亟待加强。 坚持问题导向，找准深化改革的重点，在深化税务系统纪检监察体制改革系列制度中，专门建立了省级税务机关纪检机构主要负责同志履行监督职责请示报告办法，要求每季度书面报告监督推动主体责任落实、开展谈心谈话情况等9方面内容。驻税务总局纪检监察组将报告情况纳入履职考核，对明显存在疏漏的，进行约谈；对该发现问题未发现，或发现问题不报告不处置的，严肃问责。这些制度规定，一方面是压实纪检机构主要负责同志责任，指导其将工作落细落小落实；另一方面也是为纪检机构履行监督职责提供抓手和有力支持，督促其加强对同级特别是一把手的监督，探索破解同级监督难题。 深化税务系统纪检监察体制改革，把抓住责任“龙头”作为深化改革、强化监督的切入点和着力点，进一步明确职责、理顺关系、压实责任，使党委纪检组成为税务总局党委和驻税务总局纪检监察组的“探头”，层层压实各级党组织的党内监督责任，促进主体责任和监督责任贯通协同、同向发力，使领导、管理和监督相互贯通，推动税务系统全面从严治党向纵深发展。 为“万亿再出发”提供坚强的政治和纪律保障（市政协） 为积极响应xx届xx市委xx次全会发出的“起步即冲刺、开局即决战”的号召，日前，市委市级机关工委发出在市级机关组织开展“奋进新征程、勇当排头兵”主题实践活动的通知。通过学习研讨，市纪委监委机关党员干部坚定了“万亿再出发、机关走在前”的信心和决心，并对标习近平总书记在中纪委五次全会上发出的深化全面从严治党的动员令和对纪检监察干部的新要求，进一步明确了今年工作的思路和努力方向——聚力精准有力有效监督，提高综合监督质效，为市级机关政治生态优化提供坚强的政治和纪律保证。 一、认真总结xx过万亿的成功经验，坚定再出发的信心和决心。 2020年是极不平凡的一年，这不仅是对全国而言，对xx来说更是如此。我市取得了抗击新冠肺炎疫情和经济社会发展的双胜利，GDP跃上万亿元新台阶，高水平全面建成小康社会取得决定性成就。成绩可喜可贺，经验值得总结。但我们绝不能躺在成绩的功劳簿上沾沾自喜。不仅前面的标兵越走越快，后面的追兵靠得很近；我市人均GDP仅仅达到全省平均水平，城镇化率还低于全省平均水平。对此，市委领导头脑十分清醒。去年底召开的市委xx届xx次全会旗帜鲜明地提出，全市上下要弘扬争第一、创唯一的志气，激扬奋力拼、迎难上的锐气，跑赢全面建设社会主义现代化新赛程，勇当全省“两争一前列”排头兵。这是践行习近平总书记和xx省委对xx新期望和要求的高点定位。这表明，奋进“十四五”新赛程，xx要在发展速度上争先进位、在发展质量上扛旗夺杯、在贡献份额上追赶超越，努力保持比全省平均快x个百分点的经济增速，确保贡献份额提升到xx%以上，才能实现贡献与资源相匹配、地位与区位相匹配、能级与使命相匹配。 二、落实美好未来规划，需要全市人民接续奋斗。 幸福是奋斗出来的。接续奋斗，才能描绘更美幸福画卷，正如习近平总书记视察xx时说的那样，“大家生活在这样的城市里很幸福，这种幸福是你们共同奋斗、亲手创造出来的”。xx市十五届人大五次会议审议通过的xx国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标纲要描绘了xx更加美丽的幸福画卷，至少在三个方面让人民群众幸福感、获得感更强。一是美丽xx颜值更高。城乡宜居品质显著提升，美丽xxxx样板建设取得重大标志性成果。二是人民生活品质更高。城乡居民收入较大幅度提高，中等收入群体比重明显增加。三是全市政治生态正气充盈。干部清正、政府清廉、社会清明就在身边、就在眼前。 全市人民要在市委的坚强领导下，以xx“十三五”实现全面小康作为新生活新奋斗的起点，奋力拼搏，攻坚克难；党政机关要主动担当，围绕中心服务大局；同时要更好地激发、汇聚xxx多万江海儿女的智慧和力量，实现“十四五”良好开局，并全力推动“十四五”规划目标圆满落地，在新征程上创造更加美好的幸福生活。 三、精准有力有效监督，为xx市级机关服务“万亿再出发”保驾护航。 作为四项监督重要组成部分的派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分。xx市纪委监委xx个派驻市级机关纪检监察组在xx创造更加美好未来幸福生活中肩负着重要的职责和使命，要充分发挥监督保障执行、促进完善发展的职能作用，为市级机关在“万亿再出发、机关走在前”提供坚强的政治和纪律保证。总体思路是在市纪委监委的直接领导下，四管齐下，更加有力有效地履行好党章、《宪法》、《监察法》和法律法规赋予的职责，更有效发挥“派”的权威和“驻”的优势。 一是加强政治监督。坚决做到党中央决策部署到哪里、省市委落实到哪里，派驻监督就跟进到哪里，抓实政治监督路径，确保市级机关率先做到“两个维护”。 二是做实做细日常监督。围绕“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”这四个关键点，坚持监督常在、形成常态，持续聚焦领导班子成员及关键岗位人员等“关键少数”和具有自由裁量权的“三重一大”事项，通过嵌入式监督、跟进监督等，实施精准、科学监督。 三是标本兼治，做牢一体推进“不敢腐不能腐不想腐”机制。抓实机关及下属单位党员干部和公职人员的纪法教育，巩固“不想腐”的思想防线；抓紧制度的立改废，扎牢“不能腐”的篱笆；严肃依纪依规依法处置违法问题线索，形成“不敢腐”的强烈震慑。 四是以学习践行“六个楷模”的恩来精神为标杆，切实加强自身建设。本着对党和人民负责的使命担当、对派出机关负责的敬业精神，牢记“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，践行“打铁必须自身硬”，充电蓄能，锻造队伍，努力打造一支具备推动现代化建设能力的纪检检察铁军。 加强党风廉政建设 一体推进不敢腐不能腐不想腐（市卫健委） 全面从严治党，加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是强化发挥全面从严治党的政治担当。 “不敢”是前提，要以严格的执纪执法增强制度刚性，让党员、干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不敢”；“不能”是关键，要科学配置权力，加强重点领域监督机制改革和制度建设，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系；“不想”是根本，要靠加强理想信念教育，靠提高党性觉悟，靠涵养廉洁文化，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。 全市卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作成效显著。尤其是在抗击新冠 肺炎疫情医疗救护的战斗之中，作出了积极贡献。但是，也存在不容忽视的问题，有些是个性问题，有些是共性问题，因此，党风廉政建设及反腐败工作要常抓不懈