2023年新的形势下搞好老干部工作的几点思考.doc

新的形势下搞好老干部工作的几点思考 随着我国社会主义市场经济的高速开展，社会各类效劳公职的日趋完善，老干部正处“三高期〞以及其政治物质待遇的进一步落实，如何在原有的根底上，进一步做好老干部管理效劳工作，为老干部提供更多更好的效劳，使他们安享晚年，已成为我们老干部管理工作部门的当务之急。结合我们自身实际，我认为做当前老干部工作应从以下几个方面创新： 一、思想观念，效劳意识创新 这就是说，我们的思想观念、效劳意识要适应不断变化了的新形势和新情况，做到主观与客观相统一，其一要树立牢固老干部工作的开展观、随着社会主义市场经济的不断深入，各项改革的不断深化，经济成份多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业方式多样化日趋明显。面对这样巨大的开展和变化，我们老干部工作者，只有牢固树立开展观，才会不断研究新情况、解决新问题，才会不断学习新知识、新方法、新经验，从而不断更新自已的观念和思维方式，提高自已的认识水平和思想水平，使自已的工作思路、工作方式、工作举措更加切合实际，更加表达自身工作职能，创造性地开展好老干部工作。其二是牢固树立效劳大局观，老干部是国家珍贵的精神财富，老干部工-1- 作是党的干部工作的重要组织局部。重视做好老干部工作是党的优良传统的表达，也是党性的表达。他关系到党和国家政策的连续性。关系到改革的深化、经济的开展，也关系到老干部晚年生活的安康幸福。直接影响到国家社会秩序的稳定。这就要求我们必须牢固树立大局观念，自觉从思想上、行动上服从效劳于大局、围绕大局、拥护大局、时刻不忘老干部工作是大局的一局部，按照党在各个时期中心工作的要求想问题、办事情、定方案、做出措施了、抓落实，把工作扎实有效地做好，真正效劳于党和国家的大局。其三是要牢固树立为老干部效劳的观念，为老干部效劳是我的工作的主题和落脚点，特别在当前，老干部各项生活待遇、政治待遇得到落实的情况下，我们不必为待遇落实而花精力请示协调落实。加之老干部到达“三高〞更需要我们的关心效劳，所以我们工作的出发点和落脚点应转变在效劳上，充实“效劳〞二字。这个效劳，不仅包括生活上的关心保护，而且更包括政治上的关心保护，精神的抚慰。关心保护要真正放在具体的工作中，不能说在嘴上，留于形式，要从大局考虑，小处着想，在学习、生活、活动等各个方面入手，做到“三心四到家〞积极开展送温暖献爱心。老干部有困难必到家，患病鲜花送到家，生日蛋糕送到家。“夕阳红〞方便卡发到家。多走访，多沟通，加强联系，加深感情，要明白我们对他们所做的一切代表党和国家，让他们从我们的行动中表到达组 织的关心和党的温暖。 二、政治理论学习的方式方法要创新 理论学习是老干部工作的重要局部，老干部对党有感情，他们非常热爱学习，渴望了解掌握国家经济社会开展大局。地方工作状况，党和国家的政策和方针，工作中的举措和工作成果。这就是要求我们在学习的内容上、形式和方法上下功夫。一是学习的内容上要根据他们的喜好，想知道了解掌握的东西，特别要真正将党的政策、方针、经济社会开展，改革开放的新成果新成就，国际国内形势，县情乡情村情，身边的事，党风及党的知识做为重点内容。有方案、有步骤地做好安排。二是学习的形式要多样化，要一改正去读报纸、学文件为专题辅导会、报告会、工作情况通报会、学习讨论会、组织参观等形式，报纸、文件要组织学习，但学后要讨论，谈感想、谈认识、谈体会。是学习教育活动成为一种互动活动，保证学习的质量和效果。 三、老干部工作的内容要不断创新 老干部工作的内容很广泛，但亦有其特殊性。其工作内容的充实与丰富应根据老干部的实际情况和党的中心工作的要求来进行。应根据他们追求学习新知识、了解新事物和渴望从健康、愉快、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的要求，在工作内容上积极组织开展多种多样健康活动，在加强理论学习的同时，积极组织他们开展唱歌跳舞、下棋 打牌、书法比赛、钓鱼比赛、门球比赛，灯谜晚会、健康知识讲座、谈笑今生、展示才艺、重温党词、向党宣誓、参观革命纪念馆旧址等活动，通过这些活动，丰富他们的生活，将思想政治工作表达在健康的文体活动、延年益寿的保健活动中，用健康向上的思想文化去占领他们的业余文化阵地，让老同志了解感受改革开放以来的新方针、新政策、新规定、新形势、新任务、新情况、新变化、新成就。使他们远离寂寞、孤独、闭塞、失落、困惑等不良感受，振奋精神，活泼起来，在思想上、行动上于党中央保持一致，是他们在潜移默化中受到教育，到达寓教于乐的效果，实现工作内容的创新。 四、工作的形式要创新 老同志们随着年龄的增长，更需要尊重、理解和关心。对此我们对他们要多加体谅，多问候、多抚慰，以十分细腻的感情，关注他们的情绪和心理反映，分担他们的忧愁、鼓舞他们的意志，激发他们的热情，这些需要我们根据与时俱进的精神，不断探索，不断创新。在加强老干部思想政治工作中，需注意抓重点、突难点、树典型。一是充分利用党支部这一阵地，积级组织开展好各类活动，真正抓好老干部的政治思想工作，教育引导他们正确对待改革开放，经济社会开展过程中的矛盾和问题，拥护党和组织领导，多一份理解、支持、关心，始终保持良好的心态和稳定的情绪。不为组织 添乱、找麻烦。二是树立典型，要善于从老干部中培养和发现先进典型，积极创造条件、提供方便，让热心关爱社会效劳的老同志充分发挥特长，奉献余热。三是要主动邀请老干部参与党的各项工作，聘请老同志担当精神文明建设宣传员、党风廉政建设监督员、党的政策宣讲员。邀请他们参加每年一度的“行风评议〞、“创佳评差〞，干部推荐考察等工作。以到达激发他们为党工作、发挥余热的激情，感受自身存在的价值。四是加强交流沟通。定期把党和国家的路线、方针、政策和重大决策告诉老干部，坚持和完善定期工作情况通报、阅读文件等制度。重视并创造条件，认真听取他们对党和政府的意见、要求和建议。坚持定期不定期地上门走访，帮助解决实际困难。适时安排他们外出参观考察，让他们亲身感受改革开放带来的新变化，出现的新气象，取得的新成就，加深他们对党的路线、方针、政策的理解。 第二篇：进一步加强新形势下老干部工作的几点思考进一步加强新形势下老干部工作的几点思考 老干部工作是干部工作的重要组成局部，也是干部工作的一个重要内容。做好老干部工作既事关改革、开展、稳定的大局，也是党心民心所向，尤其是目前机构改革、企业改制、干部调整、交流的情况下，更需要我们提高对老干部重要性和紧迫性的认识，进一步做好老干部工作。 一、提高对老干部工作重要性的认识，进一步加强对老干部工作的领导 1、进一步提高对老干部工作重要性的认识。老干部是人民的功臣，有着丰富的阅历和工作经验，为祖国的开展建设作出过重大奉献。忘记老同志就是忘记历史，尊重老同志就是尊重历史，保护老同志就是保护党和国家的珍贵财富。胡锦涛总书记提出：“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要。〞做好老干部工作有利于安定团结，因此，必须从全局的高度提高对加强老干部工作重要性的认识，进一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感，以更强的政治敏锐力做好这项重要工作。 2、落实老干部工作领导责任制。老干部工作领导小组要切实发挥统筹部署、综合协调的职责，认真研究解决老干部工作中的重大问题。组织、宣传、财政、老干、劳动社会保障、教育、卫生、体育、机关事务管理局等部门要充分发挥职能作用，共同做好老干部工作。各级党组织分管老干部工作的领导要切实负起责 任，加强对老干部工作的指导，及时帮助解决实际问题。强化政治责任，完善管理体制，把落实老干部工作领导责任制列入党建工作责任制考核内容，一并考核。各级党委、政府要定期听取老干部工作的汇报，帮助解决老干部工作中的实际困难。各部门、单位领导干部要加强与老干部的联系，帮助解决老干部的具体问题，落实好老干部的各项政策。各单位每年对老干部工作要进行自查，组织部、老干局定期进行检查。 二、加强和改良老干部思想政治工作，认真落实老干部的政治待遇 1、开展思想政治教育。各级党组织要以“政治坚决、思想常新、理想永存〞为目标，结合新形势的要求和老干部思想实际，采取各种形式，认真组织老干部学习政治理论，落实好老干部的政治待遇。老干部的重大教育活动应以老干部所在单位为主体，组织部、老干局和其他部门密切配合。要进一步完善党委职能部门〔组织部、宣传部、老干局、党校等〕、老干部主管部门、老干部所在单位和老干部党支部等四级小编络。 2、深入细致地做好老干部的思想政治工作。根据老干部普遍进入高龄多病期的特点，各级领导要进一步加强与老干部的联系，沟通思想，帮助解决实际问题。要经常对老干部进行形势任务和改革开放的教育，增强老干部对改革开放的承受能力。在各项改革中，既要表达对老干部的特殊照顾，又要使老干部理解和支持改革。要结合重大纪念日和节庆日，精心组织老干部开展有政治 意义的纪念活动。 3、切实加强离退休干部党支部建设。离退休干部党支部是各级党委与老同志交流沟通情况的桥梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的组织保证，在对老干部开展思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用。进一步加强老干部党支部的组织建设是新时期党建工作的重要方面。一是要抓紧健全离退休干部党支部的组织建设。按照中组部关于加强离退休干部党支部建设的意见的要求，各级党组织要把离退休干部党支部建设纳入党建工作的整体规划，组织部、老干局和机关党工委应加强对老干部党支部工作的指导和协调。二是要抓班子建设，尤其是支部书记素质要高，表率作用要强，注意在离退休党员中精心选取思想觉悟高、工作能力强、积极热情、身体较好、威信较高、老干部信得过的老同志担任支部书记；三是加强离退休党支部的管理，健全制度，积极开展组织生活。各单位要健全领导干部与老干部联系制度，坚持定期走访慰问老干部，定期与老干部座谈，向老干部通报情况，参加老干部组织的政治学习。特别是老干部工作人员要做到老干部生病住院必到、丧事必到、逢年过节必到、有困难必到。针对老同志住地分散、高龄多病、行动不便等情况，尽量将支委会、党组织生活会的时间定在每月发放离退休金的这一天，既保证党内活动的参与率，又到达坚持组织活动的目的；四是要在活动场地、经费、学习资料等方面，给离退休党支部大力支持。离退休干部党支部建设抓的好，能在团结老干部、凝聚 老干部、组织指导老干部开展思想政治工作方面发挥战斗堡垒作用，收到明显成效。 三、进一步健全和完善老干部“两费〞保障机制，落实好老干部生活待遇 1、建立老干部“两费〞保障机制。各级领导要以高度的政治责任感，精心组织，统筹安排，认真落实离休干部离休费、医药费，按照“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理〞的原那么，健全和完善离休干部“两费〞保障机制和财政支持机制，从根本上确保“两费〞的落实。 2、及时研究解决改制企业和事业单位老干部工作中的问题。在企业改制以后，老干部的行政、组织关系仍在原企业的，这些企业要继续采取措施做好老干部的管理效劳工作，明确分管领导，确定工作人员，安排一定的财力，创造必要的条件，保证老干部政策的落实。改制成个私、民营性质的企业和破产企业老干部收归主管部门管理后，主管部门应热情做好收归管理的老干部工作，认真落实好老干部的政治、生活待遇。老干局要配合企业主管部门做好相关的政策配套和管理效劳工作，对工作中遇到的新情况、新问题及时研究，提出解决方法，使企业改制后的离休干部安置到位、待遇到位、管理到位、效劳到位。在事业单位体制改革中，各单位要同步研究解决体制转换过程中老干部政治、生活待遇的落实、管理效劳、党组织设置、党员组织生活和思想教育等问题，确保在事业单位体制改革中老干部工作不受影响。 3、精心照顾好老干部的晚年生活。一是各级领导要强化老干部是人民群众中的特殊