2023年乡镇年终工作总结范文.doc

乡镇年终工作总结范文 乡镇年终工作总结范文1 今年，我镇以科学开展为主题，以加快转变经济开展方式为主线，结合创先争优活动，把握“大干150天，打好五大攻坚战〞的契机，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，在原有三资管理、村务公开、五要工程等根底上，进一步求创新，立特色，推出了“教育经常化〞、“工作制度化〞、“管理民主化〞、“监督标准化〞、“效劳亲情化〞、“开展科学化〞的农村党风廉政建设“六化〞工程，为全镇科学开展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结 一、以廉政文化为抓手，实现教育经常化 今年来，我镇进一步加强廉政文化建设，结合反腐倡廉工作实际，以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉〞教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实现廉政教育经常化。 〔一〕读书思廉，唱响廉政文化建设的主旋律。以“廉洁荣耀，腐败可耻〞为廉政文化建设主旋律，每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会，全镇广阔党员干部先后学习了“三个代表〞重要思想学习纲要、公务员处分条例、党内监督条例、纪律处分条例、党员领导干部廉洁从政假设干准那么等政策法规，树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。 〔二〕躬行践廉，稳固廉政文化建设的主阵地。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动，在各村委会所在地制作了大型廉政公益广告牌11个、廉政文化长廊2个，张贴廉政宣传画154张、廉政标语1026条，悬挂了政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角，每月更新一次内容。运用各村现代远程教育信息技术手段，每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46场次。联系市文化艺术团先后到故县、龙斗、一都、三都等村开展党风廉政文艺汇演6场次。利用大乾村文化艺术节开展具有乡土特色的廉政演出等群众性文体活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好气氛。 〔三〕家庭助廉，拓宽廉政文化建设的主渠道。年终组织镇两委领导、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈，从正反两方面集中进行廉政宣传教育，鼓励家属当好贤内助，集中收听收看了“家庭助廉〞教育活动电视发动报告。每年向全镇党员干部配偶寄送争当“廉内助〞、树立“好家风〞倡仪书156份，营造了“家庭设纪委、常敲廉政钟〞的良好气氛。同时完善谈话制度，启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制，开展定期“述廉〞、民主“评廉〞、承诺“保廉〞、自查“报廉〞以及民主生活会“正廉〞等活动，在农村形成了崇尚廉洁的良好风气。 二、以落实责任为目标，实现工作制度化 我镇着力构建“党委统一领导、纪委组织协调、部门共同参与〞的廉政建设工作新机制，通过完善理事会、开展联系点、建立公示栏等举措，催促班子成员落实“一岗双责〞，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。 〔一〕完善理事会，落实重大村务民主监管制度。我镇各村分别选举成立重大村务监管理事会，理事会成员由离任村主干、村〔户〕代表、党员代表等共3-5人组成。理事会对村级重大事务的一事一议做到事前、事中、事后的全程监督。今年10月22日，王亭村受委托主持召开“王亭中心村外墙装修〞招投标工作，王亭中心村理事会五位成员代表所有建房户对整个招投标过程进行了全程监督。招标会上，琉璃瓦、磁砖、水泥漆的颜色、款式、价格等全部由理事会成员自行选择，确定材料后再由竞标商按平方价进行写标，最终以“同品质的比价格，同价格的比品质〞的方式确定了中标者，中标商当场缴纳了押金。 〔二〕开展联系点，落实党风廉政建设汇报制度。我镇故县和龙斗两个村为 市党风廉政建设联系点，分别由挂村领导按照各村签订的党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制工作目标和任务，催促、检查、指导联系点党风廉政建设落实情况，定期到点开展工作，并落实党风廉政建设“四个一〞要求，每年至少在联系点开展一次反腐倡廉工作研究、讲一次廉政党课、进行一次廉政谈话、解决一至两个反映强烈的问题。联系点建立每月信息报告制，将村级党风廉政建设的各项制度、预防腐败体系建设及重大村务落实情况等，每月与挂村领导报告一次，每季向镇纪委报告一次，每半年向镇党委汇报一次。 〔三〕建立公示栏，落实领导干部报告公示制度。在镇、村分别设立党风廉政建设报告公示栏，抓好报告公示的两个延伸，即向镇直各部门负责人延伸和村主干延伸。报告公示分为常规公示和点题公示，常规公示内容为重大工程、资金使用、资产转让、外出考察、节假日个人执行廉洁自律情况等；点题公示内容为敏感时期在某些方面可能出现的问题，当前社会上反映热点问题，群众来信来访等。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示146人次，及时接受群众监督。同时，建立镇、村领导干部廉政档案130份，对镇两委领导和村主干的资产、收益等情况建立一整套完整资料，并上报市纪委，促进领导以身作那么。 　三、以阳光村务为平台，实现管理民主化 我镇严格执行村民委员会组织法和 市村务公开民主管理工作实施方法，在深化“户代表会议制度〞和“五要工程〞等内容的根底上，积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、“199〞村务模式等为主要内容的“阳光村务〞,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。 〔一〕转变作风，推行干部集中办公。为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。今年5月1日起，我镇在各村试行村干部集中办公日制度。集中办公时间为每周三上午8：30—11：30分，下午14：30—17：30；地点在各行政村办公室；办公对象为村党支部、村委会成员以及大学生村官等。集中办公的内容主要是学习传达上级有关会议精神，讨论村重大事项，交流、汇报上周工作情况，通报财务状况，安排本周工作，接待群众、答复群众对党务、村务、财务等事项的疑问，排摸不稳定因素，掌握并解决村民的问题；为群众办理户口迁移、婚育证明、外出务工证明及其它需要村里办理的有关手续等。村干部集中办公实行签到制度，集中办公日处理的各种事务均有详细的文字记录，集中办公过程中发现重大问题、重大矛盾纠纷等以村情周报的形式上报镇党政办公室。各村在其他工作日保证至少有一名村主要领导和一名村干部到岗办公，节假日安排专人值班。 〔二〕延伸视角，推行网络村务公开。为进一步拓宽村务公开面，今年10月我镇积极探索村务公开新形式，在原有村务公开到组、到流水账、到一个月，让群众看得见、看得懂、看得早的的根底上，进一步把握网络开展的趋势，在故县、龙斗两个村尝试推进网络村务公开，分别建立了“故县村村务网〞和“龙斗村村务网〞，把村民关心的热点、难点问题全部挂到网上去，村民坐在家里翻开，点点鼠标就知道村里的大小事务。两个村的网页上都设立了“村级组织〞、“村级财务〞、“民主决策〞、“方案生育〞、“支农惠农〞、“五要工程〞等十几个栏目。无论村民在哪里，只要翻开村务公开网站，村里的党务、村务、财务等内容便一目了然，村里甚至还将民主理财小组审核的凭证也都在网上公布，使村务公开更加标准化、透明化。 〔三〕发挥优势，推行“199〞村务模式。今年四月份，我镇故县村被市里确定为“168〞模式试点村，在实际运作过程中，故县村支部充分发挥试点村优势，结合村情，在“168〞模式的根底上进一步深化，提出了“199〞工作模式。即建立一套村党支部领导下的组织“目标管理〞、个人“设岗定责〞机制，实行征集议题、确定议题、议事决策、分解任务、公开承诺、组织实施、考评考核、公开结果、兑现奖惩“九步阳光工作法〞，发挥村党组织、村委会、党员队伍、群团组织、农村实用人才队伍、农民专业合作组织、协会组织、平安理事会、农民群众“九个方面作用〞。“199〞模式运作后，故县村“两委〞班子的凝聚力、战斗力进一步增强。如灾后故县村黄厝窠要重新选址作为灾后集中重建点，故县村支部采取“九步阳光工作法〞，发挥“九个方面作用〞，妥善解决了令干部头痛、群众心烦的征地难题。 四、以制约干部权力为重点，实现监督标准化 今年来，我镇以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，以信息技术为支撑，通过稳固“三资〞管理、推行三项制度、查处违纪案件等举措，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反响体系。 〔一〕群众监督，推行廉政三项制度。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。三项制度强化了对村级干部的监督制约，标准了村级事务的决策权。同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会〞决策。从而使村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的标准化。 〔二〕行政监督，强化农村三资管理。我镇在原有“公有资产监管中心〞、“招投标委托中心〞、“会计核算中心〞三个中的根底上，进一步深化工作机制，强化对农村“资产〞、“资源〞、“资金〞三资管理，从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。 年我镇通过盘点，进一步标准了各类经济合同13份，涉及金额73.7万元；共组织招投标20场，其中工程类招标17场，林地转让类3场，共增值0.369万元，节约工程资金18.095万元；进一步加强了村级财务监督管理力度，完善了村级财务公开和民主管理制度，提高了资金的使用效益，杜绝了不合理的支出。同时落实村财预决算制度，实行村级招待费限额管理，取消镇干部下村招待，村干部交通、通讯费实行定额补助。 〔三〕党内监督，严厉查处违纪案件。以维护农民权益为重点，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口，坚持标本兼治、综合治理的方针，不断加大预防腐败力度，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。 年，我镇共查处党员违法违纪案件2起，其中赌博案1起，当事人已受到警告处分；林木乱砍滥伐1起，案件正在审理当中。 五、以“综治效劳中心〞为依托，实现效劳亲情化 我镇始终将信访稳定工作纳入党政议事日程，目标明确，责任到人，措施有力，以“综治效劳中心〞为依托，以“一条龙效劳〞、“两个到位〞、“三个认真〞、“四个步骤〞工作法为举措，推出亲情化的效劳，及时化解事关群众切身利益的矛盾纠纷问题，全镇上下呈现出政治稳定、社会安定、政通人和、团结和谐的良好局面。 〔一〕创设优良环境，实行“一条龙效劳〞。坚持“高起点、高标准、高质量、高效能〞的原那么，按照“设施齐全、功能完善、制度标准、效劳高效〞的要求，投入资金5万余元打造了“综治信访维稳效劳中心〞和“三农便民效劳中心〞，将综治、信访、民政、妇联、联动五个部门整合集中办公，实行“一条龙〞效劳。各村也成立了“三农便民效劳站〞，实行农村为民效劳全程代理制,全年为村民提供各类无偿效劳1300多件次。标准便民效劳程序，印制了为民效劳全程代理效劳手册5000余份送到群众手中，明确了代理项目、操作流程、收费标准、办结时限等内容。健全例会、通报、投诉、经费保障、跟踪问效等工作制度，确保了为民效劳全程代理制工作运转有序，落实到位。 〔二〕落实目标责任，做到“两个到位〞。一是认识到位，定期召开信访稳定工作会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署信访稳定工作。坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处活动和每季度召开一次全镇稳定形势和治安形势分析会，认清形势，把握主流，针对各时期存在的信访稳定和矛盾纠纷问题，及时采取有效措施加以防范。二是责任到位，镇党委与各村签订了信访工作目标责任制，细化了考评细那么，加大了考评力度，鼓励各村对历史遗留问题进行主动解决。在关键时期，镇、村主要领导每天必抓三件事：上班先了解信访动态；检查领导值班接访情况；下基层督查信访