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2023
个人
巡察
整改
专题民主生活会
对照
检查
材料
个人巡察整改专题民主生活会比照检查材料
依据省局党委反应的意见,比照区局党委巡察整改方案及部署,我坚持把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去,举一反三,深查细找问题、分析问题缘由、明确努力方向,分别制定整改措施,带头抓好整改落实。现将比照检查状况汇报如下。
一、问题缺乏
省局党委第一巡察组向区局党委反应了x大类xx项xx个问题,其中涉及xx、xx和xx等方面的有xx个,从这次反应的问题来看,主要反映了三个方面的问题缺乏:
〔一〕根底工作不够扎实。这次巡察反应的问题,大局部集中在根底工作上,反映了根底工作不够扎实、不够细致的问题。比方:有些学习内容不够准时;会议记录简洁、行文不严谨;进展党员、党费收缴、党建平台应用不标准,等等。在根底工作方面,举一反三,从分管局领导的角度来分析,还存在一些差距缺乏。一是对根底工作不够重视。没有真正树立起xx工作、xx工作无小事的意识,在细节的把控上还没有做到精益求精、细之又细。二是工作标准要求不够高。虽然上级部署的工作都支配了、落实了,但质量不够高,把关不够严。三是理论学习抓得不够紧。虽然能够严格依据要求参与党委、支部组织的学习活动,但有时忙起来学习不准时,个人学习笔记记得比拟简洁。
〔二〕制度落实不够标准。这次巡察反应的问题,有些是制度落实方面的问题,反映了制度落实不够标准、不够到位的问题。比方:xxxxxx,等等。在制度落实方面,举一反三,从分管局领导的角度来分析,主要问题是对分管科室的业务学习不够全面深化。近年来,出台的党规党纪、制度规定比拟多,对新出台的党规党纪、制度规定和标准性文件学习还不够准时、系统、深化,有些业务还不够生疏,有时在抓工作落实时没有时刻比照最新的党规党纪、制度规定和标准性文件衡量打量和改良。
〔三〕日常管理不够严格。这次巡察反应的问题,有几项属于日常管理方面的问题,反映了日常管理不够严格、不够到位的问题。比方:日常考勤管理存在短板,等等。在日常管理方面,举一反三,从分管局领导的角度来分析,还存在一些差距缺乏。一是沟通沟通不够经常。与干部职工的谈心谈话不多,平常谈心谈话谈工作的多、谈思想的少,对干部职工的思想状况了解不够深化。二是压力传导不够有力。由于任务繁重、事务较多,对分管科室人员管理投入的精力不够,压力传导力度不够大,管理还不够严格。三是长效机制不够完善,在日常管理方面还缺少更加务实管用的制度机制,有些事项职责划分还不够明确。
二、缘由分析
针对以上检视的问题,分析缘由,主要有以下三方面:
〔一〕理论学习不够深。虽然能乐观参与上级支配的、区局党委和支部组织的理论学习,但反复学、深化学、带着问题思考学做得不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够深化,没有经常性学原文、读原著、悟原理,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作还有差距,对意识形态新思想、新观点、新论断理解不够透彻,做好意识形态工作的主动性、针对性不强。
〔二〕政治站位不够高。作为党员领导干部,讲政治是第一位的。在实际工作中,有时政治站位不够高,政治推断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步增加。很多党员干部,包括我个人,还没有充分认清功能区局的定位,没有很好地引导干部职工提升站位,工作中仍习惯于一般模式,工作标准不高,有时“前紧后松〞,有时满足过得去就行,在一些根底工作方面质量不高,做得不够到位不够标准。
〔三〕创新意识不够强。在争先进位上生疏有偏差,追求不够高,满足于“跟跑〞“并跑〞,却不愿“领跑〞,进取精神有所弱化。工作中习惯于凭借老经验、老方法办事,对新理念、新技术还不够生疏,对解决进展问题的思路不够开阔、举措不够创新。
〔四〕管理督导不够严。制度执行力不够,虽制定了各类考核方法和督导方案,但在落地落实落细上还存在差距。对工作落实的评价、考核、鼓励、约束机制还不够完善。与干部职工谈心谈话比拟少,到基层调研不多,对干部职工了解不够深化,对纳税人缴费人效劳不够到位。同时,另外,对党员干部的管理监督不够严格,制度落实不够标准,工作督导检查力度不够,向分管科室部署任务多,但督导检查少,跟踪问效跟进不准时,导致工作落实成效不抱负。
三、整改措施
针对查摆出来的问题,我将严格依据要求,进一步强化党内政治生活、坚决抱负信念,对标抓好整改,切实将存在的问题整改到位。
〔一〕加强理论武装,坚决抱负信念。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持原原本本学、系统深化学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,把政治理论学习作为一门经常性课程常抓不懈,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增加“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞,牢记“国之大者〞。
〔二〕锤炼党性修养,提升政治站位。坚持旗帜鲜亮讲政治,切实端正思想、兴奋精神、改良作风,以思想自觉引领行动自觉,真正将学习成果融入到具体工作中,转化为推动xx事业进展的强大动力,确保学思用贯穿、知信行统一,在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度全都,不断提升政治推断力、政治领悟力和政治执行力。
〔三〕补齐短板弱项,严抓贯彻落实。一是夯实根底。时刻比照最新的党规党纪、制度规定和标准性文件衡量打量和改良工作,加强对党支部、党员干部的管理,夯实工作根底,标准制度落实,比照巡察反应要求,切实整改到位。二是压实责任。进一步增加责任担当意识,加强作风纪律整顿,准时传导压力,严格执行各项制度规定,发挥领导干部带头作用,确保各项制度规定落地见效。三是争先创优。始终保持旺盛的工作劲头,保持创先争优的进取精神,发挥主观能动性,结合工作实际多思考、多争辩,担当作为、创新实干,进一步提升工作质效。
〔四〕严格管理监督,提升工作质效。以此次巡察整改为契机,依据“大数据才智监督〞理念,构建一体化综合监督体系,把“严〞的主基调长期坚持下去。坚持“当下改〞与“长期立〞相结合,健全党员干部管理监督制度,完善党员干部管理监督长效机制充分发挥全面从严治党引领保障作用。
以上是我个人的比照检查,请各位同志批判指正。