2023年鄉镇党委书记三严三实.docx

鄉镇党委书记三严三实党课讲稿 　 践行“三严三实〞 做“忠诚、干净、担当〞好干部 　——XXX同志在全办“三严三实〞专题教育部署会议上的党课讲稿 　（2022年6月1日） 　同志们： 　x月x日，县委召开全县“三严三实〞专题教育部署会议，会上，x书记进行了党课专题教育。按照县委要求，今天由我给大家讲一次党课，与其说是讲党课，不如说是结合去年开展党的群众路线教育实践活动以来，就个人学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记对云南工作作出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当〞重要指示精神，以及今年1月份习近平总书记视察云南工作提出了“三个定位、四个全面、五个着力〞重要讲话精神，围绕什么样的干部是好干部、怎样成为好干部，和大家进行共同交流学习。 　一、什么样的干部才是好干部 　党的十八大以来，习近平就什么样的干部才是好干部发表了一系列重要讲话。2022年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上，明确提出了信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部“五条标准〞。2022年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团讨论时又明确提出，各级领导干部要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。2022年10月，习近平总书记在对云南工作作出的重要指示中，要求党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。习近平总书记在不同场合对好干部标准的高度概括，赋予了好干部新的时代内涵，是对党员干部的根本要求，也是我们加强新时期干部队伍建设的根本遵循。 　 　“三严三实〞和“忠诚干净担当〞要求对好干部的标准各有侧重，“三严三实〞强调是“严〞和“实〞，表达的是领导干部的行为准那么。“忠诚干净担当〞是对好干部的内在要求，作为一名党员、干部，都是党培养出来的，对党忠诚是第一品质;个人干净是干部从政底线，敢于担当是干部的责任和使命。“三严三实〞和“忠诚干净担当〞要求，更加突出了对党员干部的政治品格、党性修养和职业素质的要求，是对好干部标准的进一步丰富和完善。 　二、怎样成为好干部 　 习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这“四有〞要求，也是我们每一名党员干部尤其是基层干部应该苦练的根本功。我认为，要成为好干部需要从以下四个方面着手。 　（一）心中有党，坚决信念。 　理想信念是什么？理想是旗帜、是方向，信念是动力。从大的方面来讲，为共产主义事业奋斗终身的入党誓言，就是我们远大的政治理想；坚决不移走中国特色社会主义道路，坚决实现“两个100年〞奋斗目标的信念，这是中国共产党的旗帜，只有坚决了这个信念，才能真正做到心中有党。从小的方面来讲，坚决信念就是要坚决县委“两区〞建设目标，努力打造XX县经济社会开展升级版，实现省委、省政府“四个定位〞战略目标，坚决办党委“五型〞办事处建设。 　作为基层干部，我们要学会用“三面镜子〞来审视自己，才能做到心中有党、坚决信念。第一，用放大镜看成绩。近几年，通过全体干部群众的共同努力，全办在产业开展、根底设施改善、村容村貌、村级换届、矛盾纠纷调处以及党的建设等方面的成绩是实实在在的。全体干部要通过成绩进一步增强加快开展的信心。第二，用显微镜看问题。只有找准了问题、找准了差距，才能找准工作着力点和突破口，找准xx开展的差距，推动全办开展。客观上讲，我们的地域面积狭小、农业产业支撑弱、非煤产业培植难、招商引资难等问题比较突出。主观上讲，干部队伍开展和干部能力素质，还有很多不适应今天工作需要的地方，特别是一些干部工作时效性、自觉性、自律性差，表现为工作拖沓、执行力打折；学习不主动、工作不推不动；上班迟到早退、纪律松散、庸政懒政现象颇为严重。面对政治、经济、作风新常态，面对改革开展稳定反腐败的新形势新任务新要求，存在着诸多不适应，有的甚至手足无措。第三，用望远镜看前景，是要凸显优势、抢抓机遇，推动xx加快开展。结合学习习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平总书记视察云南时的重要讲话精神，XX正面临着矿井整合初见成效，煤炭市场和后续产业初步培育，经济形势有所好转；城乡统筹有力推进，XX等农业龙头企业和特色种养殖业开展迈出了实质性步伐；开展的经济根底和干部群众的工作经验得到了一定积累。这些都是全办经济优化、产业转型的有利条件。通过“三面镜子〞审视自身，根本目的是要坚决理想信念，坚决开展信心，这也是心中有党的最直接表达。 　 　（二）心中有民，效劳群众。 　习近平总书记指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。党的宗旨明确提出要全心全意为人民效劳，这是每一名党员干部一切工作的落脚点。如何做到心中有民，效劳群众？第一，不断改进作风。对群众反映的意见建议逐一登记造册，整理归类，建立台账，梳理出一份民生“账单〞。对梳理出的难点问题，经综合分析、研究后，实行目标管理，领导干部包干负责，组织协调相关单位按照轻重缓急的原那么，分类处置，有序推进，逐个拟定解决方案，争取把实事办到群众心坎上。第二，仔细查找问题。问题具体表现为：处理矛盾纠纷，推诿敷衍；低保评选中，以人情办事；衙门作风存在，办事拖拉、效劳不主动、态度不好；局部干部办事看人情，认识的人好办事；拉腔摆谱，特权思想严重；请吃请喝现象存在。通过查找问题，彻底转变干部作风，赢得群众赞誉。第三，全力推动开展。全体干部要立足经济开展新常态，优化产业结构，统筹城乡开展，引导群众干事创业，促进全办经济社会平稳健康开展，从根本上做到“心中有民〞。 　 (三)心中有责，敢于担当。 　责任就是担当。习近平总书记指出，担当大小表达着干部的胸怀、勇气、风格，有多大的担当才能干多大事业。作为基层干部，我们的责任重大。那么，责任是什么？我理解，主要有三个方面：第一，要履行好使命责任。建设 “五型〞办事处，就是XX全体干部的使命责任。第二，要履行好岗位职责。党委要履行好主体责任，加强干部管理，抓好干部勤政考核，严格执行干部请销假制度，严格实行工作日考勤签到制度和双休日、节假日值班制度，集中整治少数干部纪律松散、作风不实问题；纪委要履行好监督责任，坚持严字当头，加大案件查办力度，强化正风肃纪，对迎风违纪、损害群众利益的行为，绝不姑息；领导要履行好“一岗双责〞，强化表率意识要洁身自好立标杆，勤奋敬业树形象领导干部只有一身清白，大公无私，才能处事公正只有自身行得正、坐得稳，才能产生感召力、亲和力和凝聚力一些干部正确的政绩观树得不牢，把思路当成绩、把口号当政绩；一些干部公权私用、以权谋私、优亲厚友、与民争利现象时有发生，封建迷信、吃喝玩乐、大操大办等现象禁而不绝；一些干部爱拿“手电筒〞照人，对人是马列主义，对己是自由主义。所以，我们在作风建设上不能有丝毫的放松和懈怠，必须持续努力，真正使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。落实决策部署不到位，打折扣、搞变通，消减了政策实效，都必须要担当为民。担当为民是干部的历史使命和政治责任，表达的是干部的工作态度、创业作风，折射的是大家干事创业的精气神。 　 　7