2023年朝阳镇开展基层党组织书记素质提升的实施方案_党组织换届实施方案.docx

朝阳镇关于开展基层党组织书记素质提升的实施方案_党组织换届实施方案 朝阳镇关于开展基层党组织书记素质提升的实施方案 各党支部： 基层党组织书记是党执政根底的关键环节，为造就一支高素质的基层带头人队伍，建设一支“政治强、讲奉献、有本领、重品行〞的基层党组织带头人队伍的目标，提升基层干部队伍素质，制定如下工作方案。 一、指导思想 为深入贯穿xxx总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，结合省委办公厅进一步选优配强深度贫困村党组织书记的通知、州委组织部关于对全州村党书记开展集中排查调整的通知文件精神，采取一系列措施，全面提升基层党组织书记综合素质，全身心投入到干事创业、跨越赶超的工作中。 二、目标要求 三、主要内容 1、建立学习制度。每周一干部例会，邀请各村党组织书记参加，与干部共同学习最新的中央、省、州县政策。坚持走出去与请进来相结合，邀请县委党校老师来讲课、学习身边典型，组织村干到遵义湄潭等学习先进，开阔视野和思路。探索建立交流学习。对于年轻村干，我们让其到党政办跟班学习一月。局部村委常务干部到遵义塘约村委会跟班学习，走出去，充充电，改变开展观念。 四、强化考评机制 1、实行岗位目标责任制度。基层党组织书记要根据工作职责，在充分征求群众意见的根底上提出任期目标、年度目标，报经镇党委审核同意后向党员和群众公开作出承诺。 2、建立完善报酬鼓励机制。结合我镇实际，镇党委制定基层党组织书记绩效考核方法奖励，综合考评的前三名基层党组织书记进行奖励。对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的，将及时批评教育，促其整改；对岗位目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，镇党委将按有关规定及时调整。 3、拓宽表彰进步渠道。注重树立基层党组织书记典型，定期评选表彰优秀基层党组织书记。积极推荐政治素质好、工作能力强的基层党组织书记作为“优秀共产党员〞“优秀党务工作者〞推荐逐级上报。 五、组织领导 1.强化落实责任。各基层党组织要充分认识基层党组织书记素质提升工程的重大意义，认真研究，明确分工，制定方案，落实责任，切实把这项工作抓紧抓实，抓出成效。要明确班子成员在创立活动中的工作职责，把创立目标具体化为个人工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 2.强化催促检查。镇党委成立书记素质提升工程领导小组，由镇党委书记亲自挂帅，班子成员分工负责，对开展情况进行催促、检查和指导，及时通报情况，总结交流经验。对创立成效明显的，予以通报表扬，树为先进典型；对思想上不重视、工作上不得力的，及时提出批评，要求限期整改。 3.强化气氛营造。要充分发挥朝阳微信平台、网络等宣传媒体的作用，大力宣传创立过程中涌现出来的典型事迹，营造良好社会气氛，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气。