2023年积极探索新形势下的动物防疫工作.docx

积极探索新形势下的动物防疫工作 自202223年以来，我被区委组织部派到XX县区岩寺镇担任副镇长，分管农业等方面。在这一年里，为确保我镇无重大动物疫情发生，社会经济开展的稳定。在镇党委政府的正确领导下，区直有关部门的大力支持下，全镇动物防疫工作领导力度明显加大，防控措施落实有力，防疫队伍不断壮大，防疫根底设施得到改善，经费投入持续增加，免疫密度明显提高，防疫成效十分显著，有力地保障了畜牧产业平安和人民身体安康。现就一年来，本人在分管动物防疫方面的工作情况汇报如下： 一、加大“三个力度〞 一是加大动物防疫工作宣传力度。充分利用各种媒体广泛宣传动物防疫工作的重要性，让养殖户认识到做好动物防疫不仅可以减少动物疫病的发生，降低畜禽发病死亡率，提高养殖效益，而且能最大限度地防控重大动物疫病，保障畜牧产业平安，保障人民群众生命平安。通过加大宣传力度，切实提高广阔养殖户对动物防疫工作重要性的认识，提高他们自觉配合地方政府和有关部门做好动物防疫工作的主动性。 二是加大行政组织领导力度。镇政府认真履行动物防疫 职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实建立起“政府负总责，部门分工负责〞和“属地管理，分级负责〞的工作机制，认真实行动物防疫双轨制，落实动物防疫责任制和责任追究制。各职能部门各司其职，各负其责，密切配合，增强合力，推动动物防疫工作顺利进行。 三是加大动物防疫经费投入力度。镇政府是动物防疫经费的投入主体，将强制免疫疫苗和免疫标识所需经费列入财政预算，还将村级动物防疫员劳务补贴资金列入财政预算，保证及时足额落实到位，并根据防疫工作实际需要，解决局部动物防疫工作经费和抗体检测经费，保障动物防疫工作顺利进行。 二、提高“三种能力〞 一是提高动物防疫工作能力。我镇根据本地农村畜禽饲养、农户居住和交通状况等实际情况，按照一定比例的农户数配备一名专职村级动物防疫员，建立一支能吃苦耐劳、责任心强、技术水平较高的动物防疫员队伍。加强对防疫员技术培训，提高防疫技术水平。对防疫员划分防疫责任区，做到任务明确，责任到人，同时加强监督检查，把检查结果与防疫员劳务补贴发放相结合，并作为奖惩依据，调动防疫员工作积极性。 二是提高防疫效果监测能力。今年我区畜牧兽医局已建立动物防疫效果监测实验室，配备专职技术人员，为确保防 疫的质量，根据动物防疫工作开展情况，及时采样进行化验室抗体监测，对检测水平达不到国家规定标准的，及时通知防疫员和养殖户进行补免，切实提高免疫效果，确保免疫密度到达20230％。 三是提高动物防疫监督能力。建立健全镇动物防疫监督机构，完善动物防疫监督体系，切实抓好产地检疫、屠宰检疫和运输检疫，没有免疫证明和免疫标识的畜禽不予出具检疫证明，没有检疫证明的畜禽不准销售、宰杀和进入流通环节，同时加大对逃避检疫行为的打击力度，提高养殖户的防疫法制意识，从而使养殖户由被动防疫变为主动防疫，促进全区动物防疫工作开展。 三、实现“三项转变〞 一是实现防疫方式由集中防疫向常年防疫转变。根据当前动物疫病常年发生、防疫责任重大、工作量多、任务艰巨的特点，我镇积极创新动物防疫方式。去年初，在召开的全镇防疫会议上就，提出了政主动适应当前动物防疫形势的需要。由一年春秋两季集中防疫向一年四季常年防疫转变，村级动物防疫员作为动物防疫的具体实施者，要投入大量的时间和精力进一步完善和标准建立畜禽饲养档案，随时掌握畜禽变化情况，做到及时开展防疫工作。二是实现畜禽养殖由分散饲养向规模养殖转变。开展规模养殖，推进养殖小区建设是开展现代畜牧业、建设社会主义新农村的必然要求，也 是标准动物防疫和标准化生产的必然选择。为此，在防疫工作，提倡进一步加大政策扶持力度，积极引导养殖户由分散饲养向规模化饲养转变，提高规模化饲养程度。目前，我镇养殖业规模化程度到达80%，在认真做好动物防疫的根底，通过大力开展规模化标准化养殖，也大大确实保了中心XX县区的畜产品的有效供给。 第二篇：积极探索新形势下的退休干部工作积极探索新形势下的退休干部工作 为认真贯彻中组发[202223]2023号关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见文件精神，××局结合工作实际，积极发挥宏观管理职能，在做好离休干部管理效劳工作的同时，积极探索新时期退休干部的管理效劳工作，努力争取老干部工作在新领域和新形势下取得新拓展和新突破，实现好、落实好党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作〞的要求，促进了整体工作的开展。具体做法是： 按照干部管理权限和老干部部门工作职责，把退休干部宏观管理效劳工作作为老干部工作的重要组成局部，在工作中牢牢抓住一个中心，扎实推进两条主线，促进老干部工作的全面协调开展。即：以抓好老干部党建工作为中心，依托老干部党校和老干部党支部作好退休老党员政治思想工作并监督落实好组织部门管理的副科级退休干部的各项政治待遇，确保广阔老同志“政治坚决、思想常新、理想永存〞，永葆共产党员先进本色；以抓好退休干部文教体活动和发挥作用工作为两条主线，依托老年大学、老干部活动中心、老干部文体社团、老干部专家效劳团筑阵地，搭平台，抓队伍，组织、团结、教育、联系广阔退休老同志，充分发挥退休干部在三个文明建设中的主体作用，促进经济开展、社会和谐稳定。为此，我们在管理效劳工作中充分发挥宏观管理职能，并结合离退休干部工作不分家的原那么，做到了四个同步。 （一）、充分发挥催促检查职能，政治待遇做到同步落实。按照各级党委XX县区委组织部的要求，及时组织退体干部与离休干部共同学习党中央提出的一系列重大战略思想，及时向他们传达中央和省、市、县的重 要文件精神，引导老同志加深对党的各项路线、方针、政策的理解。定期组织由组织部门管理的副科级以上退休干部与离休干部统一参加视察工农业生产活动、统一参加全县春节慰问大会和本单位组织的工作通报会、统一做好老干部刊物征订工作。在每年的刊物征订中，我们专门印发文件要求各单位参照离休干部征订标准为副县级以上退休干部及担任过本部门党政主要领导的退休干部征订2刊，并对副科级和其他退休干部征订标准做了要求，绝大多数退休干部政治待遇得到较好落实。 （二）、充分发挥宏观指导职能，组织生活做到同步参加。作为老干部党建工作的主管部门，我们将退休干部党建工作作为老干部党建和全县组织工作重要组成局部，制定了一系列规章制度，要求各单位及时将退休的老干部吸纳到党支部，确保每一位离退休干部都在党组织的管理之中。目前我县90%的老干部党支部是离退休合建支部，各支部的书记和委员中有76%由退休干部担任，广阔离退休老干部紧密团结在党支部周围，共同参加政治学习，共同开展组织生活。如×局离退休老干部党支部建立20多年来，全局离退休干部每月坚持学习3次，从未中断。有时离休干部年高体弱，身体不便，退休干部便主动送课上门。在先进性教育期间该局2名离休干部因病住院，几位担任委员的退休干部便将组织生活会开到病房中，帮助他们在病床上学完了有关学习材料。在组织生活中，离退休老干部互帮互助互学，涌现出了一批和谐型支部、学习型支部，受到上级组织和老干部部门表彰。 （三）、充分发挥窗口阵地职能，活动资源做到同步共享。目前在老年大学、老干部活动中心参加学习活动的主要是退休干部，老年大学和活动中心在一定程度上已经承担了退休干部局部日常管理效劳工作。为此我们在窗口建设中充分考虑到退休干部的需求，安排适合他们兴趣爱 好、活动特点的学习活开工程。在老年大学课程设置上，安排操作、英语会话、烹饪美食、美工制作等课程，开设了老年保健、心理学等讲座。在老干部党校学习中，利用远程教育突出退休干部发挥作用先进事迹的宣传，从正面引导老同志，教育老同志。在活动中心工程安排上，安排一些竞技性、活动性稍强的工程，如老年健身操、乒乓球、室外门球、钓鱼等，并定期组织流动红旗比赛。目前有400名退休干部在大学和活动中心参加活动，并依托活动阵地成立了老干部书画研究会、老干部艺术团、老干部体育协会等多2023多个文化社团，成为全县精神文明和文化生活中的一支重要力量。 （四）、充分发挥牵头抓总职能，发挥作用做到同步参与。随着离休干部双高期的到来，退休干部在发挥作用促进三个文明建设工作中的角色愈加突出。为此我们依托老干部党支部，以退休干部为主，离休干部为辅，组织600名老干部开展各项发挥作用主题活动。一是围绕新农村建设，组织农业系统老专家深入农业生产一线，开展送农技下乡活动。二是围绕构建和谐社会，组织卫生系统老大夫开展送医下乡义诊活动。三是围绕十一五普法规划，组织政法系统老干警深入学校进行法制宣传，促进校园普法活动的开展。四是围绕关心下一代工作，组织教育系统老教师对青少年开展革命传统和爱国主义教育。五是围绕创立园林山水城市，组织建设系统老党员配合全县城乡环境整治工作，发挥宣传和监督作用。通过主题活动，进一步引导广阔退休老干部面向社会、面向群众、面向基层，以实际行动为三个文明建设作出新奉献。 第三篇：积极探索新形势下企业纪检监察工作积极探索新形势下企业纪检监察工作 当前，国有企业的重组改制，建立现代企业制度工作正逐步全面展开。现代企业制度的建立，在给企业的开展带来新的生机与活力的同时，将使企业的纪检监察工作面临许多新的问题。如何加强新形势下的企业纪检监察工作，是各级党组织，尤其是纪检监察部门需要认真分析和解决的问题。 一、重组改制、建立现代 企业制度，迫切需要加强纪检监察工作 开展社会主义市场经济是我党的中心任务，建立现代企业制度是国有企业改革的重要目标，这些都离不开党纪政纪的制约和保护。因此，纪检监察部门的职能作用比以往任何时期都将显得更加重要。 首先，现代企业制度的建立需要一个稳定的社会环境和内部环境。没有稳定，不仅什么事情也办不成，就是已经取得的工作成效也会被毁掉。腐败现象，包括各种不正之风是不稳定的一个重要因素，不坚决及时惩治腐败，职工群众的情绪就理不顺，就容易引起各方面的矛盾，甚至对党的认识产生偏差，从根本上动摇稳定的根底。只有切实做好纪检监察工作，坚决惩治腐败，认真纠正不正之风，才能保证企业的稳定和社会的稳定。 其次，企业的健康开展离不开纪检监察的监督与制约。企业重组改制、建立新的管理体制，走“四自〞的开展道路，是对旧的管理模式的变革，涉及的问题多而复杂，难免会出现一些漏洞和不尽完备的地方。在这种情况下，不法分子就有可能乘虚而入，置国家和企业的利益于不顾，钻管理上的空子，为自己捞不义之财，做损公肥私的事情。对此，必须依靠党纪政纪的手段，强化监督制约，确保企业的健康开展。 同时，企业的不断深化改革，必然有一系列改革政策和措施出台，为保证政策的贯彻执行，标准党员干部的行为，使其沿着正确的轨道前进，同样离不开纪检监察部门的监督检查。 二、新形势下，将使企业的纪检监察工作面临许多新的课题 1、企业经营行为的自主性，使纪检监察工作的形势更加严峻。社会主义市场经济的开展，企业全面走向市场，将使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我开展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。在这种情况下，企业的自主权扩大了，如果没有完善的制约措施，就可能出现新的形式的滥用权力、以权谋私等不正之风和消极腐败的现象。同时企业因自主权力的扩大，也可能带来有令不行，有禁不止的行为，给全局利益带来不利影响。尤其当企业领导片面强调企业自主权、过分突出法人代表的地位、作用，无视党的领导的时候，做为企业职能部门的纪委，其力量将会削弱，纪检干部将难以开展工作，纪委的保证监督作用也将难以得到发挥。 2、企业经营行为的开放性，使纪检监察工作的环境更加复杂。改革开放和社会主义市场经济的建立，使企业处在一个开放的环境之中。做为自主经营的主体，企