温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
课程
教学
设计
要求
课程教学设计要求
课程整体教学设计要求 一、 课程整体教学设计模板 见附件 二、根本要求 1.教学设计必须认真研究学生的学习需求,要表达:工学结合、职业行动导向;突出能力目标;工程任务载体;能力实训;学生主体;知识理论实践一体化的课程教学。
2.公共根底课要表达为专业培养目标效劳,课程教学设计要有针对性,表达专业培养目标的特色。
3.对于学生素质培养,如自学能力、与人交流能力、与人合作能力等要渗透到所有的课程教学活动中。
4.课程的能力目标不是来自课本,而是以职业岗位需求为准。用具体、可检验的语言,准确描述课程的能力目标:“能用××做××〞。
5.课程内容必须以职业活动为导向、以工作过程为导向。课程的实例、实训和主要的课堂活动,都要紧紧围绕职业能力目标的实现,尽可能取材于职业岗位活动,以此改造课程的内容和顺序,从“以知识的逻辑线索为依据〞转变成“以职业活动的工作过程为依据〞。
6.以工程为课程能力训练载体。工程选择要综合考虑实用性、典型性、覆盖性、综合性、趣味性、挑战性、可行性。
7.知识、理论、能力训练和实践应当尽可能一体化进行:时间、地点、教师尽可能不是别离的。
8.课程考核设计要突出突出能力目标,考核要全面和综合评价,要形成性考核和终结性考核相结合。考核工程涵盖学生能力、知识、态度。各考核工程分值合理,比例适当。在能力考核中表达单项能力与综合能力考核。知识考核以对知识运用的考核为主。
三、说明 1.批准人一般为教研室主任。
2.课程类型。表述为xx专业的专业课〔专业根底课〕或公共课。
3.授课对象应表述为xx专业x年级学生。公共课可表述某大类专业的x年级学生,也可为全院x年级学生。
四、课程整体教学设计评价标准 评价标准 权重 在专业人才培养方案中的定位准确,能表达工学结合 6 课程根本信息清晰,明确。
5 课程目标明确、具体,以能力目标为核心,可观测、可检验。
8 表达能力本位思想,课程实践性教学内容比例合理,理论局部必需、够用;6 课程内容融入行业企业标准或职业资格证书标准。
6 教学内容模块选取符合高职学生认知规律和能力培养规律。工程设计顺序遵循由简单到复杂。
6 课程内容由职业活动为导向,取材于职业岗位活动和实际工作流程。
7 教学组织形式表达学生的主体性,能实现教学做一体。
8 能根据学习内容创设以学生实践为主线的学习活动。
6 工程设计能冲动和调动学生的学习兴趣。
6 根据职业岗位任职要求选取教学内容,学时分配合理。
6 能力训练工程或任务,符合教学目标,工程选取与安排合理。
6 工程实施效果可检验。
6 第一堂课的设计能提高学生对课程学习兴趣和期待,使学生对课程有整体印象。
6 建立了表达职业能力为核心的课程考核标准 6 采用形成性评价与终结性评价相结合 6 注:此标准仅适用专业课,公共根底课供参考。