2023年小学整治工作作风活动.docx

小学整治工作作风活动 实施方案 为办好人民满意的教育，改进班子和教师工作作风至关重要。根据县委、县政府和教体局关于集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动实施方案精神，结合我校实际，中心小学决定在全校所辖各完小、二幼开展集中整治工作作风问题的整治活动，特制订如下实施方案： 一、指导思想 按照上级的有关文件要求，以“整治班子教师工作作风，标准教育教学管理秩序〞为主题，全面贯彻科学开展观，认真实施国家中长期教育改革和开展规划纲要，切实解决教育教学中存在的问题，树立正确的育人理念，进一步提高课堂效率，进一步提高教育质量，进一步提升管理水平，努力办好人民满意的教育，为建设风清气正、标准有序、和谐公平、质量优良的人民满意的教育，提供良好的开展环境。 二、工作目标 通过集中整治，教育环境进一步优化，科学开展的理念，进一步确立，影响加快开展教育的思想观念得到有效解决。工作作风进一步好转，正确贯彻执行上级的决策部署；有令不行、有禁不止、纪律松弛的现象根本消除；教师教书育人的积极性普遍提高，管理水平进一步增强，办学行为得到有效标准，开课、上课不齐等现象明显好转；校园平安实行零事故，校方责任零过错。学校管理日趋科学化、标准化、制度化。办学效率进一步提高，效劳学生、效劳社会的意识和质量明显提升，教育教学质量得到大幅度提升。教育形象进一步提升，班子战斗力明显增强，教师整体素质明显提高，社会和群众满意度明显上升，以更优质的效劳和良好的社会声誉，扎扎实实办好风清气正、标准有序、和谐公平、质量优质的人民满意的教育，办建设“五个余干〞，实现进位赶超作出应有的奉献。 三、应重点整治的问题 1、进取心不强，没有荣誉感。 2、不能正确地看待自己的收入和待遇。 3、坐班不到位。 4、班子成员到岗不及时，存有特权思想。 5、门卫值班不到位，没有全程在岗。 6、班子成员没有处理好上课与其他事务的关系，上课不到位。 7、少数完小校长有特权思想，不上主课。 8、教师到岗不到位，课堂上接打 ，上课时做课堂外的事。 9、上课铃响后，教师慢悠悠地进教室，上课期间聊天、玩 。 2023、少数教师不服从学校领导管理。 11、值日人员不到岗，不到位，没有专职值日。 12、值班领导没有认真巡视，及时处置学校出现的问题。 13、有的学校在上课期间荒课开会。 四、整改措施 1、加强组织领导，落实责任分工，成立整治工作领导小组。组长：副组长：成员： 领导小组下设办公室，具体负责日常工作的组织实施。 2、加强学习，提高认识，深刻认识开展整治活动的重要性。 3、加强宣传教育，营造良好气氛，充分调动班子、教师参与活动的积极性。 4、精心组织安排，确保扎实有效。做到未整先改、边学边改、边查边改、边整边改，确保整治收到实效。 5、坚持“两手抓〞，正确处理好作风整治与抓好日常教育教学各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，通过整治活动，促进各项工作，解决突出问题。 6、催促检查指导，严格考核评估。在开展集中整治期间，中心小学将对各完小开展此项活动情况，进行监督检查指导。对开展活动的结果进行评估考核。对督查暗访中发现的问题，中心小学将定期进行通报，通报情况纳入年度工作考核。 五、时间安排和方法步骤 集中整治活动从1月开始，12月底结束，分4个阶段进行。 （一）学习发动阶段（1月4日—2月29日） 1、制定活动方案。 2、发动部署。召开全校所辖各完小班子会，各完小召开全体教师会，围绕上级关于集中整治作风问题的文件精神，进行广泛深入发动，做好宣传和思想发开工作。 3、学习教育。运用多种形式组织班子、教师了解掌握本校开展整治活动的部署要求，统一思想认识，学习科学开展观，践行社会主义核心价值观，学习教师法、未成年人保护法、国家中长期教育改革和开展规划纲要、教师职业道德等，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、质量观。 （二）自查自纠阶段（3月1日—5月31日） 1、查摆问题，全校班子与老师都要自觉对作风思想等方面存在的突出问题，找准，认清，议透。对收集到的意见和建议，要认真进行梳理归类，及时反响给班子成员和中层干部。 2、自我整改。全校各完小要针对自我查摆和群众评议中发现的问题，研究制定整改方案，并就整改问题，优化效劳作出明确承诺，接受监督。 （三）督查整改阶段（6月1日—11月30日） 1、制定整改方案。 2、落实整改措施。 3、开展暗访。 4、接受投诉、举报。 5、公布整改情况。 6、严格问责。 7、建立长效机制。 （四）总结提高阶段（12月1日—12月31日） 1、全面总结 各完小要对集中整治活动进行全面深入总结。要提交书面总结报告。班子、教师个人总结提交所在学校备查。 2、完善提高 工作作风建设要坚持治标与治本，立足当前与着眼长远，集中整治与完善长效机制相结合。重点是提升教育公共效劳质量；严格依法治教，标准教育秩序；加强风险岗位廉能管理，着力完善权力制约和监督机制；完善预决算管理；健全督查问责机制，完善绩效考评体系，等等。要总结经验，形成制度，把集中整治的成果转化为加强队伍作风建设，促进环境持续优化的长效机制。 六、考核评估细那么 1、各校制定了集中整治工作作风的方案。 2、加强了整治作风的宣传教育，有宣传标语，学习宣传专栏。文化气氛浓。 3、校长全日制坐班。健全考勤制度。 4、教师上课到岗到位，坚持执行中心小学规定的坐班制。 5、校园卫生良好，平安稳定。 6、教育教学秩序标准有序。 7、有专职人员全程在岗值班、值日。 8、找准了存在的问题，提出了整改措施和方法，问题整改有成效。 9、校风、教风、学风明显好转，班子教师团结一致、齐心协力、凝聚力强、有集体荣誉感。 2023、受到学生、家长和社会的好评。 第二篇：作风整治活动汇报市国资委开展干部作风集中整治活动 情况汇报 按照市纪委的统一部署和要求，我委高度重视，精心组织，周密部署，扎实开展了集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动，较好地完成了各项工作任务。现将活动情况汇报如下： 一、加强领导、周密部署 我委班子对开展干部作风集中整治活动非常重视，全市干部作风集中整治活动发动大会召开后，迅速对会议及有关文件精神进行了深入学习，并以高度的政治敏锐性和务求实效的作风对我委如何开展干部作风集中整治活开工作进行了认真研究和部署，同时成立了由鄢剑华同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的市国资委干部作风集中整治活动领导小组，负责对活动的组织领导与协调；领导小组下设办公室（设在监察室），具体负责活动的实施及日常工作。做到了干部作风集中整治活动有组织机构，有专人常抓，从组织上保证了干部作风集中整治活开工作的严肃性、长效性。 二、制订方案、及时发动 为把机关作风整顿工作抓好、抓实，抓出成效，我们严格按照市纪委的统一部署和要求，并紧密结合我委工作实际，制定了市国资委干部作风集中整治活开工作方案，明确了指导思想、主要任务、实施步骤和工作要求。从1月上旬起，全委就进入了干部作风集中整治的实施状态，从行 动上与市纪委的决定保持了高度一致。1月16日，召开了市国资委干部作风集中整治活动发动会议，会上，鄢剑华同志作了发动讲话，提出了指导性意见；李秋根同志传达了上级有关会议和文件精神，并对本系统的活动开展工作作了具体部署。6月4日，召开了国资委干部作风集中整治活动第二阶段工作总结暨第三阶段工作部署会议，强调作风整治工作的长期性，要求进一步提高认识，加强领导，搞好结合，注重实效，强化督查，狠抓落实。 三、强化宣传、营造气氛 为进一步营造作风整治活动良好气氛，我委通过多渠道、多形式开展宣传活动。一是网络宣传。在委门户网站开设作风整治活动专栏，及时发布活动的工作动态、进展情况、制度措施等。二是板报宣传。通过在办公楼道制作墙报专栏，时时提醒委机关干部职工要加强作风建设，强化了干部职工对作风整治活动的认识和警示。三是信息宣传。加大对外宣传力度，及时向省国资委、市作风整治办等单位和部门报送信息，宣传报道我委作风整治活动的开展情况。通过积极宣传，全委干部职工都积极行动起来，人人参与，形成合力，整体推进。 四、加强学教、强化意识 开展干部作风集中整治，思想认识的转变是关键。为此，我委把加强干部职工学习和思想教育放在了工作首位。结合纪律教育学习月活动，我委采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全委干部开展了一系列的学习活动。 一是组织上了一次廉政党课。5月4日，我委在市公投公司多媒体会议室举办全市国资系统创先争优和廉政党课 学习班，委机关全体人员、委出资监管单位XX县区（区）国资监管机构的主要负责同志参加。鄢剑华同志结合国资系统实际，以“加强干部作风建设，树立创先争优观念〞为主题上了一堂廉政党课。鄢主任要求国资系统的广阔干部职工要在学习、效劳、务实、节俭、守纪、团结、廉洁和情趣等八个方面发挥带头作用，切实转变干部作风，努力创先争优，为国有资产的保值增值和国有企业的做大做强作出积极奉献。大家听了有感触、有警醒，深受启发，深受教育，受益匪浅，进一步强化了国资干部廉洁从政、廉洁从业、勤奋敬业的意识。 二是开展了读一本好书活动。给每位机关干部发放了一本反腐倡廉2023个热点问题读本，并做好学习的组织催促工作。 三是组织观看了一次警示教育片。5月8日，组织委机关全体人员观看了警示片小金库引发的大案。 四是组织学习了一次全市机关作风集中整治明察暗访情况通报。组织委机关全体人员专题学习了市委办、市政府办关于全市机关作风集中整治明察暗访情况的通报精神，对干部职工进行警示教育。 五是组织开展了一次廉政谈话教育活动。在委机关全体人员中开展了层层谈话教育活动，委主要领导对副职领导谈话，副职领导对分管科室负责人谈话，各科室负责人对科室工作人员谈话。在谈话中，谈话人员本着坦诚相见、帮助同志、有利工作的原那么，做到讲政治、讲大局，维护单位团结；被谈话人员正确对待上级领导的谈话，做到有那么改之，无那么3 加勉，不闹无原那么纠纷，促进谈话教育活动平稳有序有效地进行。 六是组织撰写了一篇警示教育体会文章。要求委机关科级以上党员干部根据所学知识和所受教育，结合工作实践，每人撰写1篇心得体会文章。 五、严肃纪律，树立形象 为深入推进干部作风集中整治活动，标准干部职工言行，锤炼过硬作风，提升机关效能，树立国资部门良好形象，我委切实做到了“四抓〞，一抓工作纪律，严格执行各项规章制度。严禁上下班迟到、早退和擅自脱离岗位，因公因私外出的，严格执行委考勤及请假制度有关规定；严禁上班时间在办公场所上网聊天、玩游戏、炒股票、看电影、购物等活动；严禁上班时间到宾馆、茶楼、歌厅、酒店等休闲娱乐场所进行打麻将、玩牌等活动；严禁参与赌博或以钱为赌注的娱乐活动。二抓工作落实，忠于职守。严禁不作为、慢作为、乱作为、假作为，有令不行、有禁不止、政令不通，不得超越权限和违反国资监管规定转让、审批国有资产；严禁办事拖拉、效率低下，敷衍塞责