2023年安全月征文两篇.doc

平安月征文两篇 民生万千、平安为先。用行动担当责任，用责任呵护生命，让平安成为人们幸福的起点、社会和谐的基石。【一】 党的“十八大〞报告指出。国家从“平安生产〞到“平安开展〞，从“平安开展理念〞进而明确为“平安开展战略〞，充分表达了党中央、国务院以人为本、保障民生的执政理念，表达了党和政府对科学开展观认识的不断深化和对经济社会开展客观规律的科学总结，表达了平安与经济社会开展一体化运行的现实要求。 “强化红线意识，促进平安开展〞是全面落实平安生产责任，强化平安根底，推动平安开展;有效防范大事故，遏制较大事故，坚决防止重特大事故，一切平安工作从根底做起的根本保障。“开展，不以牺牲生命为代价〞是新一届国家领导人阐述最多的科学论点。如何把“维护矿工生命平安，提高平安生产保障能力，持续推进矿井平安开展〞，提升到战略高度来认识，不仅是我们党员干部的职责，更是义不容辞的义务。 立足矿井实际，履行平安职责 xxxxxxxx集团公司xxxx煤矿x202x年建井，x202x年投产，x202x年进行矿井延深改造，改造后年设计能力为21万吨。xxxx5年3月煤炭生产许可核定年生产能力为12万吨。现有员工549人，各类专业技术及管理人员86人。历史上机电提升运输全省有名，多年被评为“部级标准化矿井〞，“xxxx省科技进步先进单位〞，“xxxx省十佳矿井〞、“XX市平安生产先进单位〞等各种荣誉称号，为县域经济开展作出了突出奉献。但是，我们的开展是付出了血的代价的，30多年来，我矿先后有43名矿工兄弟被无情的矿难夺去生命，有96名同志身受重伤，至今还不能享受幸福的生活。不知多少次演绎了白发人送黑发人的惨痛悲剧。x202x年12月5日发生在某矿采面溜子道里的那桩悲剧，就是有一名年轻的员工因自主保安意识差，班长违章指挥，员工违章作业，用刮板输送机运送工字钢，将支护抬棚的棚腿碰歪而被伤害致死，失去了珍贵的生命。造成年迈的父母失去了孝顺的儿子，妻子失去了心爱的丈夫，活泼可爱的子女失去了可爱的爸爸，一个幸福美满的家庭就破碎了，给家人留下了终身的痛苦和遗憾。同时，也给企业带来负面影响，给企业、家庭、社会造成了难以挽回损失。所以，矿长要教育员工不能蛮干，抓好员工的学习，加大培训力度，员工要努力钻研专业知识，不断提高技术水平和业务素质，提高按章操作能力，一定要树立“平安第一，预防为主〞的平安生产方针，在工作中切实做到“严细实〞，加强对事故隐患的排查治理，保证平安设施终始处于灵敏可靠状态，矿长要严格执行七条规定，只有这样，才能实现生产中的真正平安，为企业、国家、社会创造更多的xxxx。xxxx煤矿经过长达30多年的开采，到x202x年已成为资源枯竭矿井，仅有除工广煤柱以外的井筒煤柱微薄储量，其效劳年限只有7个月的时限，并已被省平安监察局列入了2023年前关闭矿井。因此全矿上下各种思想矛盾日益突出，平安管理、生产秩序一时变得措手不及，搞的全矿上下人心慌慌，干部员工终日忐忑不安，年老的人员开始担忧今后的生存问题，年少的人员便提心起今后的出路的问题。一时间，只为个人谋划的小农经济意识在全矿泛滥，干部员工流失严重，在企业徘徊不前的被动局面下，是让任其开展。还是持续开展。矿级导班子心急如焚，经过思想搏斗，我们毅然选择了后者。要开展就要创新，不创新就是死路一条，那么如何改变现实，走出困境呢。矿级领导班子成员首先转变思想，更新观念，走出矿门，虚心学习其它矿平安生产的先进经验，复采生产的概念油然而生。通过查阅有关技术资料，走访老领导干部和一线员工，重新核查了矿井资源储量，发现3煤层、 16、17煤层还有667万吨地质储量。x202x年伊始，我们通过技术创新，盘活了资源接续，通过中济公司的平安评估，一举摘掉了关闭矿井、重大隐患矿井牌子，顺顺利地延续了矿井效劳年限，稳定了人心。 目前，xxxx煤矿认真贯彻落实党的“十八大〞精神，按照七条规定要求，牢固树立平安生产意识，切实增强平安生产工作的紧迫感和责任感，真正实现平安生产工作的长治久安。 一是充分认识平安生产工作重要性。必须深刻认识到平安生产工作的重要性，不断地检查、发现和治理隐患，不断地改造、更新和提升平安技术，不断地强化、标准平安管理，牢固树立平安生产常抓不懈的思想，任何时候、任何情况下都要绷紧平安生产这根弦，绝不能有一丝一毫的放松，真正做到事故原因能够水落石出，事故处理能有切肤之痛，事故教训能够刻骨铭心，有章必循，违章必究。 二是增强平安生产工作责任感。各级领导干部切实担负起平安生产责任，对一些难点问题要亲自过问、亲自部署、亲自检查落实，严格按照平安生产一岗双责制度，把平安生产与日常工作一同研究、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。各生产单位行政一把手以确保平安生产为根本，树立任何风险都能够预防、任何违章都能够控制、任何事故都能够防止的思想，严格落实平安生产责任制，确保各生产环节按章有序运行。一线作业人员增强自我防护意识，时刻提高警惕，保持戒备，按章操作，牢固树立违章就是事故、违章就是杀人、违章就是自杀的理念，为自己负责、为家人负责、为企业负责。 三是强化隐患排查治理。严格执行隐患排查治理制度，由总工牵头坚持每月、每季、半年、全年排查各类不平安隐患，重点放在排查治理重大平安隐患上，严格落实“四不放过〞制度，依法依规组织生产。特别要抓住国务院特别规定和煤矿重大平安生产隐患认定方法〔试行〕所列的重大隐患和违法行为，抓住“机电运输〞“顶板管理〞、两个薄弱环节，强化平安责任落实，严防各类不平安事故的发生，真正防止类似问题再次发生，类似问题异地发生。 全面建立健全平安综合防御体系 〔一〕加强平安文化宣传防御体系 一要切实抓好从事矿山管理和从业人员的平安培训。通过学习培训，把全体人员的思想和行动统一致，进一步提高平安生产意识。二要拓展思路，创新载体。通过形式多样、丰富多彩的平安教育活动，使所有人员明确知道，什么行为是违章，什么习惯危机生命平安，从而严格自律，实现平安文化入脑入心。三要落实平安责任。严格对照国家平安法律法规，明确自己的职责所在，自觉查找差距，强化整改。在做好平安生产规定动作的同时，结合矿井实际，针对不同的岗位和人群，有重点地抓好培训内容，有效开展平安治理，最大限度地减少和杜绝不平安事故。 〔二〕落实平安 制度防御体系 着力强化企业主体责任落实。抓住平安管理责任、平安技术管理、平安生产技术装备投入，建立落实“七项重点主体责任〞：〔1〕健全完善单位领导负责制为核心的单位平安生产责任制和各项>规章制度;〔2〕建立健全单位平安管理机构，按要求配备合格平安管理人员;〔3〕建立并严格落实矿山矿领导下井带班制度;〔4〕加强单位生产技术管理，配备工程技术专业人员，健全完善技术图纸资料;〔5〕切实加强平安专业管理，不断加强通防、运输、顶板、机电设备和探排水等专业管理;〔6〕切实加强企业现场平安监督检查;〔7〕及时排查治理平安生产隐患，对查出的各类隐患要进行登记报告，按照“五落实〞〔整改措施、责任、资金、时限和预案〕，确保整改到位;建立完善“责任落实、根底扎实、投入到位、管理标准〞的企业平安保障体系，着力提高企业本质平安水平和事故防范能力。 〔三〕完善考评量化防御体系 一是每月对平安管理人员当月的跟班情况，现场管理，软件登记、对完成平安生产情况进行考评，及时通报;每月的平安奖励根据当月的管理情况当月对账。二是每一季度对班组长实行量化考评，对跟班情况、人员管理、隐患排查、参加例会等情况逐一对账，未到达要求的班组在全XX县区通报批评。严格的量化考评兑现不仅鼓舞了平安管理人员、班组长的士气，而且在平安管理人员，班组长中也是个比攀，树立典型的促进作用。 〔四〕突出投入保障防御体系 一是矿井投入的生产设备要跟上，所有矿井实现平安化作业，对一些老、旧、损坏的生产设备及时淘汰更换，防止平安隐患的发生;二是加强对从业人员的劳动保障，进一步优化平安生产环境，实现平安生产目标。三是严格执行平安投入保障制度，足额提取使用平安资金。四是加强职业卫生制度建设，促进矿井协调开展。 总之，我矿将以此为契机，围绕平安抓管理，落实责任强措施，全面开创平安生产新局面，更加珍惜来之不易的平安环境。 【二】 让红线意识巩牢平安防线，只有防线牢，平安才会有保证。只有巩牢红线，才能促进平安开展。当六月平安月活动在红火的展开之时，你会感觉到，到处是一片希望平定的声音：听，“别人平安我有责，我的平安我负责，公司平安我尽责〞，办公室里公司领导正在为新上岗的员工认真讲解各岗位平安操作规程和各工作环节的平安重点;看，“凡事有标准，凡事有人管，凡事有监督、凡事有考核〞，生产岗位上师傅们正在仔细检查各设备存在的隐患;瞧，“不接受缺陷，不制造缺陷，不隐瞒缺陷，不传递缺陷〞各岗位员工正以满腔的工作热情，严格按照操作规程工作着"" “起始于辛劳，归结于平淡〞，是对我们这些保证平安生产员工们的最好的工作写照。巩牢平安红线意识，我们要在平安工作中，防止出现这样的情况：公司里建课堂抓培训是多此一举，他们把平安教育当作“走形式〞，把应急演练当作“花架子〞，把事故案例分析当作“狼来了〞，真正做到了无知者无畏、拒知者大无畏，等到平安事故这匹“狼〞真的来了，他们不是乖乖把自己送进“狼〞的血盆大口，就是面对“狼〞的穷凶极恶束手无策。因此，我们永远都不要把学习当作一种负担，平安知识学得越多、懂得越多，对平安的认知越深，我们就会越发小心地对待平安隐患，更加自觉地遵守平安管理制度和规程，远离平安事故危害。 千里之行，始于足下。任何事故的根源都是微缺乏道的，但是如果任其开展就会造成巨大的不可挽回的损失。但是总有人不能真正明白其中的道理，好似自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不平安事件的发生。甚至于对事故抱有幸灾乐祸及侥幸的心理态度。更有的员工认为事故的发生是一种玄妙莫测的东西，凭的是自己运气的好与坏，片面夸大什么所谓的规律性，以致在日常工作中无所适从，听天由命。 同样，我们在工作中也应该“带着家人〞上岗，登高作业的时候问自己一句“你没系平安带，你家里人知道吗。〞想想如果你的妻子看到这一幕，她会不会揪心害怕。进入生产区域，互相问一句：“没带平安帽，你家里人知道吗。〞想想你年幼孩子看到这一刻，会不会惊叫出声。当你的手伸向正在运转的设备，你该不该问一句：“你这样做，你家里人知道吗。〞想想你年迈的父母看到你正在违章操作，他们会不会胆战心惊······其实平安有个很简单的秘诀，就是时刻把对家人的爱放在心中，时刻把对家庭的责任放在心中。平安管理是严肃的爱，同样，爱也是最有效的管理，在每个分公司值班室的全家福上，家人那熟悉而又亲切的面容，仿佛正无声地叮嘱着我们：注意平安。 平安是你给爱人最有力的承诺，平安是你给儿女最牢固的依靠，平安也是给父母最好的报答。我们都是带着爱来到工作岗位上的，在工作中应该多问一句：“这样做，家里人知道吗。〞知道“平安依靠谁〞，明白“平安为了谁〞，才能真正树立起对自己、对家庭、对公司乃至对社会的责任感，才能真正从“要我平安〞变成“我要平安〞，时时享受天伦之乐带给你的温馨和幸福。 我深深地感受到，漠视平安危害，漠视自己的生命，漠视我们肩负的对家庭的责任，对于我们的家人来说是一种最大的自私。那些因为图省事、怕麻烦投机取巧甚至单纯就是为了应付凑副工作的违章者，我特别希望他们能够多想想自己的亲人，多想想这种自私自利的举动会造成多么惨痛的结局，也许就是这一念之差，许多事故教训就可以防止。当我们无畏地醉倒在上班之前，当我们无畏地在网游中通宵，当我们无畏地违章违纪，闯红灯、开飞车、争强斗狠打架斗殴，这些追求一时畅快的危险举动，也许在不久的将来就会给我们和我们的亲人最