2023年群众最厌三件事整治方案.docx

2023年群众最厌三件事整治方案 党的群众路线教育实践活动中，市教育体育局通过广泛征求意见建议和查摆问题，梳理出“群众最厌‘三件事’〞，即有偿家教、有偿推销教辅资料、体罚或变相体罚同学。为扎实开展专项整治活动，经争辩，特制定本方案。 一、整改内容 “群众最厌‘三件事’〞如下： 有偿家教：局部在职教职工利用双休日、寒暑假等节假日和午休、放学后等休息时间，在校内外直接办班或通过培训机构进行教学、辅导，以教牟利，师生关系异化。 有偿推销教辅资料：某些学校或老师强行或变相向同学推销资料、或指定书目、指定书店购置资料，以此猎取利益，并增加了同学课业负担。 体罚或变相体罚同学：少数老师教育方法不当，存在体罚或实行罚抄作业、罚劳动、挖苦挖苦等变相体罚同学的现象。 二、组织领导 成立专项整治工作领导小组，由局主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室。 三、方法措施 〔一〕建立健全师德师风专题教育机制。依据省、市教育行政部门的要求，进一步加强师德师风教育月活动管理，每年定期对老师进行专题培训。将师德师风培训纳入暑期集训和校本培训内容。建立师德师风承诺制度，从2023年暑期开头，全部教职工上岗前，均须与学校和学校家长委员会代表公开签署师德师风承诺书；开学后学校应将承诺书印发至每一名同学家长。 〔二〕建立健全考评机制。一是完善学校效能考核制度。将老师有偿补课、有偿推销教辅资料、体罚或变相体罚同学、同学课业负担过重等人民群众关注的问题全部纳入学校效能考核范畴，加大对师德师风的考核比重。二是加大查处力度。实行明察暗访等形式，加强监督，凡觉察违规者，严格按?事业单位工作人员处分规定?、?中学校老师违反职业道德行为处理方法?、?国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知?、?中国共产党纪律处分条例?等文件规定，对学校和老师违规违纪行为实行严查快处。三是完善师德师风档案建设制度。将老师师德师风档案建设工作纳入学校年度绩效考核，催促各学校、各单位依据?市中学校老师职业道德标准考核方法〔试行〕?，进一步加强师德档案建设。 〔三〕建立健全监督机制。一是建立老师常规管理月报表制度。要求各学校、各单位将当月老师的日常管理状况汇总，填写月报表，和当月效能考核表同步上报。局效能办考查核实后纳入学校当月效能考核。促使学校进一步标准教职工作息时间，全面加强老师考勤、培训、奖惩等常规管理。二是建立“联帮带〞制度，即市教育体育局领导班子成员及科室主要负责人联系一所学校，加强对学校日常管理的指导与监督；机关党员干部联系一名青年老师，帮其进展，带动老师整体素养提高。三是建立机关干部定期到校巡察制度。从2023年春季开头，机关干部每月应至少深化义务教育学校听课一节，并通过召开同学座谈会、一对一谈话等形式，对学校常规管理实行同步巡察，结果上报局效能办纳入该单位效能考核；机关干部巡察状况纳入机关干部当月效能考核。 〔四〕大力推动教育教学改革。一是连续推动课堂教学改革。通过开展高效课堂创立、“双比〞、“三优〞评比等多种形式的教学竞赛活动，促进老师不断改良教风，改革教法，提高课堂教学水平，提高育人力量。二是建立同学课业负担公开制度。每学期开学第一个月内，学校须召开全体家长会，将同学本学期课程支配、作息时间、统一选定的教辅资料公开印发至每一名家长。印发前应送市教育体育局教育科审核。三是乐观探究办学体制改革试验。各学校均应建立家长委员会及社区委员会，建立学校开放日制度，乐观引导家长及社区参与学校管理，推动学校与社会的融合。 3