2023年学校应急值班工作制度.docx

学校应急值班工作制度 为进一步加强和标准值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作 一、实施对象和范围 当发生突发性平安事故（大地震、建筑物倒塌、特大火灾、突发正常运行，根据上级平安保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。 停电、洪灾等），在应急处置期间，按本制度执行。 二、值班工作的宗旨： 值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校开展效劳。 三、值班工作的任务： 实行24小时昼夜值班，通讯保持畅通，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务 联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。 四、值班工作处理问题的原那么： 1、严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。 2、属应该办理的，要及时办理，较大的事项应及时向领导汇报。 3、各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。 五、值班工作程序： 1、做好记录。对来往的 、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在值班记录上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。对来电的重要情节，应逐句核实。 2、汇报请示。对上级机关的 指示、通知应填写 记录，并根据规定程序办理。遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。 3、催促催办。对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应催促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。 六、值班工作人员守那么： 1、值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国家法定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。 2、值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的效劳意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。 3、承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反响，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。 4、遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。 5、工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。 6、对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，防止过失。 7、处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。 8、要严格遵守保密规那么，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。 七、值班工作领导： 1、为加强对值班工作的领导，当发生突发性平安事故时，学校要有一位领导分管值班工作，并做到值班工作“五落实〞（值班人员、时间、地点、 和制度落实）。 2、建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排知名单和值班地点、联系 、 号码。遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。 3、要从政治上、思想上、工作上、生活上关心值班干部，让他们参加必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性，并使值班人员既相对稳定，又及时交流。 第二篇：应急工作值班制度应急值守工作制度 为了加强本公司应急值守工作管理，妥善应对突发事件，增强快速反响能力，确保准确处置应急信息、确保应急值守工作标准有序、高效运转，结合我公司实际工作情况，制定本制度。 第一条本制度中的应急事项是指涉及公司生产平安的重特大事故，以及本公司内部的突发的紧急重大情况。 第二条应急值守工作遵循有情必报、运转高效、反响迅速、平安第一的原那么，实行24小时值守制度。 第三条本公司设立应急值守室（设在调度室）。应急值守工作由调度室负责统筹安排，应急值守由副总经理带班，每天由一名公司领导带班负责，每天再配备一名中层领导协助值守。值守人员由调度员担任，应急值守时间实行“24小时〞制。 应急值守人员按调度值班表进行值守工作.第四条值守人员要有高度的责任心，具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人，当班值守人员是直接责任人。 第五条应急值守人员工作要求： 1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作，协调、催促、检查值守人员工作情况，及时处理带班期间发生的应急事项。 2、值守人员要按时做好交接班工作，认真履行交接班手续，确保工作的连续性。值守人员要认真履行值守职责，不得擅自离岗，因特殊情况不能值守时，要提前请假，向相关领导说明原因，并由调度室安排人员顶替值守，值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗，必须严肃处理。 3、值守人员要及时、全面掌握当班平安生产动态，并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向带班领导报告，必要时应立即向总经理报告，并根据总经理指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值守人员要将总经理指示及时传到达有关部门，并积极了解事态进展情况，随时向总经理续报反响相关信息。 4、值守人员要保护值守通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值守 办理与值守工作无关的事情。 5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故开展、救灾等情况，并及时按要求汇总上报。 6、值守人员严禁酒后上岗，要严格遵守各项保密规定。 7、值守人员应认真承办总经理交办的其它值守事项。 8、值守结束应填写值守记录，并亲自签名。 9、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。第六条应急值守工作职责： 1、负责及时接听、接收和掌握相关平安生产重要动态信息，保证与各作业地点、各相关科室以及上级部门的联络畅通； 2、负责本公司紧急重大情况和各种突发事件的信息处理、督办和反响工作； 3、负责向总经理、总工程师、以及上级管理部门报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况； 4、负责上级 指示、通知各作业地点 请示汇报的记录、传递和处理工作； 5、负责监督本各单位的值守工作。 第七条切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序，值守人员在接到重要情况后，要认真做好记录，5分钟内向带班领导、主要领导报告，并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息，报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件开展趋势和已经采取的措施等。 第八条本公司各部门主要负责人要保证24小时通讯畅通。第九条应急值守室负责对应急值守情况进行不定期抽查，对因以下情形造成重大影响或严重后果的，要提请总经理对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分： 1、应急值守工作不扎实、安排不细致、措施不得力； 2、当事部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符； 3、值守人员责任心不强，在应急值守工作中造成工作失误； 4、迟报、漏报、误报、瞒报重大突发事件信息； 5、在重大突发事件信息报告、处置过程中，相关单位或值守人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。 第三篇：应急值班制度xxx应急值班制度 为进一步加强应急值班工作，标准工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。 第一条应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。 第二条及时接听 和接受网络、 ，掌握我镇相关重大情况和其他形式的重要动态信息。办理向市政府报告应急重大、重特大突发公共事件。 第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原那么性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效效劳。 第四条值班员应具有全心全意为人民效劳的奉献精神，应有高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。 第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经带班领导批准。 第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密〞的原那么，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。 第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的值班记录本，书写清晰、页面整洁。 第八条在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。对特别重大，重大环境突发事件信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好组织协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线 。始终坚持“快速、准确、周密〞的原那么，严格执行应急预案的各项规定。 第九条值班员要将环境突发事件的事发时间、地点、根本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的根本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，涉及的范围、影响程度等，便于向领导同志汇报。 第十条快速传递信息。值班员在受理公共突发事件信息后，要迅速按程序报主管领导，填写值班信息，报相关领导，并将领导批示精神快速传到达相关部门和单位。 第十一条突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，各方面联络畅通，准备好赴现场的车辆；携带好无线通讯等应急设备。 第十二条值班员在处置过程中，要及时报告事件的处置进展情况，值班员要做好交接班时的值班记录，防止环境突发事件处置断档。 第四篇。应急值班制度为标准我公司应急值守的管理，强化应急值守责任，保障平安生产，在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案，将事故损失及伤害程度降到最低，根据国家突发公共事件综合应急预案、XX省煤炭行业相关规定及“预防为主、防救结合〞的预案制定原那么，制定本制度。 一、本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。 二、本制度适用于矿应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。 三、公司领导均应参加矿应急值守；各科室管理人员及职工参加应急值守； 四、公司应急值守人员，实行24小时值班，对当天所属煤矿的突发的危及平安生产的事件要及时上报。 五、应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证当天24小时有应急值守人员值班，集团办公室负责对值班情况进行检查督导。 六、公司应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及平安状况都应向接班