2023年文明单位的申报材料.docx

2023年文明单位的申报材料 依据x区关于创立文明单位的要求，为提高我校师生的文明习惯，促进学校精神文明建设上新台阶，确保学校教育教学工作稳步推动，我们学校特殊珍惜区文明办、区教育体育局供给的这次时机。我们认为，这是进一步提高学校办学水平和育人质量，提升学校办学品尝的最好契机，所以我们扎实开展了创立工作，并且依据区文明办的创立要求，我们进行了认真自查，认为创立已取得阶段性成果，我校根本到达了区级文明单位的评比条件。现就此项工作汇报如下： 学校根本状况及领导班子的扎实工作 〔一、〕学校根本状况 我校现有在职教职工67人，校极领导2人，中层干部8人，18个教学班，同学1000余名。学校内设中教处、小教处、后勤总务处、政教处、办公室，成立有党支部、工会、团支部、大队部、班级组、学科组，各处室人员分工明确、责任落实，工作联系紧密、团结协调。 〔二、〕领导班子团结协作，扎实开展工作 学校党支部机构健全，成员分工明确，并签有责任书。支部学习知道和领导干部理论学习考核知道完善，都能不管工作多忙坚持每月集中学习，而且支部每年还要组织一次外出学校，先后去过红旗渠、大寨等地。 学校领导能带头学习，宣讲科学理论，不管是业务学习还是思想政治学习，学校都特殊重视，而且尽可能把学校内容做成了幻灯片。 支部能履行民主集中制，高质量地召开专题民主生活会，能够经常开展批判与自我批判，改良作风，支部把党风廉正和反腐败教育，思想纪律整顿作为重点工作来抓，做到了经常化、制度化，这也有效的增加了党员领导干部在职工中的威信，为了更好地亲热干群关系、党群关系，学校建立了党、政领导接待制度，准时解决问题，倾听群众呼声。校长、书记将接待职工来访认真记录。x年这一年，除了假期和法定休息，校长、书记都坚持间周周五参与接待。 在支部的领导下，学校工会、团支部机构健全，工作开展的有声有色。工会“三八〞妇女节组织女职工游艺联欢、体检，新年组织职工汇演，每年都要组织跳绳、踢毽子、棋类竞赛。尤其是x年的工间操活动，更是极大地调动了老师们参与的乐观性，通过这些活动，增加了学校整个团队的分散力。 工会女工委员宋晓琳老师为了妇女工作更是不遗余力，宣扬维权，分忧解难，不亦乐乎。 学校团支部也在张瑛的努力下，发挥着它的成效，除了日常事物性工作外，“青年志愿者〞活动、春游、扫墓，进行爱国主义教育，“校内之声〞播送、“校内风〞报纸的出版，这些工作都为学校带来了生气，丰富了师生生活，陶冶了师生情操。 文明单位创立工作 〔一、〕创立领导管理 首先，加强了指导，明确了责任。学校成立了创立区级文明单位学校领导小组，由校长、书记任负责人，党政工团部门负责人为成员，领导组成员职责清楚、联系紧密、目标明确。 党政领导能负起领导责任，履职尽责，把文明创立工作摆上重要的议事日程，定期召开专题会议，争辩、总结、部署、发动创立工作。制定了工作规划，把任务具体分降落实到每一单位、每一个人。一件一件地抓，一项一项地落实。校文明单位创立领导组能加强对全校文明单位建设工作进行指导、协调和检查。严格落实“一把手〞责任制和一票拒绝制。单位留意对创立工作档案资料的收集整理，符合?关于标准太原市x区文明单位创立工作档案的通知?要求。 其次，广泛宣扬，营造气氛。 学校通过开创立发动会，下发学习资料，利用校内网开放宣扬，真正做到创立意义、创立目标、创立要求和文明标准“四个明确〞。学校党支部还向全体师生发出如下号召：全校师生员工要以猛烈的责任感、饱满的热忱、务实的作风和扎实的工作，乐观投身到文明单位创立活动中来，从小事做起，从身边做起，从自我做起，举全校之力，树文明新风；以知行合一，建文明校内；倾师生之情，创文明标兵。我们信任，在区文明办及教育体育局党委的细心指导下，在全校师生员工的共同努力下，自主创新，真抓实干，我校的文明单位创立活动将会取得更加丰硕的成果，我们的目标就确定能够实现！ 第三，健全机制，完善考核。创立文明单位，离不开机制保障。学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明同学评比表彰方法，乐观为探究建立创立工作长效机制作铺垫。努力实现对校级文明单位建设的科学化、制度化、标准化。建立健全了文明单位建设考核监督机制，加强日常检查和跟踪考核，觉察问题准时整改，强化舆论监督，通过校内办公网通报创立工作状况。设立了文明单位创立专项经费，将文明单位创立的重要活动、重大项目列入年度预算，并规划逐年增加对文明单位创立的投入，为学校文明单位建设供给有力的保障。 〔三、〕乐观参与了文明社区的创立活动，x是全国文明社区，在迎接全国文明社区的评比中，学校鼓号队、礼仪队、合唱队、舞蹈队以动人的风采赢得了全部到场人员的全都好评。2023正月十五，学校代表坞城办事处参与了x区组织的活动，得到了各界好评。 〔四、〕在创立文明单位的教育实践中培育和树立了一批典型，如：身残志坚、乐于奉献的省优秀老师张彦平老师勇挑重担、以校为家。加班加点、主动为同学补课的是优秀老师赵小燕老师，敢于创新、课堂生动的市优秀班主任傅莉华老师，留意育人、擅长做思想工作的市优秀班主任刘晋春老师，无怨无悔、静静奉献一生的区优秀老师张小玲老师，爱生如子、热心班主任工作的区优秀老师李改凤同志，踏实认真、勇于实践的区优秀班主任武晓悦老师等。 〔五、随着学校文化建设的不断深化，干部职工觉悟与生疏有了很大提高，先后乐观参与了“爱心助残〞活动，为困难职工捐款活动。先后捐款上万元，捐物几千件，今年我校为忻州泥屯学校捐的桌凳就解决了孩子们坐砖头的学习问题。 〔六、〕志愿者效劳活动受到社会好评，我校在职老师，均主动参加了志愿者队伍，签定了志愿书。并乐观参与了志愿效劳活动，先后去二营盘养老院、社区“老人之家〞进行义务劳动，为社会的和谐做着自己微薄的奉献。 〔七、〕学校提倡“首问责任制〞一是要求教职工友善对待外来人员，急躁热忱答复生疏人的问询，二是不管是谁，一旦觉察了同学有事，学校有事，不得推委，紧急处理，以避开不必要的损失。 〔八〕着力打造“学习型〞团队，全面推动职工终身教育。学校将学习行为作为老师的日常事务，完善学习教育机制，建立了一套具有相对稳定的、连续的学习、述学、考学、评学的鼓励机制；实现以信息技术为根底的学校政务电子化和办公网络化；构建以素养教育为核心，学问更新为重点，以在职参与社会教育和本单位学习为主渠道，以组织年度轮训为重要措施，以自我学习为主要形式的终身学习教育体系，使学校老师学习力量、创新力量、竞争力量得到最大限度地激发，全面提升学校老师的现代化教育教学水平，让每位老师都跟上时代的步伐，使学校的教育永久走在时代的前列。到2023年学校学习型组织根本定型，学习已不是学校分发给老师的任务，而成为了老师们的日常行为习惯。 通过几年的努力创立，老师在各类刊物上30多篇，老师论文在各种协会、学会获奖20多篇，学校还编撰了自己的教育教学论文集?知行集?。学校青年老师论坛为青年老师搭建了一个很好的呈现平台，论坛不但请到了省市知名的教育专家，而且论坛实录每期都被期望出版社刊发，学校的校本教材也被安徽人民出版社正式出版。 〔九、〕学校广泛开展和谐文化建设活动，除了支配职工政治理论学习外，还自编了?校内风?，作为学校文化建设的延长。 职工教育 一是制定全员道德行为标准，建立了道德行为评价制度，落实了职工全员道德教育。学校以文件的形式发放了学习资料，要求干部职工熟记20字公民根本道德标准，“八荣八耻〞社会主义荣辱观，文明太原人的“十条〞标准和“十条〞要求，太原城市精神等。 二是重点推动“教学质量工程〞。 扎扎实实抓好每个环节，认认真真做好每项工作。进一步加强了教学管理，抓备课、抓出勤，抓课堂秩序。抓课堂质量，抓两率的提高，这两年，我们为山大附中、一外二外、师院附中等名校输送了一批同学，这些同学的素养得到了全都认可。 三是重点推动师德建设工程。 1、各级领导干部和全体党员发挥表率和模范作用。以“树形象，创一流业绩〞为目标，结合我校实际，广泛深化地开展反腐倡廉教育活动和整顿思想纪律主题实践活动。把思想教育、纪律教育与职业道德、社会公德、家庭美德教育和法制教育有机结合，开展多途径、多层次、全方位的宣扬教育活动，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，努力营造了正气昂扬、清廉文明的环境和气氛。 2、在党员队伍中，叫响“争当教学能手、科研骨干、育人模范、效劳表率和学习标兵〞的“五争当〞口号，使共产党员和领导干部争先创优，成为文明的模范。 3、以创立优良教风为重点，以“教书育人〞为主要内容，以“扬师德、展师风、铸师魂、强师能〞为主题，在全体老师中开展师德师风教育。老师是成熟度较高的学问分子，文化修养深，有抱负，有觉悟，有力量，我们要严于律己，崇教厚德，为人师表，为宽敞同学做出典范。 4、利用重要大事、纪念日、节庆日开展主题教育活动，如“五四〞支配青年老师与党员座谈，七一支配演讲、“八一〞与x公司军代表联欢，重阳节慰问离退休人员等。 5、建立形势报告会制度，原来，学校属于x管理，公司格外留意职工教育，形势政策教育，国防教育，法制教育，平安教育都落实的特殊好，我们也将连续x的这一做法，全面落实全员形势政策教育，国防教育等。 6、确定了培育四类名师的目标。即塑教育科研型、教育管理型、同学效劳型、效劳育人型四类名老师。塑名老师，就要使其成为学者，为此，学校实施了六个一学者规划，即每一位老师每学期要上好一节公开课(汇报课)、阅读一本教育名著，结拜一位专家名师，参与一个科研项目，写出—篇教育论文(每学年)，开好一门选修课。这一规划使我校老师具备了以下八种力量：教育科研力量、教育创新力量、应用现代化技术进行教学的力量、反思教育的力量、学科和信息技术整合的力量、适应新形势、新进展的力量(与时俱进的力量)、心理辅导的力量、终身学习的力量(可持续进展的力量)。 7、学校对在职人员进行业务、文化、科技等方面学问的综合素养培训，实行领导带头，抓好典型；制定学习规划的方法，制造条件更新老师学问，为此，学校建立了促学方法和鼓励措施。学校每年进行两次赛讲，还要组织其他形式的竞赛比武，x年，学校就进行了说课，九项技能，多媒体课件等几项大的竞赛。 8、法制教育年度有规划，有考核，有总结，在“四五〞、“五五〞普法考试中，老师们都取得了很好的成果。尤其是学校法制副校长—银燕派出所指导员高晋同志工作负责，使我校师生的法制意识不断提高。 四是重点推动学风建设工程。 学校是教书育人的地方，未成年人的思想道德教育是我们义不容辞的责任。 1、在同学班级普遍开展优良班风、优良学风创立工作，重点在明确学习目的，端正学习态度，深厚学习气氛，优化学风上下功夫，求得实效。我们的做法三“三利用〞。一是利用国旗下讲话、班级活动、周会课、团队课及其它集合集会，加强了同学文明礼仪、学校礼仪、家庭礼仪、公共礼仪的要求、宣讲和检查评比，加强了同学对?公民道德素养?的生疏，使全体同学均能依据“三心〞行为标准要求，自觉标准自己的行为，做一个讲文明懂礼仪到达人。我校“三心〞教育的行为标准。“三段式〞主题班队会提升同学人格 我校结合当前同学中存在的突出问题,推出了三段式主题班、队会，即把班、队会分三步走，预备活动—正式活动—延长活动。“三段式〞主题班队会的开展，最终推动了同学综合素养的提高，提升了同学的人格。从我们x学校走出去的孩子，他懂得认同别人、欣赏别人、敬重、理解别人，社会给我们的反应是x学校出来的同学“德才兼备〞。 二是利用开展各种健康的活动，以加强对同学的文明礼仪教育，培育同学