2023年坚持党的群众路线促进经济社会和谐发展.docx

坚持党的群众路线促进经济社会和谐开展 不断加快特色新侨乡建设步伐 －－记耿马华侨管理区开展“四群〞教育活动事迹 耿马华侨管理区将开展“四群〞教育活动与开展创业致富先锋工程和创先争优活动有机结合，紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、开展上水平、群众得实惠、社会更和谐〞的目标，努力在效劳群众各项工作中创先争优，进一步拉近了党群干群关系，为不断加快特色侨乡建设，推动区域经济社会的科学开展、和谐开展、跨越开展奠定了坚实的群众根底。 一、抓宣传，重教育，干部思想有改变 管理区通过开展“四群〞教育专题学习民主生活会和机关、社区干部学习会等多形式的宣传教育活动，组织干部集中学习、开展思想交流、充分征求意见，深刻学习领会了开展“四群〞教育实行干部直接联系群众制度的重要意义，充分理解以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风的重要内涵。深刻认识到切实增强做好新形式下群众工作的责任感和紧迫感，明确了做好新形式下的群众工作，是坚持以人为本执政为民理念的需要，是维护团结稳定的需要，是实现管理区“十二五〞目标任务及打造特色侨乡小镇远景规划的必然需要。 通过学习教育，机关党员干部把衡量工作成效的根本尺度放在群众拥不拥护、赞不赞成、高不快乐、答不容许上，树立牢固的民本意识、奉献意识，坚持工作重心由机关移至基层，深入社区各居民小组。切实牢树群众观点，解决好“我是谁〞的问题；坚持群众路线，解决好“依靠谁〞的问题；维护群众利益，解决-1- 好“代表谁〞的问题；夯实群众工作，解决好“为了谁〞的问题。把开展“四群〞教育实行干部直接联系群众制度与开展基层组织建设年和创先争优充分结合，统一思想认识，认为帮助群众解决困难就是最大的政治，切实发挥党员干部作用，帮助群众开展生产，加快致富步伐就是最好的创先争优。机关干部进组入户后做的第一件事就是面向群众作出“六不〞承诺：一是不搞形式主义，机关干部开展“四群〞活动考勤由基层群众来打；二是扎实做好入户工作，实绩由群众来点评；三是不推诿群众反映的每一个问题，做到件件有登记，事事有落实；四是不给挂钩群众增加负担，机关干部进组入户自带伙食，费用均自理；五是不放过每一个细节，重点帮助群众解决生产生活中的实际困难；六是不让群众受气，坚决转变工作作风，用细心、耐心来感化群众。 二、抓制度，重管理，干部联户出实效 管理区结合实际，创新工作方法，通过落实“五项制度〞优化干部结对联户全覆盖工作，有效推动“四群〞教育活动向深度和广度开展，确保干部联户工作不走过场。一是实行领导小组全权负责制；二是实行科级领导分片挂钩联系责任制。管理区科级领导在抓好重点联户同时，分片负责挂钩社区3至4个居民小组的联系工作；三是实行“四群〞工作小组包组负责制。设立15个工作小组，将管委会机关与驻区事业单位的干部混合编组，指定组长明确工作要求，切实加强社区居民小组联户工作；四是实行干部重点联户制。明确干部联户对象及工作任务，严肃工作纪律，真心为群众送政策、理思路，助推产业开展，有效密切党群干群关系；五是实行“四群〞联户工作报备制，强化日常管理。每名挂钩联系干部须在每周五上午将本周开展“三深入〞工作情 况上报“四群〞工作组，再由各组将本周工作开展情况汇总上报管理区“四群〞教育工作领导小组办公室。挂钩联系干部要切实做好联户工作的日常痕迹整理，撰写民情日记，年终每人须上交一篇民情工作调整报告。自开展“四群〞教育活动以来，机关干部共深入基层调研602人次，全区共召开民情恳谈会2023场次，收集到各类意见建议28条，走访群众932户，记录民情日记125天，形成调研报告16篇，建立民情联系台帐2套，机关、驻区事业单位共12023名干部与932户困难群众结成帮扶对子，发放民情联系卡932张，实现民情联系农户全覆盖。 三、抓帮扶，重效劳，干部作风有改进 在开展“创业致富先锋工程〞和创先争优活动中，管理区以“强班子、推动开展有思路，强队伍、带着致富有本领，强帮扶、解决困难有工程，强管理、创业致富有保障〞为主要内容，始终坚持“问需于民、问计于民、问绩于民〞的工作方针，把为民富民作为检验党建成效的根本标准，以“思想联谋定思路，责任联动增效能，实事联做保稳定，活动联办促和谐〞为活动抓手，实现了“组织领富、党员带富、干部帮富、群众致富〞的工作目标。在干部与群众结对联系过程中，始终把党员带头创业致富和帮带群众创业致富作为创先争优活动中开展“党员亮身份、公开践承诺〞活动的重要内容，把推动共同创业致富作为开展“四群〞教育实行干部直接联系群众制度的重要责任和评判成效的重要指标，通过领导蹲点联系农户、部门挂钩联系农户、干部结对联系农户，与群众一道出主意，想方法，理思路，找门路，帮助他们转变开展观念，解决开展过程中存在的困难和问题。针对群众开展愿望迫切、融资难的问题，帮助争取畜牧养殖、蔬菜大棚建设、 微型企业工程扶持、青年创业无息贷款和惠农信贷共875万元。争取财政社会保障补助资金32023万元，帮助“4050〞、非“4050〞580人解决养老保险欠费问题。帮助51人争取城镇居民最低生活保障，12人得到民政临时救助，649人得到政府和社会团体救济，59名80岁以上老人享受高龄补助，112名“两参〞人员享受参战补助。 针对社区各居民小组普遍反映的行路难、停车难问题，争取将3个居民小组纳入整村推进范围，同时结合创先争优“三亮四进〞活动，与县直各挂钩部门共同出主意想方法，共争取资金88万余元，水泥300吨，组织群众投工投劳234人次，修建水泥硬板路面3120平方米，排水沟480米，弹石路484米，铺设简易停车场3个，建垃圾池16个。通过开展“四群〞教育活动，机关事业单位干部作风得到了转变，真正做到把群众当亲人，把群众的事当成家事，用心用情为群众效劳，用实际行动助推经济社会开展，同时得到了群众的拥护和认可。 四、抓产业，重工程，群众开展得实惠 群众要致富，产业开展是关键。管理区结合产业结构调整取得的初步成效，提出了“1234〞的产业开展思路：即稳固甘蔗主导产业，提升水果、畜牧两个后续产业，培育大棚蔬菜、食用菌、休闲娱乐三个新兴产业，建设“优质甘蔗原料基地、优质水果生产基地、优质畜牧产品基地、优质蔬菜供给基地〞四优基地，不断深化扩展“蔗（饲）、畜、沼、林〞农业循环经济，着力打造集侨乡文化、生态农业、观光农业、休闲农业为一体的特色侨乡，实现了农业转型、产业增效、群众增收。为加大产业扶持力度，推动后续产业快速开展，2023年，管理区争取了蔬菜大棚建设 和500亩标准果园改造等一批产业开展工程，帮助群众加快家庭产业结构调整步伐。2023年共完成12023个蔬菜大棚建设，发放工程扶持款60万元。成功引进XX省业邦科技管理区肉牛育肥基地建设工程，充分发挥本地资源优势，积极探索“企业+基地+专业合作社+农户〞的产业开展模式，引领和带动群众开展肉牛养殖，拓宽群众增收渠道。针对局部群众扩大再生产过程中融资难、贷款难的问题，管理区为4户群众争取了微型企业创业工程扶持款13万元，帮助群众争取创业工程12个，落实工程帮扶资金和青年创业贷款共133万元。2023年上半年，全区完成农业生产总值4592.7万元，与上年同比增长15.6%。实现农民纯收入4312元，同比增长16.7%。 五、抓稳定，重民意，区域社会更和谐 在开展好领导干部大下访大接访工作的根底上，机关、事业单位干部和社区干部通过进组入户走“亲戚〞，在宣传政策和法律法规同时，深入群众听群众的真话、感群众的所想、察群众的期盼、明群众的艰辛。注重收集民情民意，及时掌握群众思想动向和发现不稳定因素，从源头上预防各种不稳定因素及各种社会矛盾的产生，并把群众合理的意见建议提供给党工委作为今后研究制定工作目标的决策依据，践行好“以人为本，执政为民〞的理念。自开展“四群〞教育活动以来，先后接待群众来信来访117人次，成功调解群众利益纠纷112起，有效化解了绿色通道替代种植、甘蔗砍运均衡、液态肥灌溉、土地调整等群众反映较强烈的热点难点问题，顺民意化民怨聚民心，确保了管理区改革开展稳定的大局，促进了社会和谐。 第二篇：坚持群众观点促进社会和谐坚持群众观点促进社会和谐 四皓镇纪委书记孙荣军 为了落实好“两群观点〞主题教育活动，我通过近一个月的调研实践活动，采取进村、入户调查、走访活动等多种形式，取得了一定的成效，但还存在一些需要解决的问题。 一，放下担子，扑下身子，扎实做好“两群观点〞教育活动。 （一）是进村入户察民情、解民忧，密切了党群干群关系。开展“群众观点和群众立场〞主题实践活动，实现了干群双向联系，干部能够及时掌握群众的思想状况，了解群众反映的热点、难点问题，基层存在的问题也能够及时处理解决。进一步密切了党群干群关系，为四皓镇推进转型开展、统筹开展、和谐开展奠定了良好的群众根底。 （二）是干部引领转观念、促开展，推动了群众想干事的激情。鼓励引导群众走出去创业，留下来组建合作经济组织与农民专业合作社利益共同体，提高工资性收入。共组织开展各类培训会2023场次，直接培训村民500余人次，转变了农民传统农业生产方式，促进了农民增收，有利于经济开展。 （三）是主动下访察实情、解难题，成功化解了一批矛盾纠纷。针对板洛高速引发的群众大集访，闹访，矛盾纠纷 复杂的实际，我们把“大下访〞活动作为这次“下基层、办实事、促和谐〞主题实践活动的主要工作来抓。截至目前，共入户调查20屡次，排查出矛盾隐患5起，解决4起，为板洛高速的顺利通车坚决了根底。 （四）是整合力量建阵地、强班子，有效强化了基层战斗堡垒。按照“有场所议事、有人管事、有钱办事，提高基层组织信息化水平〞，按照“三有一化〞的基层阵地建设要求，目前代塬，步沟，白川，和韩村的村委会办公条件明显改善，信息化水平进一步提高。 （五）是总结创新好经验、好做法，探索出一条“下基层〞活动新路子。近年来，四皓镇组织开展了不同主题、不同载体的“下基层〞活动。从解决群众的生产生活根本困难，到突出重点工程建设、保障惠民工程实施、宣讲法律法规、强化基层组织。从过去为农民送米送面、送钱送物到送技术、送保障，促进农民思想观念、生产生活方式转变，变输血为造血，提升致富能力，形成了上下联动、左右互动、共谋开展的工作机制。变农民上访为干部下访，体察了民情、理顺了关系、促进了团结，使我们的决策更加符合群众所愿，为广阔农民带去了党和政府的关心和温暖。这些都为今后开展“下基层〞活动积累了珍贵经验。 二，在具体的下访活动中，存在一定的问题： （一）对包扶联系对象所需所愿所盼都要全面掌握，对排 查出的矛盾问题，要按照产生原因、涉及人员、责任单位、包案领导、解决方法、办结时限六大要素登记建档，特别是对重复访、集体访、越级访和群体性事件隐患，要把处理问题的过程、存在的难点、终结处理方案等情况形成详细的工作报告没有建立统一的工作台帐，未形成社会矛盾纠纷动态信息库。 （二）始终把改善民生作为下基层活动的出发点和落脚点，从群众最关心的实际问题入手，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事，不断改善群众的生产生活条件。但是个别群众不理解，说明工作做得不够好，还需要继续改变工作方法。 （三）想法设法增加群众工资性收入、务工性收入。各村党支部要充分发挥业务优势，挖掘自身潜力，把物质资金帮扶与提供工程支持、信息效劳、技能培训、就业政策扶持等相结合，切实提高群众的自身造血功能，让更多的基层群众分享乡镇改革和开展的成果效果不明显。 （四）全体下基层党员干部是带着使命、带着责任、带着感情去结对帮扶，坚持办实事、出实招、求实效，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富，通过争资金、引工程、捐物