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2023年在市县主要领导干部研讨班上的发言材料.docx
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2023 市县 主要领导 干部 研讨班 发言 材料
在市县主要领导干部研讨班上的发言材料 市委举办的这次研讨班,以认真学习习近平总书记系列讲话、切实贯彻党的十九届x中全会精神为主题,研讨重点突出,内容内涵丰富,时间安排紧凑,讨论交流充分,会风务实清新,与会同志深受教育、深受鼓舞,精神振奋、干劲倍增。通过集中学习和聆听各位领导、专家的辅导报告,特别是市委X、X系统深刻地重要讲话,本人对习近平总书记的系列讲话和十九届x中全会精神的认识领会更加深入,对我市全面深化改革、推动转型跨越、加快科学开展的目标任务更加明确,对做好本单位工作的信心决心更加坚决。下面,我结合这次学习研讨收获,就做好政务效劳工作谈一些认识和打算。 在今后工作中,我们将按照十九届x中全会精神和这次研讨班的要求,以抓铁有痕的精神,以踏石留印的作风,以打铁还需自身硬的要求,积极营造发奋向上、团结进取的工作气氛和工作团队,促使全市政务公开、政务效劳和公共资源交易等方面工作不断标准完善、创新提升,到达公开公正、廉洁高效、便民为民、效劳开展的目标要求,让社会满意,让组织放心。 一、着力打造政务公开平台,在政府信息发布上做到阳光透明。民主的根底是公开,公开是监督的重要条件。针对当前有些单位、有些事项存在不愿公开、不敢公开、不完全公开,公开渠道不畅、形式单一、群众知晓度不高等问题,我们将认真落实政府信息公开条例,坚持公开是原那么、不公开是例外的要求,但凡经济社会开展重大事项、群众普遍关注事项、涉及群众切身利益事项,特别对重大建设工程和社会公益事业等,努力做到及时全面公开。创新公开形式,充分发挥最近开发上线的政务公开网站主渠道作用,通过播送电视、电子显示屏和政务公开栏,以及微博、微信等传统与新兴手段多元融合的方式,提高公开知晓率和人民群众满意度。 二、着力打造政务效劳平台,在办理各类事项上做到便捷高效。行政审批改革是政府简政放权、转变职能、提高效劳水平的关键和突破口。各级政府政务效劳中心和部门政务大厅,是国家为了解决群众在政府机关办事“门难进、脸难看、事难办〞和“腿跑断、心伤透〞等突出问题而设置的公开透明、有效监控的办事平台。我们在最近扩充增设市政府政务效劳中心办事窗口、完成审批事项梳理、优化办事流程的根底上,将进一步推动减少审批环节、缩短审批时间、推进“联动式〞并联审批,启动运行行政审批电子管理系统,实现纸质审批到网上审批的转变,切实提高办事效率。按照“应进必进、充分授权、集中办理、限时办结〞的原那么,在协调抓好进驻部门、事项和人员的同时,催促部门能够对窗口人员充分授权,做到进驻人员既能现场受理,又能现场办理各类事项,真正把政务效劳中心(政务大厅)办成廉政、效能、便民的重要平台,实现一个窗口受理、一站式办结、一条龙效劳,真正让前来办事的人省心、省时、满意。 三、着力打造公共资源交易平台,在维护公平正义上做到全力以赴。公管办按照“一委、一办、一中心〞的架构设置,到达决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调,促进显性权力标准化、隐性权力公开化、交易结果公正化。我们深知,职能整合不是权力更大了,而是责任更大了,效劳要求更高了。今后,我们将按照政府主导、管办别离、集中交易、标准运行、部门监管、行政监察的原那么,采取“制度+科技〞的手段,不断完善优化规那么,加大监督管理力度,加快建设电子化交易系统,逐步推行网上交易,杜绝人为操作空间,维护公平正义,促使公共资源交易配置公开、公正,效益最大化、效率最优化。 四、着力打造便民效劳热线平台,在办理群众诉求上做到优质高效。市上在改造升级、整合市长热线及相关便民热线的根底上,近期组建了综合性便民效劳热线受理中心,通过热线集中受理、办理群众反映的咨询、诉求、建议等事项。我们将牢固树立“群众利益无小事〞的思想,在受理上做到事无巨细、热心耐心、诚心尽心。最大限度地整合现有资源,实现市县互动、部门联动,做到无缝隙衔接、全天候受理。按照“接办结合〞的原那么,尽快制定管理运行方法,抓好接办事项落实,切实做到事事有交代、件件有回音,真正把这一平台建成替政府分忧、让群众满意的民心工程,为群众提供更加便捷、高效的贴心效劳。 五、着力打造电子监察系统平台,在提升行政效能上做到有力有效。目前,市上已建成了集政务公开、政务效劳、行政审批和公共资源交易为一体的综合电子监察系统平台,近期正式上线运行,并列为全省电子监察系统建设试点市,将和省上实现互联互通。这一系统平台,是推进政府治理体系和治理能力现代化的有效手段。我们将不断完善系统平台功能,扩大电子监控覆盖面,充分利用视频和数据监控手段,配合有关部门加大对政务效劳中一些人拉官腔、摆官架、推诿扯皮、不见好处不办事等伤害群众感情和利益行为的监察力度,做到关口前移、防范在先。明确电子监察主体,加大对部门、单位行政行为的监督和考评,定期对监察情况进行通报,真正发挥系统平台的监察效力,促进干部作风的转变和办事效能的提升,进一步优化开展环境。

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