2023年水利局工会工作计划.docx

水利局工会工作方案 下面是我们网站的小编给大家推荐的水利局工会工作方案工作方案供大家参阅。 2023年是“十三五〞开局之年，全年工会工作的总体目标是：在局党委和上级工会的正确领导下，围绕水利中心工作，进一步强化自身组织建设和管理工作，在加强工会自身组织建设的同时，把工会工作放到全局工作大局中去思考，从全局角度出发，找准自身位置，把握工作重点。按照工会法的要求，结合局里实际情况，团结职工，全面推进职工的素质文化教育，扎实有效的开展各项工作，在水利开展建设中作出应有的奉献，不断调动职工为水利经济建设奉献力量，发挥维护、引导的积极作用。以效劳民生为工作落脚点，抓特色、出亮点，大力抓好水利重点工程建设；深化水利改革开展，推行水利法治建设、依法行政，营造良好水事环境，夯实水利开展根底。今年，局工会要努力着重做好以下几个方面的工作： 一、深化学习，夯实水利工作根基。 1.注重理论学习，提升职工素质。水利系统工会组织要根基局党委的工作部署，结合单位实际和职工特点，深入开展理论学习，全面推进素质建设，明确总体奋斗目标，认清工作职责，在水利效劳、促进工作效率提升上充分发挥主人翁意识和责任意识。 2.引领带动做奉献。要通过广泛开展各项主题活动，不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战斗力，引导带着广阔干部职工在各项工作中，爱岗敬业、积极进取，充分表达水利行业精神，促进整体工作上水平，努力实现我局工会工作有亮点。 二、大力开展文体活动，丰富业余文化生活。 1.积极组织参加县总工会举办的各项活动。 2.联合局妇委会开展丰富多彩的活动，方案在五一劳动节、重阳节、国庆节、元旦节开展猜谜、登山、乒乓球、羽毛球、象棋等比赛活动。 3.搞好先进人物的管理工作，使之在工作中充分发挥模范带头作用，不断培养和开掘先进人物和先进事迹，并加以宣传，发挥其影响力和感召力，带动全局职工的工作热情和积极性。 三、深入开展帮扶助困送温暖活动。 配合局党支部做好送温暖活动，在元旦、春节、五一和七一等重要节日开展“情系职工温暖万家〞为主题的送温暖活动，对困难职工、困难党员及困难群体进行走访慰问，切实把党的关心和组织的温暖送到生活困难职工的心坎上。 四、加强工会队伍建设，提高工会效劳水平。 围绕单位开展重点，做好工会委员职能分工，加大与各科室联系，加强工会组织网络建设，完善工会档案管理工作，加强班子标准化建设，通过各种形式对工会干部进行教育，提高工会干部的思想水平和法律意识，不断提高工会干部的自身素质，加强工会工作的力度，不断研究和探索新形势下工会工作的思路，促进工会工作的顺利开展。深入开展调研工作，找准单位开展的主体，以建设和谐水利为工作目标，形成党政搭台，工会唱戏的良好工作气氛。提高工会干部理论知识水平，开展工会法、等法律法规的知识培训。 五、认真依法做好职工合法权益的维护工作。 不断建立健全各项规章制度，促进劳动争议管理机制的完善，依据法律法规做好各种劳动争议处理工作。为构建和谐单位，加大劳动法的贯彻执行和宣传力度。对涉及职工切身利益及女工权益问题都依法给予解释和解答，防止各种劳动争议的发生，维护职工的合法权益。把工会劳动保护工作落到实处，平安问题涉及到工作的诸多方面，局工会将与相关科室共同组织消防知平安识讲座，使职工劳动平安意识进一步提高。 抄送。县总工会。 第3页 共3页