2023年新形势下做好企业基层党支部建设工作.docx

新形势下做好企业基层党支部建设工作 张海玲 ：新时期发现下，企业基层党建工作显得越发重要，为了满足社会开展需求，重视党建工作是必然可行的一种手段。本文主要对如何做好企业基层党支部建设工作进行探讨，希望能够为相关人员提供一些有效的意见，促进企业基层工作的有序开展。 关键词：企业基层；党建工作；党支部；企业党建 引言：党的十九大提出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒〞。提升基层党组织的组织力是当前全党面临的重大政治任务，认真研究组织力的时代内涵，深刻分析当前国有企业基层党组织组织力发挥存在的问题，准确把握提升组织力的工作重点，努力探索通过提升组织力进而全面加强国有企业基层组织建设，对于促进国有企业做强做优做大具有重要意义。 一、抓思想引领，促进职工队伍和谐稳定 一是加强形势任务教育。集中开展“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行〞宣讲活动，推动干部职工以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，瞄准“平安、高效、创新、清正、和谐、美丽〞目标，在“交通强国、铁路先行〞实践和“首善之局〞建设中争当排头兵。二是加强思想状况分析。定期分析职工的思想状况，及时准确地把握职工的思想脉搏，并有针对性地做好宣传教育、解释疏导工作，切实把思想问题解决在现场、解决在岗位、解决在萌芽状态。三是加强企业文化建设。坚持用文化的力量引领职工、凝聚职工，让文化理念更加紧贴现场实际，让干部职工普遍认同，渗透到管理的每一个环节，进而形成职工思想的强大共识。 二、构筑“阳光〞阵地，增强党支部凝聚力 基层党支部要坚持以人为本，增进工作与情感的沟通，使员工充分感受到幸福感。支部要把维护广阔员工利益作为工作的出发点和落脚点，主动接受职工诉求，通过党员之家、职工书屋、文化活动等形式，营造“阳光〞、“舒心〞的气氛，激发员工工作热情，更好地把党员和群众团结在党支部周围，增强基层党组织的凝聚力和向心力，从而带动基层党建工作的有效开展。党支部要营造“阳光〞的党建文化阵地，通过“一室一栏一群〞〔党员活动室、党支部宣传栏、党支部微信群〕、“职工创新工作室〞等多种载体宣传党的主张、贯彻落实党的精神，增强群众对党的认知，以优秀党员为引领，争先创优，使党的先进性在工作岗位上发扬光大。 三、围绕强有力的支部班子 党支部的战斗力如何，关键在于党支部班子。抓好思想建设。党的思想建设是党的自身建设的根底，是党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。四矿党委千方百计地加强基层党支部班子政治理论学习。在学习内容和形式上，突出围绕“习近平中国特色社会主义思想〞、习近平谈治国理政等，采取集中学习与自学相结合，提高党支部班子的理论水平。抓好组织建设。明确支部班子各自职责，坚持一岗两责，在分工明确的根底上做到思想政治工作与平安生产同抓共管。基层党支部必须落实好民主集中制，坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。坚持自愿原那么开展党员，做到了成熟一个开展一个，向一线倾斜，向技术含量高、特殊岗位有特殊奉献的人员倾斜。抓好作风建设。党的作风建设是支部班子建设的一个重要方面，目的是不断克服自身存在的各种不良作风，保持和发扬马克思主义的优良作风。 四、借助党建网络e家效劳开展特色效劳 在信息时代的时代背景下，党支部思想政治工作已经脱离了传统的党群活动和党校教育，可以积极借助互联网技术、信息技术和多媒体技术来创立党建网络e家效劳，真正将“互联网+〞技术与党建组织工作、舆论宣传工作和教育培训工作做到整合运用。一方面，企业党支部应该学会运用“互联网+〞模式来加强党员干部信息的数据库建设，积极将“四个全面〞思想路线、“三严三实〞专题教育、“两学一做〞学习教育补充到网络e家效劳的专项版块中；其次，企业党支部要运用“互联网+〞模式来抢占舆论宣传的制高点，采用广阔党员群众熟悉的社交性软件来建设网络e家，积极在网络上创立党员群众思想政治教育的精神家园，着力遏制“四风〞的蔓延趋势，着力补齐党支部思想政治工作的短板；最后，企业党支部要运用“互联网+〞模式来实施教育培训工作，保证慕课教学、微课视频等信息教育手段在思想政治教育中的有效运用，真正通过网络e家创立党建工作与企业党员干部之间沟通和交流的桥梁。 五、发挥基层党支部在根底工作中的促进作用 一是要强化效劳管理，提升职业素养。大力弘扬石油石化精神和优良传统，彰显“我的岗位我尽职尽责，我的工作我尽心尽力，我的任务我坚决完成〞的职业态度，提升“干一行、钻一行、精一行〞的职业素养，使敬业勤业精业成为每一名员工的思想自觉和行动自觉。二是要深入查找问题，推进工作标准化。结合工作实际，深入查找分析问题产生的主观因素和思想根源，增强责任心，推进平安、环保、质量、廉洁等专项文化融入基层岗位管理，催促员工各项工作标准化、标准化、高效化。三是要加强岗位职责梳理，建立督導推进机制。大力开展岗位职责梳理优化、各项岗位劳动竞赛、“我为平安做诊断〞等专项活动，严格落实责任追究，建立起常态化的督导检查推进机制。四是要深化党员责任区创立，确保岗位责任落实。要激活党员责任区、示范岗的工作内容，明确工作标准，建立考核体系，对做得好的表扬鼓励，对不合格的警示摘牌，努力把党员责任区打造成“三基〞示范区，把党员示范岗打造成“三基〞示范岗，促进岗位责任落到实处。 结语：推动全面从严治党向基层党支部延伸，必须把党支部建设作为一项根底性、系统性、长期性的工作来抓，只有每一个基层党支部都把基层党支部的党建工作抓实了、抓细了、建强了，才能进一步增强制度自信、发挥制度优势，更好的提高企业政治思想水平，促进现代化建设的健康开展。 参考文献 [1]李博.关于加强国有企业党建工作的思考[J].企业导报，2023，〔20〕：165. [2]王安琪.新常态下加强国有企业党建工作的思考[J].经济研究导刊，2023，〔18〕：9-10. [3]何其烨.研究新时期国有企业如何加强党建工作[J].现代国企研究，2023，〔16〕：93-94.