2023年领导班子成员征求意见表 工会领导班子民主生活会总结.docx

领导班子成员征求意见表 工会领导班子民主生活会总结 按照县保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，县总工会党组于2023年4月14日上午召开了班子专题民主生活会。县总工会党组书记王宝宽、党组成员马红光、于宝金参加了会议，县委督导组的两名同志应邀列席了会议。会议由县总党组书记王宝宽同志主持，班子成员大力发扬理论联系实际、密切联系职工群众、批评与自我批评的作风，认真回忆了近几年工会工作和班子自身建设的情况，结合征求的意见，深入查找和剖析个人在党性方面存在的突出问题和原因，提出了县总工会领导班子整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼，到达了进一步坚决信心、发奋图强、共同提高、继续前进的预期目的。现将有关情况总结如下：一、准备工作充分，根底工作务实为开好这次民主生活会，县总党组采取设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见表、开展互相谈心等方式广泛征求意见。党组明确提出要广开言路，让干部群众充分发表意见，大胆提出批评。特别是在深入开展领导干部和党员、党员与党员之间的谈心活动中，到达了交换意见、沟通思想、相互帮助、共同提高的目的。在此根底上，按照标准高、问题准、内容实、剖析透、措施严的具体要求，每名班子成员都认真撰写了党性分析材料。并按规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实根底。二、查找问题准确，剖析全面透彻民主生活会上，县总工会每位党组成员都能端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的发言提纲，逐一进行自我剖析，民主评议。每位党组成员根本都是围绕自己在思想、工作和作风方面存在的突出问题进行认真查找和深刻剖析。主要存在以下几方面的问题：一是思想作风方面，存在党员意识淡化，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏差的问题；二是学习方面，存在学习不够刻苦，理论联系实际不够，知识面不宽的问题；三是思想观念方面，存在思想解放不够，思想观念与新时期工会工作不相适应的问题；四是领导作风方面，存在着表率作用不突出问题；五是效劳职工群众方面，存在联系广阔职工群众较少、关心职工群众疾苦、为职工解决实际困难不够的问题；六是工作作风方面，缺乏求真务实的工作作风，存在深入基层调查研究不够，抓工作落实力度不大等问题；七是廉洁自律方面，存在廉洁自律意识不强，执行廉正建设各项规章制度不够严格。三、领导高度重视，勇于承担责任为提高本次专题民主生活会质量，县总党组高度重视，严格按照规定的程序进行了分层次审核把关，本着坚持实事求是、坚持与人为善、坚持相互帮助、相互提高、相互进步的原那么，认真进行深刻剖析，查找原因，制定整改措施，明确今后的努力方向。每位班子成员都从个人分管工作的角度出发，把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来，对接起来，自觉承担应负的责任，表现出了较高的党性觉悟和对党的事业高度负责的精神。主要有以下几个特点：一是自我剖析全面、深刻。每位党组成员都能严格对照党章和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，查找思想作风中的缺乏，查找工作实践中的差距，查找存在问题中的根源。着重查找了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从科学开展观、政绩观、权利观上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。二是认真开展批评与自我批评。班子成员本着“言者无罪，闻者足戒〞,“有那么改之，无那么加勉〞的态度，本着互相帮助、共同提高的原那么积极认真地开展批评与自我批评。班子成员既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流，相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。在共同努力前提下，以积极进取、昂扬向上的精神，以求真务实的作风，共同塑造县总党组的新形象。三是会议气氛民主、和谐。党组成员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。这次的民主生活会，不但对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时受到了一次深刻的党性、党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，使班子成员之间不仅交流了思想，而且还增进了团结，鼓足了干劲。班子成员表示：一定要以保持共产党员先进性教育活动为契机，继续深入解决好班子和个人在党性党风和工作上存在的问题，用自己的实际行动赢得广阔干部群众的信任和支持，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，抓好各项工作落实，争创一流业绩，让党放心，让人民群众满意，真正“做到理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不退〞。