2023年县国土资源局创建文明单位情况汇报.docx

县国土资源局创立文明单位情况汇报 我局内设办公室等13个股室、土地监察执法大队等3个事业单位和12个基层国土资源所，是县政府的组成单位，主要担负着全县土地和矿产资源的开发、利用、规划、保护和管理等多项职能。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办xx县直机关党工委的指导帮助下，我局文明单位创立工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照“两手抓，两手都要硬〞的方针，紧密结合行业特点，认真贯彻落实国土资源管理根本国策，大力加强队伍思想作风建设，全面推进依法行政、文明执法和创立“文明单位〞活动，做到精神文明建设与国土资源管理事业互促并进，协调开展。主要做法及成效如下： 一、领导重视，精心组织，扎实开展文明单位创立活动 1、班子坚强。我局领导班子成员目标统一、团结协作、互相尊重、坦诚沟通、顾全大局；注重发挥表率作用，树立公仆形象，坚持党风廉政建设责任制，形成了团结协作、发奋有为、求真务实的坚强班子。工作上，坚持正确的政治方向，以科学开展观总揽全局，带着全局干部职工以效劳经济社会开展为中心，凝心聚力，有效作为，开拓创新，积极探索国土资源管理工作效劳于经济社会开展的新路子，较好地完成了各项工作任务。 2、领导重视。局党组对文明单位创立活动十分重视，成立了创立县级文明单位工作领导小组，着力加强对文明单位创立工作的的组织领导，由局长任组长，其他领导班子成员任副组长，各股室负责人任成员，下设办公室，负责日常的创立工作，并指定局办公室负责精神文明建设具体工作，着手组织实施精神文明建设的各项日常活动。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局，为文明单位创立提供了有力的保障。 3、团结协作。局领导班子既是精神文明建设活动的领导者，也是实践者。局党组十分重视自身能力建设，以建设学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了发奋有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。 4、机制完善。为推进我局精神文明建设工作的全面开展，局领导班子研究决定，将全年工作目标与创立活动有机结合起来，制定下发了国土局文明单位创立方案等一系列文件，从组织领导、岗位目标、完成时效、思想道德、考勤情况、效劳态度、业务水平等七个方面明确了考核标准，把责任落实到具体股室和具体人头上，形成了“一级抓一级，层层抓落实〞的工作格局；从而实现了思想认识、实际工作和经费投入“三到位〞，做到了创立规划、工作方案、量化考评“三落实〞。 5、狠抓落实。为确保精神文明建设工作落到实处，两年来，局领导班子注重加强对全局工作的领导。一是结合本局工作职责，认真开展机关事业单位干部职工继续教育培训工作，努力提高机关事业单位人员队伍素质；二是严格按照县委、县政府的工作部署，积极参与文明县城创立工作；三是认真做好建设工程的供地效劳工作，确保工程及时落地，有力推进我县经济社会开展；四是坚持节约集约用地，做好存量土地收储和经营性土地“招拍挂〞出让工作，为我县经济开展注入活力。五是积极开展家园清洁行动、抢险救灾、减轻企。。等工作，进一步推动精神文明建设工作的全面开展。 二、有效作为，强化效劳，社会工作业绩显著 我局以创立文明单位为契机，以效劳经济开展为己任，积极创新管理机制，拓展作为空间，正确处理国家、集体和农民三者利益的关系，创造性地开展国土资源管理各项工作，圆满完成了上级部署的工作任务和本部门的工作目标，进一步开创了我县国土资源管理工作新局面。 一是实现“占补平衡〞目标，做好了耕地保护工作。根据xx市土地管理和耕地保护目标管理（202223-2023年）责任书，市人民政府下达我县耕地保有量不少于15598公顷，根本农田面积保持12292公顷。到2023年底，我县实际耕地保有量为2202318.53公顷，实际根本农田为数12389.2023公顷，较耕地保护目标管理责任书有增无减。二是抓实推进土地清理整顿工作。采取清理与土地执法相结合、依法打击和完善手续相结合、堵与疏相结合的强硬措施，保持高压态势，违法用地建房由蔓延之势扭转为稳控状态，取得显著成效。全县120户违法用地建房户主动接受处理后补办了相关手续，面积约1.8万平方米，共收取土地出让金725万元，罚款87万元，城管部门罚款97万元。全县强制撤除违法违规建筑21座，涉及土地面积4500平方米。三是做好供地工作，效劳工程建设。年内报批建设用地工程5个，分别是城步县南山镇镇政府办公楼用地工程、栗山小区廉租房住房建设工程、国有林场危旧房改造工程工程、年产30万平方米花岗饰面板材打捆工程、xx县枫香加油站工程，共计面积20.661公顷，其中耕地2023.8914公顷。四是地籍管理工作得到加强。扎实推进农村集体土地确权登记发证工作，制定了工作方案，落实工作经费150万元，目前已完成53个村、360个组的外业调查工作，预计外业调查能再2023年2月底前全部完成。年度土地变更调查按照省厅要求已完成外业调查及数据上报工作。标准土地登记，年内共办理土地登记565宗总发证面积225205.2平方米。其中国有土地32023宗，发证面积165050.3平方米。集体土地257宗，发证面积32957.94平方米。抵押1宗，抵押面积27196.96平方米。五是矿产资源整治成果得到稳固，地质灾害防治和生态环境保护工作有序推进，取得明显成效。全年收取采矿权价款621.8556万元，矿产资源补偿费6.362万元。编制了2023年度地质灾害防治预案和突发性地质灾害应急预案，成立了地质灾害应急指挥部和应急小分队，防汛期间实行24小时值班制，积极做好了应急管理工作。 三、道德建设有效，社会责任落实 为进一步改进机关工作作风，深化干部职工对精神文明建设工作的主体意识，我局结合新时期国土资源管理工作的特点，通过局务会、理论学习、组织生活等形式，加大对精神文明建设工作的宣传力度，使干部职工有了统一的认识，形成了“人人重视，个个参与，全面受益〞的创立局面。 一是深入开展依法治国、以德治国、“八荣八耻〞宣传教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等实践活动，不断提高全局干部职工的综合文明素质，使得干部职工的工作积极性、主动性、创造性得到有效发挥。加强科学理论宣传教育及和谐精神理念的培育。同时认真加强公民道德建设实施纲要的宣传学习，提倡勤勉敬业、争先创优，不断提高效劳质量。定期开展法律法规政策学习，严格遵守国。。作，无发现违反方案生育政策等规定及参加“黄、赌、毒〞和封建迷信等活动。 二是抓廉政建设。我局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据市局党组xx县委的工作部署，我局制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，将党风廉政建设和反腐败工作的任务责任进行分解，并层层落实到各部门和相关责任人。年内我局没有发生违法违纪案件。 三是抓学习教育。我局十分重视干部职工的学习教育工作，建立学习制度，将每周五下午下班前1小时为干部职工集中学习时间，深入开展“三个代表〞重要思想和十八大精神的学习教育活动，有针对性地经常开展“警示教育〞，不断加强职业道德教育，根据公民道德建设纲要的要求，结合实际深化党的根本理论、根本路线及爱国主义、集体主义和社会主义教育，经常开展“三德〞、“四有〞、“五爱〞教育及依法治国，以德治国教育。通过学习教育，全局干部职工进一步提高了政治思想素质，确保了政治上的坚决性和思想道德的纯洁性，强化了宗旨意识，增强了抵御腐朽思想侵蚀的政治免疫力。 四是大力加强机关效能建设。成立作风建领导小组，明确局长和纪检组长为作风建设投诉受理人向向全社会公布，并把作风建设纳入各部门年终目标考核范围，与年终评优评先挂钩。采取全员参与、责任共担的原那么，在全局范围内实行机关效能建设、优化经济开展环境风险抵押金制度，并报县纪委备案。建立健全了岗位责任、效劳承诺、首问负责、一次告知、限时办结等相关制度，有效提高了干部职工宗旨意识和办事效率。 五是大力推广政务公开。业务内容公示、办事程序，窗口效劳等，我们都分别设立了监督 ，并通过县政府政务信息公开栏进行公开，接受广阔群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。 四、科教文体活泼，队伍健康向上 1、重视对外宣传，提升部门形象。按照全局中心工作，围绕不同时期的宣传重点，广泛开展宣传活动，将我局在效劳经济社会开展、保护国土资源方面的新思路、新做法、新风气加以报道宣传。今年共出动宣传车36车次，悬挂过街横幅63幅，张贴宣传标语800张，散发宣传材料1500多份，接受群众咨询300余人次。同时，积极发布国土资源信息。今年，上报被市局采用信息36篇，省厅28篇，向有关报社提供信息26篇，据不完全统计，被湖南日报、邵阳日报、省厅网站、邵阳国土资源、城步通讯等刊物采用21篇。 2、认真做好方案生育和综治工作，着力构建和谐国土。我局把方案生育和综治工作做为文明建设中的主要内容之一，坚持常抓不懈，无论是宣传教育还是防范措施，都以国策来对待，有分工负责、有制度、有检查。我局的方案生育工作到达上级的要求和规定。积极参加县综治委布置的各项工作，积极开展平安单位创立活动。全局人员能自觉学法、守法、用法，无违法犯罪行为，无重大案件。 3、开展各类活动，营造良好气氛。妇女节、八一节、国庆节等节日，我们都举行各种形式的座谈会、联谊会，举办乒乓球赛、篮球赛、卡拉ok等赛事，组织干部职工观看有关革命传统教育的影片和歌舞。通过多种有效载体，积极开展健康向上的文体活动，以此激发干部职工爱国爱党爱岗的热情，弘扬团结互助、尊老爱幼、平等友爱的家庭美德、社会公德，增进团结和谐。二是是开展慰问困难党员、职工活动，共建和谐。每逢节假日，组织开展慰问退休干部职工、困难职工、遗属活动和未成年人活动；三是组织党员干部50多人次参加植树造林活动，完成200个树穴，全面完xx县下达的工作任务； 五、管理制度健全，工作气氛和谐 1、抓制度建设。制度建设是做好各项工作的重要保证。为此，在精神文明建设工作中，我局把制度建设作为一项重要工作来抓。根据形势开展和工作需要，及时修订完善学习制度、考勤制度、车辆管理制度等制度，并对制度落实情况进行定期或不定期的检查，根本形成了按制度办事、用制度管人的气氛。 2、抓作风建设。近年来，我局坚持把作风建设摆在突出位置，切实给予高度重视，加大作风建设力度，促使党员干部带头转变作风，在文明执法、廉洁从政、依法行政、优质效劳等方面做表率。积极创新效劳机制，变被动效劳为主动效劳，从而减轻了群众和企业的办事负担；在效劳窗口设立便民效劳台，放置各种咨询资料，制作范本，供群众填表时参考；对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的标准和要求，并在县政府政务公开栏进行公开。 3、确保创立经费，完善硬件建设。我们结合国土资源所标准化建设的要求，在局经费十分紧张的情况下，坚持量力而行、突出重点原那么，不断改善局机关和基层国土所的硬件设施和办公条件，打造机关文明形象。年内我局先后投入20多万多元，用于交通工具、、多媒体等办公设备的添置，进一步改善机关软硬件设施。 六、工作体会 1、领导重视是文明单位创立活动顺利开展的关键。文明单位创立活动是一项全局性的工作，牵涉面广、工作量、组织工作头绪多。要顺利开展文明单位创立活动，关键是领导班子的思想要统一、认识要到位、重视要到位。我局的文明单位创立活动之所以始终保持良好势头，主要是领导班子对这项工作有高度的责任意识和激情，坚持定期研究，定期检查，明确分工，落实责任，常抓不懈。领导率先参与创立活动，有力地激发了干部职工的工作热