2023年让党员成为安全工作主赛场的领跑者.docx

让党员成为平安工作主赛场的领跑者 作为平安生产甲级要害单位，原油集输公司让党员领跑平安工作主赛场，使平安管理实现了生产经营的全过程受控。 原油集输公司共有党员252人，占公司人数的34%。为充分发挥党员在平安生产中的表率作用，这个公司在各党支部开展了“党员先锋行活动〞，其中，党员“四包〞活动便是促进平安生产顺利实施的主要举措之一。 按照党员能力和工作区域，原油集输公司所属各党支部将每名群众划分到党员“责任区〞，由党员负责“包思想、包生产、包平安、包文明建设〞。结合各自工作特点，所属各党支部细致部署、严抓落实，均圆满完成了上级下达的各项指标，并呈现出各自的特色。 根据工艺改造工程多的实际，工艺研究所确定了将各个工程都建成“平安工程、廉洁工程、和谐工程〞的目标，从合同谈判环节中资质审查开始，便成立施工各环节责任小组，以高度负责的精神把好工程质量监督、进度监督、工艺监督等关口，确保各个工程工程廉洁、平安进行。港东、板 一、西一等所属大站，结合平安环保实际，由党员分别和污水处理关键岗位结成课题公关小组，通过调整生产参数、加强对工艺装置的操作，使污水处理效果得到了明显改善，保证了各大站污水系统改造期间，平安环保指标的顺利完成。为扎实开展“六项禁令〞的落实，各大站党员还经常与岗位员工交流岗位平安知识，探讨岗位存在的风险，并指导员工如何防范风险，通过指导和交流，丰富了岗位员工平安知识，党员深入岗位谈平安、查平安，更进一步强化了员工的平安防范意识。 结合管线巡护的工作性质，经警大队党支部对党员提出“交接班时多看一眼，出车行驶多问一句，巡线护线多进一步、车辆回站多查一次〞的要求，从而保证了该公司输油大动脉的畅通无阻。综合车队组织了“党员平安行车经验谈〞活动，让党员传授经验的同时，与身边群众结成平安对子，了解群众生产生活情况，让驾驶员时刻保持一个好心情出车，为交通平安筑起了一道牢固的“平安屏障〞。 从年初原油集输公司开展“党员先锋行〞活动以来，各支部党员“责任区〞顺利实现了无违章违纪和事故的目标，党性观念和先锋队意识的不断强化，使原油集输公司党员成为了该公司基层平安生产主赛场的领跑者。 本报讯电业分公司党委围绕“打赢平安第四季〞和全年“三零一保〞的目标，注重发挥共产党员先锋模范作用，引导党员在生产中领先锋、打头阵，促进平安生产。 该公司党委组织开展了党员先锋岗、党员平安示范岗创立活动和党员身边无事故活动，通过党支部与党员的双向承诺，明确每位党员所负责的区域，形成了“处处有人管、时时有人抓、事事有人带〞的党员平安管理网络。在生产中，153名党员坚持做到“三带头〞。即：带头树立“平安是一切工作的前提〞思想，切实做到平安措施到位；带头学习平安知识，参与平安管理，带动身边职工；带头遵章守纪，制止一切违章行为。同时，党员积极参与班组平安管理，利用班前会提前告知生产中应注意的事项，提高职工的平安意识和防范能力；利用班后会总结当班平安生产情况，对事故隐患及时分析处理。广阔党员在做好自身平安工作的前提下，催促自己身边职工做好平安巡视、挂牌及填写记录等工作。在党员先锋模范作用的带动下，该公司职工相互监督，形成了上下一心、齐抓共管的平安工作局面。 （红雨） 共产党员平安生产挑大梁 七煤公司向阳矿共产党员平安生产挑大梁本报讯（特约记者刘永平）向阳矿170名共产党员在平安生产中处处起模范带头作用，困难面前领着职工干，干给职工看，成为企业开展的中流砥柱。近年来，向阳矿党委紧紧围绕企业开展中心工作，针对企业不同时期平安生产、经营管理、队伍建设遇到的问题，开展党的创先争优竞赛活动。一季度矿党委开展了出勤保平安竞赛活动，全矿党员深入开展扶贫献爱心和形势任务教育，把职工的思想工作做到工作面、炕头上、心窝里，让职工真正感受到党组织的温暖，看到企业开展的美好前景。在百日平安竞赛中，矿党委唱响平安主旋律，组织开展了“党员身边无事故、我为平安献计策、平安在我心中〞等系列活动，全矿党员盯在平安生产薄弱环节，抓现场管理、抓隐患闭合整改、抓矿质量标准化、抓“必知必会〞学习、抓生产管理，把优秀党员培养成班组长。日前，全矿20230多名生产一线班段长中，有50多名是共产党员。他们在生产一线成为平安的把关人、生产的带头人、质量标准化的管理人，成为矿平安生产的中流砥柱。 “五个一〞“五带头〞 “平安生产的成效，与党组织的政治保障、思想发动、主动参与和党员的先锋模范作用密切相关，必须以更高、更严的要求抓好党员在平安生产中的作用和作为。〞3月2日，XX市电力公司在“平安生产月〞活动发动大会上向全体党员提出了“五个一〞、“五带头〞的要求，大力提倡党员在平安生产中领先锋、打头阵，推动企业和电网的平安和谐开展。 今年是国家“平安生产年〞。该公司党组深刻分析平安生产新形势、新任务，实事求是地提出了本单位在电网结构、平安防护设施、农电标准管理、预控和应急事故等方面存在的突出问题，将反违章、抓平安提上重要日程，并下发通知明确了平安生产中对党员领导干部的“五个一〞、全体党员的“五带头〞具体要求。“五个一〞：每月深入基层车间、班组开展一次平安生产工作调研；每季度参加一次线路设备或用户平安隐患排查，加大平安“问责〞；每季度组织召开一次员工思想动态分析会，主动协助行政查漏补缺；每半年给员工上一堂平安党课，传授知识、疏导思想；每年进行一次年度平安生产工作述职，总结提高、接受考评。“六带头〞：带头执行和落实“三标一体〞建设工作；带头学习典型严重违章20230条和平安规程；带头落实施工现场“硬隔离〞措施和“黄马甲〞制度；带头深入排查治理电网和重大设备隐患；带头落实危险点分析预控和应急管理机制。 同时，该公司明确提出了202322年党员平安违章、违纪占违章总人数的比例必须控制在5%以内的目标，将平安生产与评定“四好〞领导班子、党内“创先争优〞和评选“优秀共产党员〞挂钩；对在平安生产中违章、违纪的党员，将依照中纪委有关规定作出严肃处理。 发挥党员作用确保平安生产-新疆天山网 乌鲁木齐铁路局党委不断深化党支部“平安屏障〞工程和党员“三零〞（零违章、零违纪、设备零故障）活动，从健全运行机制、分类具体指导、督导工作落实上谋大局、抓典型、求实效，有效提升了基层党支部“融入中心、效劳大局、确保平安〞的根本能力，进一步展示了基层党支部在平安运输生产中的组织优势和生产一线共产党员的先锋模范作用。202322年，一线党员“三零〞率到达98%，并带动职工“三零〞率到达85%，确保了路局无重大责任事故、持续平安生产的局面。 乌鲁木齐铁路局党委充分发挥铁路基层党支部的政治优势、组织优势和骨干队伍优势，以基层党支部为平安责任主体，以党员队伍为骨干力量，构筑平安运输生产防线，开展党员“三零〞活动，为基层党支部融入平安生产、效劳平安生产搭建了直接、有效的工作平台，强化了平安责任主体根植于基层、实践在一线、效劳于平安的主题实践活动，同时，乌铁局党委建立了由站段党委、车间党支部、党员共同创立“平安屏障〞工程的责任体系，明确具体工作目标和任务，履行好各自的职责。段党委作为领导责任主体，党员那么是活动和工作的主体，负责落实党支部“平安屏障〞工程和党员“三零〞活动中的关键作业过程、关键环节、重点时段的岗位卡控、过程卡控。 乌铁局党委还结合构建平安保障体系的新要求、新任务，运用科学的方法和手段，不断丰富党支部“平安屏障〞工程的根本内容，改进运作形式，完善制度体系，建立长效机制，使党支部“平安屏障〞工程有效融入路局、站段平安管理体系。哈密工务段党委坚持正面鼓励，采取党员“三零〞风险抵押的形式，鼓励党员遵章守纪、标准作业。乌鲁木齐车辆段、电务段，乌鲁木齐站等单位党委整合党内活动载体，把党支部“平安屏障〞工程作为对接标准化车间建设的主要载体，将党员“三零〞、平安包保、党支部平安攻关等党内活动，具体量化为可衡量的关键点，纳入标准化车间一体化考核中，解决了党支部工作着力点分散问题。 乌铁局党委相关部门和站段党委不断适应路局直管站段新要求，加强对党支部的专业管理，分系统细化实施方法和推进方案，结合实际进行具体指导，全面推广基层党支部“平安屏障〞工程的经验做法，不断标准管理，形成长效机制，提升创立党支部“平安屏障〞工程的整体水平。各单位党委结合实际主动创新活动的方式方法，初步实现了党支部“平安屏障〞工程制度落实流程化。运用精益、流程管理理念梳理党组织保平安工作关键点，对平安分析、平安包保、平安攻关制定了推标流程。与此同时，坚持优化载体，注重实效，把党支部“平安屏障〞工程与党组织活动有机结合，统筹兼顾。乌鲁木齐西站党委选择平安生产中的惯性问题、典型“两违〞、平安关键点卡控、包保转化效果和党员群众思想动态等关键点，建立“三零〞分析、评价模型，通过比照量化分析、落实制度等解决管理方面的深层问题。 乌铁局党委坚持将党支部“平安屏障〞工程和党员“三零〞活动融入提速平安保障体系建设的需求，在具体指导上下功夫，在融入、效劳的过程中发现问题和解决问题。逐步实现“制度落实、作用突出、合力形成、平安稳定〞的根本目标，进而通过各基层党支部在实践中创新、在创新中开展，不断发挥党支部“平安屏障〞工程和党员“三零〞活动的优势和作用，全面实现党员自身“零违章，零违纪，设备零故障〞的良性循环，确保站段平安生产的根本稳定和持续开展。今年第一季度，全局生产一线党支部成立平安攻关小组112个，选择平安攻关课题176个，已取得较好成效的121个，使影响和制约平安的顽症得到整治。 各站段党委及基层党支部结合深化党支部“平安屏障〞工程和党员“三零〞活动的新课题、新要求、新任务，立足于提高党员队伍的自身素质，积极开展平安形势、平安文化教育，培育平安理念，构建平安文化体系，并深化党员立项攻关、岗位练兵活动，增强党员平安自控能力和心系平安、确保平安的责任感，用良好的形象团结、带动、影响职工，形成合力共建的良好气氛。各站段党委还落实了党员业务骨干培养方案，在年度党员开展方案中对业务骨干和工班长给予优先安排。各车间、党支部把平安生产中的关键点交由责任心强、技术过硬的党员控制，通过合理调整党员分布，加强关键点卡控等形式，强化党员业务骨干的培养。哈密车务段客货党支部坚持从细节着手，针对c70新型车没有脚踏处，影响货运人员人身平安，创造了绳梯，解决了平安生产的难题 办果园筑道路建学校良安村党员义务劳动18年 2022-2023-022023：2023：21清远日报 南方网讯XX县区汤塘镇良安村的党员都形成了这样一个习惯：但凡村里召集全体党员开会，都不会忘记带上锄头、镰刀等工具，等会前或会后参加村党支部组织的义务劳动。这一习惯已经形成了18年。 良安村的党员集中义务劳动始于1986年。当时刚实行农村家庭承包责任制不久，农村生产积极性得到充分发挥，但生产力分散，一些集体公益事业被无视了。于是，当时的村党支部决定发挥党员的先锋模范作用，承担村集体工程建设任务。此举得到村里共产党员的积极响应。 据村支部书记邓金飞介绍，党员集中义务劳动是从村集体果园开始的。当初村集体要开展一个20230多亩的荔枝园，但村集体经济网站薄弱，筹集资金困难，于是村党支部考虑通过召集党员开展义务劳动解决果树种植和管理等问题。他们的想法很快得到全体党员的积极响应。于是，从炼山打穴栽下果苗到施肥除草等日常管理的各个环节，都是由村中的党员顶烈日冒风雨完成，一年下来累计总出工3个月以上。此后，党员义务劳动逐渐形成习惯并延续下来，只要村中公益事业有需要，党员都会聚集在一起热火朝天地干起来。 18年来，党员集中义务劳动平均每年6次以上，为村里办了很多好事实事。村中有一条2.5公里惠及800多亩良田的水圳，淤积了2023多年，经党员