2023年党建工作述职评价表.docx

党建工作述职评价表 党建工作述职评价表篇一战争年代，毛主席主张把支部建在连队上，正确的路线引导中国人民取得了新民主主义革命的伟大胜利。如今，在深化改革、建立现代企业制度过程中，企业党建工作仍是企业的生命线，企业党组织如何适应新形势，进一步发挥政治核心作用，这是思想政治工作者面临的一个新课题。以下就加强和改进企业党建工作谈点心得体会。 一、紧密围绕经济建设，把握企业党建方向 提高经济效益，在市场经济中立于不败之地，是企业一切工作的中心。企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作。 第一，企业的改革开展，需要企业党组织提供效劳。企业是市场经济竞争的主体，企业必须通过扩大生产、改善经营、加强管理，产生良好的效益，而作为企业组成局部的企业党组织理所当然地要为生产经营效劳。不然，就失去了存在价值。我们大昌公司虽然在县域经济中异军突起，欣欣向荣，但在市场经济的大潮中，同样面临竞争的挑战和冲击。加速开展，尽快提高企业的竞争能力，是企业压倒一切的中心任务。企业党组织只有围绕企业生产经营开展党建工作，更好地为企业的改革开展效劳，才能适应新形势的要求，担负起时代赋予的荣耀使命。 第二，党组织的工作重点，要求企业党建工作为生产经营效劳。我们党的历史经验证明，党的政策是企业开展壮大的根本保证，党建工作必须效劳于党的中心工作，这是一条非常重要的规律。党在不同的时期有不同的中心工作。在建设有中国特色社会主义的实践中，党的中心工作就是经济建设。企业党组织必须紧紧围绕企业的生产经营活动开展工作，必须为提高企业经济效益，为建立现代企业制度，增强企业的竞争力，担负起政治责任，做出积极奉献。 第三，企业党建工作的经验证明，党组织在深化企业改革中能够发挥举足轻重的作用。一是在企业改革与开展的重大问题上，党组织必须把握方向，高瞻远瞩，总揽全局;二是在企业行政班子依法行使决策权时，党组织必须坚决支持，协调各方;三是在理顺党群、干群关系，化解管理层与员工的矛盾，调动全体员工的生产积极性上，需要党组织做好深入细致的思想政治工作;四是在创立社会主义精神文明，培养造就四有员工队伍上，需要党组织的积极宣传、教育、培养、引导。因此，加强企业党组织建设，改善企业党建工作，是企业深化改革的重要举措，也是建立现代企业制度的必然要求。 二、参与重大问题决策，理顺党建工作关系 坚持党组织参与企业重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。具体来说： 在加强领导班子建设方面。一要按照干部的四化方针和德才兼备的原那么，选好配强企业务部门的带头人;二要努力提高领导班子的整体素质，提高领导干部开拓创新和驾驭全局的能力;三要加强企业领导干部队伍的廉政建设。必须实行决策民主化、科学化、法制化，要发挥好监督作用，使企业领导班子正确贯彻执行党的方针政策，严格遵守国家的法律法规。 在支持行政班子依法行政决策权方面。企业党组织要遵照党章规定和公司法的要求，全力支持行政班子决策。决策以前，党组织要组织召开有关会议，广泛进行调查研究，提出中肯的意见和建议;决策形成后，党组织要配合行政班子积极开展工作，狠抓落实。在落实党管干部原那么时，企业党组织要配合上级党组织做好对领导班子的选配工作，要积极支持行政班子依法行使用人权，努力做好企业中层管理人员的培训和考察工作，做好年轻后备干部的培养、选拔、教育、管理等工作。 三、发挥好三个作用，推动党建工作不断创新 第一，要发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业的兴衰关键在于人，关键在于企业的党组织和党员队伍。企业党组织要把抓好党组织和党员队伍建设，作为主要工作任务，以抓好党组织和党员队伍建设为重点，带动优秀员工队伍和科技管理人员队伍的建设，使他们紧密地团结在党组织的周围，在各自的岗位上发挥自己的聪明才智。要教育党员成为企业最优秀的员工，树立党员队伍的良好形象;要努力培养入党积极分子，积极慎重地开展新党员;要将创先推优工作、培养选拔后备干部工作与开展党员工作有机地结合，不断开展壮大企业党的队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力。 第二，要发挥好对企业员工的鼓励作用。一是塑造特色鲜明、感召人心的企业精神，引导员工用企业精神鼓励自己，发奋向上，提高工作效率，开展劳动竞赛，确保或超额完成公司下达的工作任务。二要进行以爱国主义、集体主义为重点的教育活动，并与爱企业、爱岗位、守纪律、学技术、讲信誉等教育结合起来，使每位员工在自己的岗位上尽职尽责，为企业的改革开展积极奉献。同时发动全体员工为企业提出合理化建议，献计献策，把企业和员工真正融为一体。三要举办丰富多彩的群众文化活动，丰富员工的精神文化生活，陶冶员工的思想道德情操。开展企业与文化联姻活动，邀请县专业演出团体的创作和演出人员适时到矿山体验生活，以XX县区生活为题材，创作大量的文艺作品，搬上舞台，以树立起大企业、大文化的理念。 第三，要发挥好制度的约束和标准作用。制度对被管理对象的行为起标准作用，它是现代企业管理的重要手段。企业党建工作制度是企业各项规章制度的重要组成局部，贯彻执行好企业的党建工作制度，有着十分重要的作用。建立健全三会一课制度、民主生活会和民主评议党员制度、培养开展党员和培训党员制度、党员领导干部向党组织报告工作制度、领导干部廉洁自律制度、党组织与重大问题决策制度、党管干部制度、基层党组织考核制度以及企业中层干部考评制度等等。只有严格按照企业党建工作的制度展开工作，企业党建工作才会有章可循，才能有效地带动企业各项规章制度的全面贯彻执行，从而为企业的改革开展保驾护航，做出积极的奉献。 党建工作述职评价表篇二我xx年开始任陡子峪乡党委组织委员，虽然在这个岗位已是第四个年头，可总感觉自己对工作的驾驭能力还很欠缺。为了提高自身素质，我努力学习业务知识;为增加工作阅历，我勤下乡，广交友。现就半年来的学习工作情况简要述职如下： 一、从学习中汲取营养，让自己时刻充满激情 学习的过程同时也是灵感不断闪现的过程，及时捕捉这些灵感，就会有很多收获。 以前常将学习挂在嘴边，也时常看一些理论和业务知识的书籍，但大多是走马观花、浅尝辄止，偶尔记些笔记也是为应付各种名目的学习，实际收效并不大，对部里发放的光盘，按下快进看过一遍就不错了，很多都是把包装一撕看看目录再编点记录就算完活。 年初，我把部里发放的光盘进行了分类整理，每周都坚持看一些，发现有好多光盘，特别是部里自已复制下发的，内容都很吸引人。一个个鲜活的案例，一句句深入浅出的讲解都让我感觉受益匪浅，总让我有脚踏实地的干点实事的冲动。 以前参加各部门组织的培训总认为没有用，甚至是一种负担，更谈不上用心听课了。今年我参加了由播送局组织的通讯员培训班和部里组织的副科级领导干部培训班，我虽不是领会最透彻的，但我听的很认真。在听课的同时，我不时有一些想法，我把这些整理后向乡领导做了汇报，得到了领导的认同。 按部里的安排，6月5日，我带两名支部书记到XX县区周台子村、XX县区朝梁子村参观考察，回乡后我组织召开了由各村支书主任参加的座谈会，交流了体会，进一点拓宽了自已和农村干部的开展思路。 二、在激情中愉快工作，协调各方全力抓落实 我从未像现在这样喜欢这份工作，这也是我从前的工作总是很被动的主要原因。 为了解决工作拖拉的问题，我注意提前做好整体工作的谋划，增强了完成工作的主动性。年初，我结合实际制定了组织工作思路，并制定工作目标完成时间表。对上级安排的临时任务也尽力做到早谋划、早部署、早实施。 目标确定后，如何抓好落实就成了工作中的重点，而抓落实就要依靠勤于工作善于工作的领导班子队伍和密切联系群众、效劳群众的党员队伍。为了更好的掌握村级领导班子成员的思想状况，我坚持定期与村班子成员谈心，把苗头性、倾向性的思想及时向党委反映，为党委决策提供参考，力争实现村两委班子成员间的和谐、村干部与群众间的和谐以及乡村间的和谐。 在党员队伍建设这项常规工作中，我坚持党员流程化管理模式。全面实行两推一公示工作法确定入党积极分子，严把党员入口关。对积极分子和有能力的无职党员全部实行责任公示化管理，结合党员评议定出格次，在支部进行通报。上半年我们经过组织程序确定积极分子22名，纳新党员13名，转正党员12名。对2023名评议结果较差的党员进行了诫勉谈话。 前干涧村因为没有两室，村集体经济薄弱，被确定为后进支部。为了保证后进支部的如期转化，我帮该村制定了转前方案，并屡次向乡党委汇报转化进度及存在困难。在政协王宝林主席和俊东部长的大力支持下，两室建设的前期资金已经有了着落。现在村里正在组织招投标等前期准备工作。 党建工作的最终落脚点要落在如何实现经济社会又好又快开展上。为此，我帮助各支部认真分析村情，根据每个村自身的情况，认真研究开展规划，初步形成了西片四个村近期以铁矿采选为主，中长期大力开展林果业，东片三个村以农村家庭体验游为主的产业开展格局。 同时在工作中还注重引导干部群众把精力、财力投入到新农村建设中，上半年，全乡共投资一百多万元硬化组级路约2023多公里，建文化广场两处，安装健身器材2套，引进加工企业一家，安排就业200多人。 三、在落实中大胆探索，力求工作实现新突破 在以往的工作中，我没有注重典型培树，造成工作没亮点，今年我努力在工作创新上做文章。 一是针对两委班子成员中普遍存在的最后一年心理，开展了如何给任期划个圆满的句话讨论活动。通过给村干部指路子、压担子、卸包袱，激发村干部干工作激情。 二是注重典型培树。梯子峪村老党员王立军，四年如一日赡养孤老，老干部支部党员付德文义务为老干部们当起了保健医生，党员干部踊跃为地震灾区捐款，我们对这些鲜活的实例在不同的层面进行了表彰宣传。 三是大力实施农村实用人才开发培养工程。一方面我们正在建立农村实用型人才库，将有一技之长的人全部登记造册并分类。在此根底上有针对性的组织对党员群众的培训，上半年我们在东陡峪村的党建培训基地举办果树修剪培训班两期。 四、关心帮助老党员和困难党员。将65岁以上老党员和生活困难党员全部登记。在经济上，从非农单位的党员以及社会上有经济实力的单位、组织和个人中招募志愿者，对老党员和困难党员进行一对一（多对一）帮扶;在精神上，由党委统一指定党员定期与其谈心，了解这些人的需求。老党员、困难党员家中有事要求党委或支部有人到场。 下半年工作重点： 一是为村两委班子换届做好准备工作，对全体党员进行一次走访，掌握党员思想动态。重点是了解党员在两委班子换届、乡村经济开展、农村实用科学技术指导等方面有哪些想法和需求。 二是继续实施全民素质提升工程。重点做好农村实用人才开发培养，准备筹建标准科技培训学校一所，定期为群众提供培训效劳。 三是探索事件模拟处理工作法。定期组织党员和相关工作人员将工作中有可能发生或已经发生的事件进行模拟处理，提高工作水平。 四、建立党员质询会议制度。在质询会议上，支委会必须就党员关心的事项做出说明，接受党员质询，解答党员疑问，对一时解决不了的问题必须建立台账，限期解决。 党建工作述职评价表篇三在公司党委的领导下，党群部围绕公司经营和开展目标，认真开展工作，现将第四季度工作汇报如下。 第四季度主要工作 一、加强政治思想工作 1、今年是抗战胜利暨世界反法西斯战争胜利七十周年。组织公司全体员工分三批前往淞沪抗战纪念馆，铭记历史、缅怀先烈。并撰文发往总公司和上级党委。邀请离休干部给大家做抗战题材报告，同时也出了抗战知识小试卷给每位员工，通过这些让大家知道今天的幸福生活来自不易。 2、今年12月4日开始