2023年安全体系建设总结新编.docx

平安体系建设总结 篇一：平安生产管理体系建立运行情况汇报 平安生产管理体系建立运行情况汇报 一、组织编制了平安生产、环境管理方案 工程部组织编制了平安生产、环境管理方案，由工程经理签署了发布令，于5月15日组织工程部全体管理人员进行了平安生产管理体系建立运行培训发动，工程执行经理主持，平安部主管授课发动。 二、成立了平安生产组织领导机构 1、平安生产领导小组（兼应急管理、体系运行）； 2、消防工作小组； 3、防台防汛工作小组； 4、综合治理小组。 三、建立了平安、环境管理专门机构，明确了体系运行推进部门 1、工程部平安部门配备了6名专职平安管理人员； 2、明确了平安部为体系运行日常管理机构。 四、编制完善了平安生产、环境管理相关规章制度、操作规程和体系运行作业指导书 五、组织平安文明施工教育培训 1、工程部管理人员和各专业班组长组织了平安生产、环境保护管理知识教育培训，培训效果组织了理论考试； 2、给班组工人下发了平安文明施工教育提纲； 3、根本坚持了每周二早上班前平安喊话； 1、专门组织了突发事件应急准备和响应教育培训； 2、专门组织了突发事件应急响应演练； 3、组织了突发事件应急响应演练效果评审。 七、加强了现场监督检查 1、特殊工种上岗20230%； 2、现场发现平安隐患立即催促整改； 3、加大了经济处分力度，今年已经处分9次，金额12022余元。 4、实行平安员分工包干； 5、机械设备平安性能实行每月标识管理。 八、逐步完善了平安设施 1、施工区域实行封闭式管理； 2、安装了实时监控摄像； 3、逐步完善文明工地硬件设施； 4、加强了劳动防护用品的配发和严格使用； 5、重视标准化工地建设。 九、实行平安生产岗位责任制管理 1、工程部全体管理人员与工程经理签订了平安责任书； 2、各分包班组负责人均与工程经理签订了平安责任书； 3、各班组工人和各专业分包工人均与本班组负责人签订了平安责任书。 十、重视体系运行情况检查 1、把体系运行情况作为每周工程例会的重要内容； 2、8月5日总公司对我工程部平安生产管理体系进行了内部审核，发现的问题及时进行了整改。 以上是我工程部平安生产管理体系建立运行的根本情况，作个简要汇报，肯定还存在不少问题，欢迎指导指教。 上海绿地迅达四期工程部 二0一四年九月十二日 篇二：“五大〞体系建设平安工作总结 供电公司“五大〞体系建设平安工作总结 思想汇报专题公司全面贯彻落实上级公司关于进一步明确“五大〞体系建设试点期间重点平安工作要求的通知，按照省、市公司“五大〞体系建设的总体要求，制定并下发 了关于进一步加强当前平安生产工作的通知，结合各项工作的进展情况，认真部署安排，全面做好“五大〞体系建设试点期间的平安工作。 一、“五大〞体系建设期间相关平安工作的完成情况 一是修订完善平安生产责任制。公司按照省、市公司“五大〞体系建设相关要求，主动介入，及时掌握“五大〞体系建设的有关具体方案和职责调整情况，完成了公司平安生产责任制的修订，对新组建的开展建设部、电力调度通信中心、客服中心、配电运检工区等涉及到的调整单位、人员平安生产责任全面梳理，明确了公司“五大〞体系建设过渡期间各部门、各单位的平安管理职责。 二是重新签订平安生产责任状。公司对“五大〞体系建设中新组建的单位和涉及平安第一责任人调整的部门、最全面的范文参考写作网站单位与公司重新签订平安生产责任状。同时，对公司各基层单位平安生产责任状逐级签订、明确流程及时间要求。截至目前，公司各级平安生产责任状已全部签订完毕。 三是及时调整安委会和平安网络成员。针对“五大〞体系建设中各部门、单位负责人的变化，及时调整公司平安生产委员会成员，并发文公布。公司梳理平安工作网络，构建新的平安网络图。对“五大〞体系调整后，新成立的单位、班组按照要求及时设置了平安员，负责联系和协调各单位人员、物资调整到位后的平安管理根底工作，完善平安资料台帐，保证公司平安网络实现各个环节全面覆盖，确保平安信息畅通。 四是修编平安监督管理有关规定、规章制度。公司按照上级公司要求，对现有平安监督管理规章制度进行了修订、补充和完善。修订完成了百日平安累进积分奖考核方法和领导干部、管理人员平安生产到岗到位标准，制定了违章考核管理方法，进一步明确了各岗位人员的平安职责，完善了对各级人员的奖惩制度，做到有据可依，有章可循。 五是加强各岗位人员的平安教育培训。公司在人员调整到位后，在各单位开展了一次全员专题“平安日〞活动，通过组织参观公司平安教育室、学习上级有关文件和平安简报、学习典型事故案例等形式，对所有员工进行了一次平安警示教育，所有班组坚持每周或每值开展一次“平安日〞活动；在人员调整根本到位后，公司组织对各单位上报的“三种人〞开展了“三种人〞平安知识培训和考核，对今年内尚未参加安规考试或岗位职责发生变化的一线生产人员和管理人员，开展了一次安规培训及考试，范文写作合格后发文公布允许单独巡视变电所高压设备、允许参加带电作业的人员以及工作票签发人、负责人名单，确保所有从事与电力生产相关工作的生产人员必须经考核合格后持证上岗。 六是加强作业现场平安风险管控。公司加强全过程特别是生产作业现场平安风险管控，坚持每周对作业现场平安风险进行分析和提示。每周一由公司生产副总经理主持，召开一周平安生产例会，公司分管副总工程师、平安监察部、开展建设部、电力调度控制中心、配电运检工区、客户效劳中心、县域检修分公司、农电公司等单位的相关负责人参加会议。会议听取相关单位对“五大〞体系建设的推进情况、存在问题和困难以及拟采取措施的汇报，就本周地区电网异常情况及主要危险点和预控措施，针对“五大〞体系建设涉及的交圈、移交等情况进行部署和强调。6月2023日，公司领导召集相关部门和单位负责人、范文top20230专职管理人员召开了“五大〞建设工作协调会，明确了各单位在“五大〞建设以后各自的管理职能以及电网设备的分界点，制定了相关工作规定，标准具体工作流程，有效降低作业现场平安风险。 七是加强平安督察管理力度。根据省公司关于在供电公司和直属施工企业组建平安督察组的通知和平安督察组工作规定，对照公司领导干部、管理人员平安履职督察提纲和违章考核管理方法，积极开展两级平安督察。公司组织开展了“五大〞体系建设综合试点期间专项平安督察，对各项工作业务交接情况、平安责任体系建设情况、平安生产保证体系和监督体系建设情况、规程制度建设情况、平安教育培训情 况、平安风险分析预控情况、作业现场平安生产情况、迎峰度夏准备情况、应急工作开展情况进行重点督察，建立周报机制，及时发现问题，落实闭环管理，为“五大〞体系建设任务的顺利推进提供有力保障。公司在进入“五大〞体系建设试运行开始至今，共开展现场督查649次，查处违章行为31人次。 八是加强应急管理工作。公司强化季节性防范措施，做好防雷、防大风、防汛工作，做好汛前检查和消缺工作，储藏必要的防汛物资，加强检查，落实好应急预案，做好各类抢修准备工作，提高应急处置能力。公司对照上级公司下达的应急预案体系框架，以及“五大〞体系建设综合试点期间平安风险，积极推进总体应急预案、其它专项应急预案和现场处置方案的修订及制订工作。针对“五大〞体系建设带来的变化，结合自身情况，制订和修订各类应急预案。在全面梳理公司现有应急预案的根底上，编制和修订公司总体应急预案、专项应急预案19个。在人员调整到位后，各基层单位及时相应调整了各自应急队伍组成人员，并报公司相关部门备案，并及时组织相关人员参加专业应急演练培训，确保应急抢修人员资格符合相关要求。 下阶段，公司将认真做好“五大〞体系建设平安保障工作。按照“五大〞体系建设实施进度，做好上级公司组织的检查验收工作。从平安责任落实、平安教育培训、平安风险管控、应急管理准备、平安信息网络、平安移交工作六个方面梳理措施落实情况，认真做好“五大〞体系建设平安工作成果总结。同时，深入分析验收及试运行阶段的主要风险，制订管控措施，做到有的放矢，确保“五大〞体系建设按时、顺利、高质量、高水平通过上级公司的验收。 二、“五大〞体系建设试运行阶段，平安工作中存在的假设干问题 1、县公司没有生技部的直接指导，对现场工作的标准性、工作的标准化和设备事故的联合调查带来一定的困难。 2、公司电力调度控制中心、营销部、配电运检工区、以及农电公司和集体企业内部均有变电专业，以后变电平安管理职能的部门有待进一步明确。 3、县公司变电站通信自动化缺陷处理范围有待进一步明确（如220kv及12023kv变电站通信自动化缺陷由哪个部门处理）；县公司通信自动化主站系统工作范围有待进一步明确（如220kv及12023kv变电站自动化参数、图形等制作工作）。 4、 5、 6、 篇三：公司hse管理体系建设工作情况总结 xxxx hse管理体系建设工作情况汇报 一、总体情况概述： 我司根据集团公司等上级单位关于开展hse体系建设的要求，在2023年年底成立了xxxxhse管理体系领导机构，制定了体系建设的工作方案，全面启动公司系统hse管理体系的建设工作。目前我司主要开展了hse体系的内外培训、各在建epc工程、运营工程的危险源辨识以及逐步完善体系建设的各项文件编制工作。 二、体系建设培训宣贯工作情况 我司主要通过召开工作会议、网络宣传、视频会议等形式进行培训和宣贯工作： 1.在2023年11月28日至29日，我司安排了4人（安监部领导及相关中层管理干部）参加由上级公司组织在狮子滩电厂开展的hse体系建设专题培训班，培训主要内容：1）现代风险管理根底知识；2）风险分析技术及方法；3）hse管理体系的管理方法和其综合风险理念及其根本元素。 2.2023年12月2023日，我司安排了11人（公司领导、安监部领导及相关中层管理干部）在一楼视频会议室参加由上级公司组织的视频会，会议主要内容：成立上级公司hse体系建设领导机构，宣传发动hse体系建设的全面启动。 3..2023年2月21日，我司组织了17人（安监部领导、各工程部管理人员及安质部管理人员）在一楼视频会议室的qeo体系培训，会议只要内容：1）qeo文件的学习；2）危险源辨识的根本方法。 4.2023年5月30日，我司将组织6人（公司主要负责人、安监部领导及相关中层管理干部）在一楼视频会议室参加由集团公司等上级单位举办的hse管理体系视频培训班（二期）。培训主要内容：hse体系建设整体情况及良好实践；体系建设推进中存在的主要问题及本卷须知和解决方案；下一步体系建设工作努力方向；管理人员特别是企业领导干部在体系建设中如何发挥作用等。 三、危害辨识和风险评估工作开展情况 根据集团公司等上级单位以及我司qeo体系文件要求，我司在今年2月对各在建epc工程、运营工程进行危险源的辨识和风险评估的宣传和培训，各在建epc工程、运营工程都正积极开展危险源辨识和评估工作，排除平安隐患，保证平安生产的进行，在6月底根本完成工程部平安危害辨识及风险评估。 四、体系文件编