2023年党支部作风建设工作总结.docx

2023党支部作风建设工作总结 2023党支部作风建设工作总结 群众富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长。能否选配好支部一把手，是加强农村基层党组织建设的核心。 在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好选人、育人、用人三步棋，努力把整组工作引向深入。 选人围绕支书建班子 我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。 坚持标准定调子。 首期整顿的后进村中，班子松散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结，工作配合不力的10个;班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条根本标准。 一是公正正派听党话; 二是组织领导有能力; 三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据看本质，看主流，看实绩的原那么，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子;其次，坚持不手软，不推诿，不回避矛盾的原那么，坚决不搞凑合班子、拉手班子，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平 八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。 拓宽视野选苗子。 在工作实施上，我们改变过去在农村一把手选拔上，找些人谈谈、几个人议议的考察方式，坚持不画框框，不戴帽子，不任人唯亲和条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开的原那么，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部一把手。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，发动邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了根底。 严格程序搞选举。 在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了关于村级组织设置及其有关问题处理的意见，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了标准性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用 小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。 着眼长远抓后备。 为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞开展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实开展责任，形成了基层党员干部队伍开展的良好机制。 育人- 解放思想换脑子 随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济开展的需要。为此，县委在抓好选人的根底上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。 一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速开展。 二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在开展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作 上的具体困难。 三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平;对有群众根底，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高开展经济的能力;对缺乏闯劲，工作疲软的，通过结对子、走出去，请进来的方法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新;对主流是好的，但存在弱点和失误的，那么通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服缺乏，努力工作。 在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干工程，树立大市场，大流通观念，带着群众努力开展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。 用人明确职责压担子 在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的五个好目标全面完成整组任务;一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党 支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带着群众致富奔小康;抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部，建设好村组两级干部队伍;抓党员，发挥其先锋模范作用;抓思想，建设一个好的村风民风。以此来标准基层支部书记的行动。 在此根底上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。 一是考核经济开展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度; 二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况; 三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事; 四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系： 一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。 二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。 三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要善于采纳合理化建议。 四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见， 走群众路线。 通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要任职一届，致富一方，也出现了一批舍小家，顾大家的支部书记先进典型. 2023党支部作风建设工作总结篇二 2023年，在县委的正确领导下，我自觉履行一岗双责，把加强党员干部作风建设放在更加突出的位置，团结带着党委一班人，廉洁奉公，勤政为民，奋力拼搏，较好地完成了县委县政府下达的各工程标任务。现将这一年来的工作作如下汇报： 一、镇党委落实党风廉政建设主体责任情况 认真贯彻落实中省市县会议精神，坚持从严治党、依规治党，认真落实好党风廉政建设主体责任 党的纪律是党的凝聚力、战斗力的保证。镇党委要求全镇党员干部把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求，认真履行好党和人民赋予的神圣职责，同时将其作为进一步落实两个责任的有力抓手，久久为功、常抓不懈。 一是成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了以党委书记任组长，镇长任副组长，其余班子成员为成员的党风廉政建设工作领导小组，镇直各部门、各村也成立了以党支部负责人为组长的工作领导小组，按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与的工作机制，形成了一把手负总责、一级 抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，镇党委在年初与各党支部签订了党风廉政建设责任书，切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究，努力构建基层党风廉政建设评价机制。 二是明确责任分工。 一是进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键。镇党委站在坚持党要管党、从严治党的高度，深刻认识落实两个责任的重要性，真正把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，切实履行两个责任。我们把贯彻意见列入党委重要议事日程，实行每月督查，每季度通报;充分利用会议、播送进行广泛宣传，营造良好舆论气氛，增强工作实效，推动两个责任有效落实。 二是认真落实四个亲自要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。 三是认真落实党政领导班子一岗双责，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党委班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，同时大力支持镇纪委履行职责。镇党委对全镇党风廉政建设负总责，把党风廉政建设与经济社会开展各项任务同部署、同检查、同落实，推动我镇党风政风持续好转。 三是加大从严依规治党力度和党风廉政建设制度创新力度。不断加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决做到不打折扣、不做选择、不搞变通，重点加大对党员干部尤其是领导干部遵守 民主集中制、请示报告制度、选人用人制度等情况的监督检查力度，加大对各村执行三重一大事项决策程序和报告制度的监督检查力度，确保中省市县的重大决策部署落到实处。同时积极探索监督执纪问责的新方式、新途径，扎实做好废、改、立工作。同时积极探索规章制度的固化和提升，将落实两个责任方面的实践经验和成效成果转化为制度，通过查办案件发现问题，不断健全完善规章制度，逐步构建起内容科学、运行有效、系统完备的党风廉政建设法规配套制度体系，使纪律真正成为带电的高压线，确保党的政治纪律和政治规矩真正成为党员干部的日常自觉和习惯。 四是健全工作机制。 一是严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制，重大事项由党委会集体讨论决定。 二是定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。 三是认真落实党委主要领导负总责,班子成员对职责范围内的工作负直接领导责任的五个不直接分管规定和班子成员在干部大会上述职述廉。 四是进一步完善廉政谈话制度，特别是对班子成员做到每月一谈话，经常提醒和催促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。 五是强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。 一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。例如在落实集镇任鹏违规建筑和集镇取水口上移等几项重点工作上党委政府意见一致。 二是走下去监督检查，2023年党委、政府主要领导到村、组监督、检查、调研百余次，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话。 三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部考核的重要内容，要求村党支部每月组织学习党风廉政建设相关文件和案件资料通报等内容，年终将组织专门考核，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 认真贯彻落实八项规定，持之以恒抓作风建设 镇党委始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动有机结合起来，采取得力措施，标准完善制度。 一是标准三公经费管理。 一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近几年来，我镇无一人用公款出国出境旅游考察培训。 二是严格公务用车管理，我镇现有小轿车2台，符合县委县府关于机关事业单位公务用车的标准。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，镇领导带头坚持，全镇上下形成较好的公务用车风气，节省大量经费。