2023年XX市劳动保障监察支队5篇新编.docx

XX市劳动保障监察支队5篇 XX市劳动保障监察支队深入学习实践科学开展观活动 简 报 第6期 学习实践活动领导小组办公室编 202223年4月24日 【综合报道】 “劳动创造生活 监察维护你我〞 --市劳动保障监察支队开展和谐劳动关系活动 4月中旬，市劳动保障监察支队结合学习实践科学开展观活动，为积极应对全球金融危机，使劳资双方进一步构建“依法用工、理性维权〞的和谐关系，在全市开展“和谐劳动关系活动〞。 此次活动，监察支队以“效劳联系卡〞为载体，统一设计并印制了5万份，市区各劳动保障监察中队监察人员广泛宣传我市劳动保障监察工作，将“劳动创造生活，监察维护 1你我〞的管理理念传播至我市社会的各方面、各阶层，进一 步实现保开展、保民生、保稳定。 活动的工作目标为： 1、标准企业劳动用工，增强企业抗风险能力； 2、让劳动者知晓各监察中队及工作人员的职责和根本工作情况，并保持双方之间交友式的联系，以便随时掌握用人单位情况； 3、随时发现问题，随时解决问题，和谐处理问题； 4、控制各中队辖区内用人单位20人以上因劳资纠纷引发的群体性事件发生。 为确保措施落到实处，市支队将此项活动列入对各区劳动保障监察大队、中队年终工作考评。 （毛振体） 【小组学习】 体民情、解民忧、受教育 日前，为深入开展实践科学开展观活动，支队扶贫帮困小组在曹永平支队长的带着下，一行6人到XX县区乐平乡进行帮扶工作。扶贫帮困小组和乐平乡、村两级干部及贫困群 2众进行了互动交流，并深入到支队确定的长期帮扶对象郑根才、林柏根家中，了解家庭情况、贫困原因、目前存在的困难等。在了解到贫困户根本情况的根底上，帮扶小组向贫困户送上了专门准备的油、米、电风扇、棉被等生活必需品；同时针对贫困户家庭成员的构成和文化技能水平，结合当地实际情况，向他们提供了如何脱贫致富的相关建议。经过这次帮扶活动，全体组员感慨颇深，在我们身边还有因病、因学、因就业困难等原因导致家庭贫困的现象，相对于他们而言，我们的生活水平宽裕得多；同时纷纷表示在今后的工作中，要多深入基层，深入群众，体察民情，并结合工作实际，力所能及地办实事、办好事，切实帮助群众解决生产和生活中的实际困难，增强群众观念，提高效劳水平和本领。 （徐天飞） 保质保量完成第一阶段学习 认真部署做好转段工作 自开展深入学习实践科学开展观活动以来，第四党小组按照关于开展深入学习实践科学开展观活动的实施方案（杭劳支党"202223"1号）文件精神要求，认真学习、深入调研，各方面工作开展得有声有色，扎实有效，保质保量的完成了第一阶段的学习。 一、统一思想认识，做到学无止境 学习无止境，解放思想无止境，创新实践亦无止境。做好学习调研这一阶段的工作，对于整个学习实践活动取得成效至关重要。对此，按照支队党支部的工作部署和要求，第四党小组精心组织，狠抓落实，从高度重视的角度出发。通过参加中心组学习、专题学习会、个人自学等形式，带头研读读本，带头撰写读书笔记，带头交流讨论。认真听取党校老师讲座、组织学习交流会、实地参观学习、党员干部集中学习、自学等方式进行专题学习，形成了良好的学习气氛。 二、深入基层调查，收集意见建议 根据党支部学习工作安排，在第一阶段学习的根底上，要进一步深入基层调研，认真记录梳理群众的意见和建议。为此，结合自身工作，重点对各大队、中队进行调研，收集意见建议。一是对网格化工作收集意见建议，在此阶段，各XX县区大队、中队广阔干部群众积极支持，广泛参与，提出了许多珍贵意见和建议，充分表达了对学习实践活动的信任、期盼和支持；二是对信息化工作收集意见，其中针对目前劳动保障监察信息系统中存在的细节问题，各XX县区针对自身工作实际，提出了明确、详尽的意见，对我们系统升级更新方案的制定，具有非常重要的作用；三是对劳动保障书面审查工作操作流程收集意见，针对此问题，主XX县区及各郊县（市）结合各地实际情况，提出了按照“自动评分〞或按照原有“直接定级〞两种不同模式的要求，这一意见，更符合客观实际，正确的用科学开展观来审视问题，有效的防止了一刀切带来的弊端，为我们在开发系统时提供了新思路。 三、开展讨论交流，做好转段准备 针对调研意见，开展了讨论交流，并围绕劳动保障监察 4工作实际，制定下一阶段工作方向及重点讨论内容，以及做好“三议〞讨论，为转段工作打好根底。突出问题是否得到解决，是衡量学习实践活动成效的重要标志。为此，我们对存在的问题进行了首次梳理，找出当前迫切需要解决的问题、切实关系群众利益的问题、具备整改条件的问题、需要协调处理的问题以及其他问题。对此类问题，组织了交流会，进行了初步的讨论，并根据讨论交流意见，进行了二次梳理。同时，根据科室职责分工不同，针对部门工作中影响和制约科学开展的深层次问题，明确问题分析、落实部门，制定工作方案，分组分题，将发现的问题落实到科室及个人，以有针对性的进行第二阶段的分析检查、评议等。 下一步，我们将按照支队党支部有关部署，认真抓好第一阶段其他各项工作的落实，抓好第二阶段分析检查报告等工作，确保学习实践活动扎实有效开展。 （汪红琴） 【心得体会】 结合科学开展观 谈谈学习与实践 学习实践科学开展观是我们不断解放思想、发现问题、落实整改、不断创新的大好时机，充分认识到这一点，并认真投入到学习实践中来，要学有所获，践有所成。如何做到“学习〞与“实践〞的有机统一呢。结合劳动保障监察工作5的实际，笔者认为，应重在抓好四个方面。 一是思想上要解放。思想不解放，就会在学习上不主动、不积极，就会停留在老观念、老经验上，不愿接受新思想，就会拒绝开展。劳动保障监察本身就是一项不断与时俱进、不断开展的事业，只有通过自我思想上的一次大解放、大触动，切实做到谦虚谨慎，不骄不躁，领悟科学开展观的实质内涵，用这一优秀成果洗礼我们的思想，进而指导我们的劳动保障监察工作。因此，在思想认识上就要不断提高，要对自己的思想进行深刻剖析，与先进思想理论认真比照，摒弃旧的、落后的、不合时宜的观念、方法，接受新的、先进的、具有指导意义的思想，这样，我们才能更加自觉地为劳动保障监察工作的开展而努力。 二是学习上要主动。接受新思想，转变老观念，提高新认识，克服老毛病，这些都要求我们抓好学习，“学无止境〞、“活到老学到老〞，我们劳动保障监察的每一天，都应该是学习的每一天，我们应该积极从“要我学〞变成“我要学、我想学、我乐学〞。事实也确是如此。一个人如果仅仅满足既有的知识，既使是硕士、博士，他也会落后。只有将学习作为一道可口的“大餐〞，不断充实自己、提高自己、丰富自己，才会使自身的文化素养极大提升。所以学习不仅仅是用来打发时间的，更是一种需求，一种融入其中的陶醉，每个人应根据自身的兴趣爱好和工作特点，有选择地开展学习 6活动。通过集中学习与个人自学，紧紧抓住专题学习的时机，全身心投入学习，这样才能够有一个全面和快速的提高。 三是工作上要创新。思想解放，学习主动，必然要求我们劳动保障监察工作要开展，要创新，这样才能“学有所用〞，实现学习与实践有机结合。其实创新是一种艰辛而复杂的过程，有时嘴里喊喊创新比较容易，可是真正落实到实践行动中，却变得很难，“年年喊创新，年年无创新〞的事例比比皆是。那么如何实现创新，除了思想上创新，学习上主动外，还要我们做有心人，要有奉献自己、效劳劳动保障监察事业的一腔热情，要有孜孜不倦、兢兢业业的敬业精神，要有持之以恒、敢于开拓的创新理念，只有这样，我们才能够将劳动保障监察工作抓好，才能更好效劳于社会和群众。当然，创新不是一朝一夕的事，创新是一个过程，是一种标准、高效到优秀的过程，每个人都应该有创新的理念和目标，不可好高骛远，更不能裹足不前。当前落实科学开展观，关键是要开展，可以说，没有创新就很难开展，不创新就没有开展，开展的过程是不断创新的过程。因此，具体到我们的工作中，就是要创造特色，打造亮点，用实实在在的工作业绩来证明自己。 四是作风上要实在。事业的开展，党员干部是决定因素，而党员干部作风那么是这个决定因素的决定因素，好的作风可以感民心、聚民力、破民难，推进事业的不断开展。那么如 7何培养实实在在呢。胡锦涛总书记提出了好的作风就是要做到勤奋好学、学以致用；要心系群众、效劳人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节俭；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情操健康。联系到我们具体生活和工作实际，就是要一门心思的为党的事业着想，为群众的利益着想，公而忘私，无私奉献。脚踏实地、实实在在地做一些实事、好事，所以说，作风首先是每个同志的自觉行为，这是内因，作风还要靠党员干部带好头、带头抓，要靠严格的纪律来保障，这是外部条件。在深化学习实践科学开展观活动中，我们要时时刻刻加强自身的作风建设，雷厉风行，这样才能做到“学习〞与“实践〞的最终结合，才能够出成果，才能够为经济的持续健康开展，为劳动保障监察工作的开展做出应有的奉献。 （姜海斌） 8送：局学习实践活动领导小组，胡志荣副局长发：各党小组 第8页 共8页