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2023
学校
交通安全
教育
工作计划
学校交通平安教育工作方案
甘溪中学2023年“十三五继续教育〞工作方案
以“农村中小学教师素质提升工程〞为工作重点,以“面向全体、突出骨干、追求实效〞为培训原那么,以“新课程、新理念、新技术和师德教育〞为培训核心,扎实、有效地开展我校教师素质提升工程培训工作,通过培训进一步提升我校教师的综合素质,从而使我校的继续教育工作更上一个台阶。
二、培训对象。本校全体在职教师。
三、目标要求:
1、通过培训,提高教师对国家根底教育课程改革实验的认识,更新教育教学观念,推动我校课程改革的深入进行。
2、通过培训,使教师的教学能力得到进一步提高,从而促进课堂教学效益的提高。
3、通过培训,使教师的计算机水平得到进一步提高,熟练掌握计算机的根本操作功能,从而更好地为教学效劳。
4、通过培训,了解国内外教育动态及先进的教育教学理念,转变教育观念,提高对教育的认识。
四、具体内容:
努力探索适合学校实际的继续教育新路子、新模式,扎实有序有效地开展师训工作。以加强师资队伍建设为中心,以新课程改革为契机,以教研活动为载体,大兴学习之风,树立终身学习意识,大力挖掘校内外教育教学资源,积极为教师构筑新的学习平台,帮助教师更新教育教学观念,扎实有效地开展教师岗位培训工作。
(一)整体规划。为使小继教工作落到实处,我们按整体规划,分步实施,总结提高的步骤进行,使小继教工作有目标,按方案,有实效地开展起来,按照省、市、县有关文件精神,结合我校教师队伍实际,制定了整体规划和具体实施方案。
1、学习文件,宣传发动,结合实际,提高对“十三五继续教育〞工作的认识。
2、制定培训方案和管理措施,建立领导机构,组建培训队伍,确定培训时间和地点。
3、强化教师训练的主动意识,加强催促检查,建立约束和鼓励机制。
4、练用一致,练教结合,以练促教,全面提高。
5、做到理论与学习、操练结合,开展帮、教、比活动,开展校级技能竞赛活动。
6、学校从公用经费中提取5%作为小继教工作专项经费开支。
(二)、继续稳固小继教前一阶段成果,根据上级文件精神,我校对教师继续教育工作情况进行抽查、考核。确保成果得以稳固与提高。
(三)、屡次召开“十三五继续教育〞领导小组成员会议,具体确定培训地点和培训时间,并提供一定的专项经费,确保工作的顺利启动。
(四)、充分利用寒、暑假时间集中教师进行培训,并作好培训记录。
(五)、积极组织教师参加各种考试考核工作。
(六)、认真整理十三五继续教育工作档案,更好地完成了“十三五继续教育〞陈列室的布置。
(七)、抓好骨干教师培训。
本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原那么,在学历合格的中青年教师中择优选拔骨干教师,建立一支本校教学和管理的领军队伍;分别参加不同级别的培训,更新教育观念,开阔视野,提高骨干教师实施素质教育的能力和水平,在推进根底教育新课程和实施素质教育中发挥带头和辐射作用,形成教育教学骨干的中坚力量。
(八)、学历进修培训。
鼓励教师向高一级学历进修,通过自考、函授等各种途径取得高一层次的学历,同时切实加强对教师心理健康知识与技能培训,多渠道、多层次、多方式的进修和培训。
五、主要措施
(一)加强领导,明确职责
成立以校长为组长,分管继教工作曾琪松、教导处徐荣为副组长等负责人为成员的教师素质提升工程领导小组、加强此项工作的领导。
(二)面向全体、突出重点
要坚持面向全体、突出重点、注重实效的原那么,实施以全员培训为基点,以青年骨干教师培训为重点的培训策略,着力提高教师整体素质。
(三)注重研究保证质量
积极探索培训新模式,实行把理论教学、问题研究和实践指导有机结合起来的开放式立体培训。在培训内容上防止“小而全〞,突出教师需求;在培训形式上采用集中与分散相结合,抓实抓好校本培训,在培训方法上,突出主体性,让学员参加活动的全过程。加强培训及考务管理,全日制培训要严格纪律,校本培训要按规定完成作业和通过考核,保证培训质量。
(四)强化鼓励机制
研究校本培训的学时、学分规定,按上级主管部门统一规定,根据学校情况,对集中学习、小组学习、个体自选学习作出要求,要积极鼓励发挥小组和个体积极性、主动性。要实施对学校、小组和个体学习目标达成绩效的考核。考核结果作为年度考核的重要依据,作为评选评优,晋升聘任的必备条件。对校本培训的先进小组、个人,要给予必要的精神鼓励和物质奖励。
(五)落实经费,提供保障
多渠道筹措教师素质提升工程经费。根据省文件精神,本着勤俭办事的方针,合理制订人员培训费用标准,切实提高专项资金使用效益,为本工程顺利完成提供保障。
甘溪中学
2023年3月2日
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