2023年计生委度党建工作要点.docx

计生委年度党建工作要点 2023年委党建工作的指导思想是。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以凝聚共识、转变作风、夯实根底为重点，加强党的建设，为市人口计生委完成年度各工程标任务提供坚强的思想政治保证。 一、加强思想政治建设，统一思想、凝聚力量1、加强委党组中心组学习。制定2023年委党组中心组理论学习方案，落实年度理论学习任务，组织学习习总书记系列讲话精神和中央、省委重大决策部署。把学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务。 2、加强学习型党组织建设。切实发挥好中心组学习的示范作用，坚持党员领导干部上党课制度，组织开展“每月一课〞活动，为党员干部提供新的学习平台，继续运用在线学习等形式，增强学习的吸引力与感染力，深化学习型党组织建设。 3、组织法律法规专题学习。组织好党的十八届四中全会和习近平总书记重要讲话精神的学习，教育和引导党员干部运用法治思维和法治方式依法行政，突出宪法和党内法规的学习。推进学习型党支部建设，广泛开展自助式读书、集中性交流、读书心得交流等学习活动，中心组和各支部集中理论学习每月不少于2次。 二、加强组织建设，激发活力、建强队伍4、加强委领导班子建设。落实民主集中制原那么，主要领导要带头执行民主集中制原那么，遇事主动与其他班子成员沟通协商，班子成员积极参与班子的集体领导，自觉服从集体的决定，领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部或党小组的组织生活，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，提高民主生活会的质量，增强班子解决自身问题的能力。 5、加强党组织建设。推行支部工作“五个一〞标准，强化党建工作保障；坚持并创新“三会一课〞制度，进一步严格党内组织生活；加强支部书记培训工作，坚持支部书记上党课，着力提高党员队伍素质。按照市级机关党的工作标准化管理考核细那么，完善机关党支部的工作标准化管理，组织各支部标准化管理工作考核。 6、加强党员干部队伍建设。创造条件加大党政干部挂职锻炼和轮岗交流的力度，健全完善年轻干部脱颖而出的体制机制，积极通过轮岗交流等途径，帮助年轻干部成长开展。分期分批组织干部党员学习培训，进一步提高政治素质、个人修养和履责能力。实行目标管理，将考核结果与评先评优直接挂钩，并作为提拔任用干部的重要依据。心系群众身心健康，认真落实带薪年休假制度，切实帮助解决学习、工作、生活方面的后顾之忧。 7、加强对群团工作的领导。积极推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持群团组织依照法律和各自的章程开展活动。指导群团组织成立各种兴趣小组，组织开展群众喜闻乐见、有益身心健康的各种文体活动。 三、加强作风建设，为民务实、政风清廉8、稳固和拓展教育实践活动成果。抓好“三严三实〞教育，坚持抓常、抓细、抓长，继续深入推进委“六难两多〞问题后续整改，推动制度建设和制度执行，完善联系基层长效机制、组织群众工作机制、效劳群众的工作机制。 9、持续开展作风推进月活动。召开委机关作风建设暨党风廉政大会，开展第5个委“机关作风建设推进月〞活动，深入基层，广泛开展为民办实事活动。 2023、联系基层效劳群众。认真执行市人口计生委党员干部联系居住地社区方法，每季度安排1-2天时间进驻联系点，着力为社区（村）解决问题；继续开展“四解四促〞、“三个效劳〞、“万名党员帮万家〞和“主题党日〞等活动；积极运用“南京党员远程效劳平台〞，为群众答疑解惑。 11、深入开展调查研究。健全领导干部调查研究制度，每年初确定部门重点调研课题，每位领导班子成员要领衔课题，深入基层开展调查研究，形成高质量的调研报告。建立健全领导干部联系制度，每位领导班子成员要从分管工作实际出发，建立联系点，并经常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。 四、加强制度建设，改革创新、提升水平12、坚持集体决策制度。审议“三重一大〞事项的会议，必须有三分之二以上党委（党组）成员到会方能召开。充分发表意见，对决策建议，由班子成员逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由；因故未到会的班子成员可以书面形式表达意见。逐项做出决策，会议决定多个事项时，应逐项表决。对意见分歧较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。会议文件、记录等资料存档。 13、落实集体分工负责制度。严格执行决策，班子成员不得擅自改变集体决策，确需要变更的，应由领导班子重新作出决策；加强督查反响，对决策的“三重一大〞事项建立督查制度，负责跟踪督查决策的执行情况，并向班子主要负责人和班子报告，及时发现并纠正决策制定和执行中存在的问题，适时调整和完善决策。 14、完善责任监督检查制度。班子成员应根据分工和职责及时向委党组报告“三重一大〞事项决策制度的执行情况，并将贯彻情况列入班子民主生活会和述职述廉重要内容。加强对“三重一大〞事项决策、执行情况的监督检查。 15、实行党务公开。进一步健全党内情况通报、情况反映等制度，积极拓宽党员参与党内事务的渠道，切实尊重和保障党员的各项民主权利。采取定期评议党员、及时谈话提醒等方法，积极搜集、掌握党员干部意见，强化对党员特别是党员领导干部的日常监督。落实党员领导干部参加双重组织生活制度。 16、推进机关基层组织工作条例学习贯彻。利用“三会一课〞、座谈讨论、研讨交流、党日活动等形式，组织好党员的学习讨论。对照条例，全面开展自查，认真梳理、完善有关制度，配好党务工作人员，落实党务工作经费，确保各项规定不折不扣落到实处。 17、积极探索党建工作规律。对新形势下机关党建工作面临的新问题，如怎样以有效的方式促进进一步解放思想，凝聚改革共识；怎样开展有针对性的思想政治工作，回应机关党员干部的关切和诉求；开展党员的学习教育工作等，积极探索，总结经验，把握规律，不断提升党建工作水平。建立健全联系基层长效机制、组织群众工作机制、效劳群众的工作机制，促使党员干部增强效劳意识、提高效劳水平。 五、加强党风廉政建设，落实责任、廉洁自律18、持续开展反腐倡廉宣传教育。利用多种形式深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，及时传达学习中央、省、市有关党风廉政建设的最新要求，切实提高反腐倡廉教育的针对性和有效性。坚持“以案说纪〞，继续抓好示范、警示、岗位廉政教育和正反面典型教育。 19、抓好主体责任落实。认真贯彻关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施方法（试行），以岗位为点、程序为线、制度为面，细化分解任务，不断完善党风廉政建设责任制，突出“防、查、控〞三项措施，党组主要负责人、其他党组成员和处级领导干部，层层签订党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实，把各级党员干部执行“一岗双责〞落到实处。 第6页 共6页