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2023
年某局
基层党组织
建设
工作情况
汇报
某局基层党组织建设工作情况汇报
近年来,在盟委的正确领导下,盟环保局党组深入贯彻落实党的十八大、自治区有关会议精神,始终坚持以“十八大〞精神为指导,围绕保持党的先进性和纯洁性,紧紧依靠全局党员干部,全面贯彻落实党建工作的规划、方案、制度、措施,有效发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,有力促进了环保工作的顺利推进。
一、抓思想建设,提高党员队伍的思想政治素质
一是加强理论学习和研究。认真组织学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想,学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决实际工作中的问题。坚持理论联系实际的优良学风。每年年初,局党组根据实际,制定学习方案,通过举办讲座、展开讨论等方式,紧密联系实际工作中出现的新情况新问题,引导教育党员干部加强党性修养,坚决理想信念,牢固树立正确的世界观、价值观和人生观。
二是健全党组中心组学习制度。坚持集中学习与自学相结合,根据年初提出理论学习的内容和要求,每月至少一次集中学习,每次安排一位党组成员作中心发言,做到“六有〞即有方案、有考勤、有记录、有个人专用笔记、有学习体会文章、有个人学习小结。截至11月底,已组织中心组学习12次。
二、抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力
一是认真落实党建工作责任制。健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓、党支部抓落实的机关党建工作格局。局党组坚持党建工作与整体工作同部署、同落实、同检查、同考核,屡次召开专题会议研究党建工作,听取工作汇报,组织开展催促检查和协调指导,保证了行政业务工作与党建工作的统筹兼顾、相互促进。同时,注重研究分析党员干部职工思想动态,做好教育引导工作,及时化解矛盾,解决实际问题。明确有1名局党组成员、副局长兼任党支部书记,主抓机关党建工作,支部领导班子建设得到加强。
二是力求党建内容更贴近中心工作。结合环保业务工作,开展各种“创先〞活动。结合“整建树〞活动的开展,对来局办事的人员要求做到“三个一〞,即“一张笑脸、一把椅子、一杯开水〞,开展党员先锋岗活动,密切与效劳对象的关系。通过活动的开展,使党建工作有生气、有活力、有特色,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥。
三是夯实党建工作根底。按照“五有〞要求,配齐配强党务干部,重视对党务干部的培养和使用;安排党建活动专项经费,列入经费预算;“三会一课〞、“创先争优〞、“民主评议〞等制度得到较好落实。
四是以党建带群团组织,抓好党的后备军建设。坚持以党建带动群团组织建设,发挥好党的助手作用。今年,我局团支部被评为全盟“五四〞红旗团支部,1人被评为全盟优秀团务干部。截至2023年11月份,范文写作局机关及局属各单位共有12名同志向党支部递交了入党申请书。年底,还将有3名预备党员转为正式党员。
三、抓制度建设,提高制度的执行力和约束力
我们坚持把健全制度作为治本之策,贯穿党风廉政建设全过程,结合开展全盟环保系统“严肃工作纪律整顿工作作风提高效劳效能〞活动,从修正完善、提高执行力等入手,进一步加强了制度建设。
一是切实提高制度的约束力和执行力。以环保“八项权力〞(环境行政审批权、行政评审权、环境执法权、排污收费权、环境监测权、环保资金工程分配权、物资(设备)采购权、干部人事工作权)运行监督为重点,重点健全完善环评审批、工程评审、环境行政执法等核心权力的运行流程,细化风险防控措施和制度,用制度固化权力运行流程。依托“数字环保〞工程平台,把流程、制度固化为计算机程序,推进权力运行从“有情的人脑管理〞向“无情的程序管理〞转变,权力监督从软性约束向刚性监督转变,保证流程、制度执行不受人为因素干扰,在“制度+科技〞防控廉政方面取得了积极进展。
二是切实提高制度的标准性和持久性。进一步完善了领导干部述职述廉、民主生活会、定期学习培训等制度,完善各项议事规那么和决策程序,范文top20230完善岗位责任制、首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度。用制度来保障作风建设深入持久地开展下去,形成纪律作风建设的长效机制。
三是切实提高制度的系统性和可操作性。健全和完善了阿拉善环保局制度汇编,对现有各项制度进行逐一修订,该废止的废止,该删减的删减,该增补的增补。真正做到制度的时效性及科学性,做到“有法可依〞和“有法必依〞,切实做到“用制度管人管事〞。
四、抓作风建设,树立环保部门良好形象
紧紧围绕“严肃工作纪律、整顿工作作风、提高效劳效能〞的主题,周密安排部署,精心组织实施,从“四个强化〞入手,以党员干部为
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