人力资源管理 企业管理 岗位说明 运营中心岗位职责.docx

人力资源管理 运营中心职责参考模板 公司行业 P2p公司 公司规模 50 公司地区 河南 郑州 部门人数 26 岗位名称 运营经理 所属部门 运营中心 基本资料 直接上级 总经理 直接下级 企划、营销 职等职级 管理人数 （人） 薪金标准 职位概要 全面负责麦粒金融网上平台和APP的运营和线上线下推广； 岗位职责 频度（划Ö） 占用 时间 (%) 每日 每周 每月 每季 每半年 每年 1. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行麦粒金融网站和手机客户端市场发展跟踪和策略调整 2．制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍 3．制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成 4．修订及执行公司战略规划及业务流程 5．组织公司对外合同或协议的文本起草工作，参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作 6．领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作 7．负责对下属部门的考核与奖惩等工作 8．负责向公司领导和总经理报告公司运营状况； 9．负责本中心人员考核，参与中心人员的任用和调配； 任职资格 1、教育 营销管理类本科以上文化学历 2、工作经验 5年以上集团公司营销策划，运营工作经验，3年以上金融行业工作经验。 3、培训 变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训 4、技能/能力 在金融p2p领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验 熟悉金融行业动态及运营发展趋势 熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；持有会计证； 熟练操作办公软件。 5、其它 正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神； 工作条件 工作时间特征 一般工作时间 固定□ 偶尔变动□ 经常变动□ 主要工作时间 白天□ 晚上□ 不确定□ 工作环境 办公室，舒适 危险性 基本无危险，无职业病危险 岗位关系 可直接晋升职位 可相互轮换职位 可晋升至此职位 备注：