2023年人力资源和社会保障局文明创建工作情况汇报.docx

人力资源和社会保障局文明创立工作情况汇报 县人力资源和社会保障局于xx年9月2日由原县人事局、县劳动和社会保障局组建成立，下辖人才交流中心、培训考试中心、军转办、劳动就业、社会保险、医疗保险、机关事业保险、农村社会保险、劳动监察大队、基金结算中心等2023个二级单位和15个乡镇（社区）劳动保障效劳所，局内设职能股室13个，全系统共有干部职工228人，其中党员157人，女职工55人，退休人员32人。 近几年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市人力资源和社会保障部门及县委宣传部、县文明办、县直机关工委的具体指导下，以党的xx大精神和科学开展观为统领，立足人力资源和社会保障部门实际，围绕创立市级文明单位的目标，深入持久地开展文明创立活动，促进了人力资源和社会保障部门政治文明、精神文明、物质文明、生态文明建设，取得了骄人业绩，xx年至xx年被xx市委、市政府授予“市级文明单位〞荣誉称号，屡次被省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局、县委、县政府授予表彰、奖励。 一、统一创立理念，大力推进创立步伐 一是强化创立认识，消除正在进行的机构改革带来不利于创立工作的错误认识，强调以创立促工作，形成创立共识。二是强化规划落实。科学制定创立规划，层层抓好落实。三是强化责任分解，成立创立工作小组及办公室，形成创立网络体系。四是加强舆论引导，发放市民行为标准手册，制作宣传标语、宣传栏等，营造创立良好气氛。 二、狠抓活动载体，提升文明创立内涵 一是坚持理论学习，加强领导班子和干部队伍建设；二是深入开展“八比八看〞为主题的争先创优活动；三是加强法制建设，促进依法行政、文明执法；四是加强细胞建设，大力开展以“争创共建〞为主题的文明创立活动；五是加强党风廉政建设，加强优化经济开展环境；六是加强社会主义道德建设力度，认真贯彻公民道德实施纲要。 三、做好各项工作，彰显文明创立成效 ——文明创立推动了人力资源各项业务工作的开展，公务员录用、事业单位公开招考、“三支一扶〞工作、人事考试工作、工资制度改革、人力资源宣传调研和信息工作、行风评议、海员输出、企业军转维稳、“四大格局〞检查等，均有大的突破，各项工作亮点纷呈，均排全市前列。 ——就业再就业渠道进一步拓宽。由于县域经济的繁荣开展，招商引资取得明显成效，从而为我县就业再就业工作奠定了坚实的根底。城镇新增就业人员6947人，完成全年目标任务132%，城镇登记失业率3.7%，农村劳动力新增转移就业19305人，完成目标任务135%；新增创业人员217人，带动就业362023人。 ——社会保障体系进一步健全。5项社会保险险种全面铺开，新增参保人员8420233人。累计实现企业养老保险参保4522023人，机关事业单位参保1202342人，医疗保险参保45350人，失业保险参保26841人，工伤保险参保25995人，城镇居民医疗保险参保6xx人，生育保险参保7211人，分别完成目标任务116%、97%、20230%、12023.4%、12023%、20235%、20233%。 征收社会保险费2.2亿元，超额完成全年任务，比同期增长71%，基金结余2.16亿元，比同期净增7663万元，增长56%。 ——技能培训的鉴定领域进一步扩大。组织各类人员培训842023人，占全年任务的20233%。其中再就业培训825人，在岗培训2720人，创业培训140人，技师和高级技师培训95人，农村劳动力培训3280人。技能鉴定发证1905人，完成目标任务1600人的119%。今年新增了海员、ip工程等6个新的培训工程，培训范围进一步扩大。 第3页 共3页