2023年旗社会就业中心党支部汇报材料.docx

旗社会就业中心党支部汇报材料 克旗社会就业中心设有7个股室，共有职工21人，其中党员15人，工作的根本职责是向劳动者和用人单位免费提供就业效劳，组织协调监督社区、行政村、劳动保障平台开展公共就业效劳工作，就业再就业政策及法律法规的宣传、咨询和执行落实工作。具体的工作内容包括就业失业登记、发布就业信息、职业介绍和培训、就业援助、就业岗位推荐和公益性岗位开发、创业培训、工程推介、创业指导和小额担保贷款等效劳，落实社会保险补贴政策、就业再就业资金管理使用等。 一、创先争优活动开展情况 按照旗委关于在党的基层组织和党员中开展创先争优活动的要求，在制定活动方案和召开发动大会的同时，依照活动日程安排，我中心重点做了以下几项工作： 一是深入基层调查研究，把提出承诺与具体工作相互衔接。3名班子成员分别到7个社区居委会和经棚镇的河东村，召开班子成员、居民组长参加的调研会议，认真听取他们对就业工作的意见和建议，并深入到下岗职工家中进行调研，根据实际确定承诺内容。调研中，为下岗职工提供了20232个空岗，供其选择，并于8月初向城管局环卫大队推荐就业困难人员33人，向物业公司推荐就业困难人员28人，使今年经棚镇区新发现的28个零就业家庭都找到了工作。 二是细化工作重点，抽调各股室负责人和全体党员进行包扶承诺。分8个包扶组到7个社区和河东村进行具体承诺和履诺，其中要求每一名党员必须解决一户就业困难人员尽快就业。到9月末，15名党员联系的就业困难人员已全部到物业和家政公司就业。在承诺履诺过程中，根据调研情况，领导班子把经棚街道办事处的新村社区、经棚镇的河东村作为促进就业工作培树的典型重点来抓。尤其是新村社区人数多、人员结构复杂，就业工作难度大。在得到居委会领导和旗直共建部门的帮助下，从桔祥家园文化大院建设入手，开展促就业工作。我中心首先把就业再就业政策宣传栏悬挂上墙，同时对社区的就业困难人员、大中专毕业生就业情况进行了摸底，并提出了就业援助方法。确定新村作为星级充分就业社区进行建设，争取到达星级标准，为克旗争创充分就业旗县树立典范。经棚镇河东村大局部居民分散在镇区的各个社区，存在的主要问题是失地以后的就业问题。该村除一局部农民继续从事设施农业外，大局部都以打工为主。我中心领导班子研究考虑到失地农民的具体实际，按照文件有关规定，从灵活就业人员社会保险补贴政策中让他们也享受到国家的优惠政策，对这些人员进行了就业困难人员认定，经认定，河东村共有270多人可以享受到4050人员的社会保险补贴。 三是创新工作思路和方法，结合本部门工作特点与实际，积极筹建创业园区，为失业人员提供创业平台。为促进就业我中心创立了克旗促就业喜得天创业园区和乌兰布统开发区小红山子村劳动力就地转移创业园区。促就业喜得天创业园区位于克旗经棚镇南郊河南店村，园区建设征用土地80000平方米，实际规划建设面积32022平方米，场区内共设22户废品回收摊位，建筑面积140平方米；露天经营场地780平方米，工程总投资450万元。市场内的经营户已签定协议，并全部入驻市场开展正常的经营活动，直接拉动了231人就业，为再生资源回收效劳的间接就业人员600多人。乌兰布统开发区小红山子村全部实行了退耕退牧、还林还草。为解决全体村民的就业问题，就业中心与开发区联系，充分利用当地的旅游资源，组织创立农民就地转移创业园区，确定全村200余户、500余口人全部就近就地转移，开展旅游业。我中心对局部村民进行了旅游从业知识的培训，组织村民代表出外考察2次；政府出资500万元修建了街道、广场、路灯、自来水等根底设施，充分改善了创业环境。目前，全村24户建起了农家乐，187人参加旅游，成为草原驭乘手。现在正在积极争取自治区创业园区小额担保贷款工程。 四是开展就业状况调查工作。经过前两次调查研究，发现不管是社区还是苏木乡镇，都存在“全旗就业状况调查不准确，尤其是下岗失业人员就业状况调查不准确〞的问题。因此，我中心在9月份抽调25名民生志愿者和单位全体人员开展了镇区就业状况调查工作。首先从经棚镇区入手，按户按人调查从业人员和失业人员等情况。这项工作虽然没有人口普查的工程多，但也涉及进千家万户、进机关统计。历时20多天，调查工作全部结束。经棚镇区的就业状况做到了“底子清、情况明〞，为领导决策提供了依据。借鉴这次调研经验，2023月初，我中心又安排各苏木乡镇劳动保障所和劳动保障协理员开展了全旗就业状况调查工作，现在这项工作正在进行资料汇总和总结。 五是社会保险补贴发放工作稳步进行。到现在，全旗就业困难人员认定工作已完成，符合4050社会保险补贴人员有3548人，现已全部审核完毕，进入公示阶段，预计需要530万元；小额担保贷款发放900万元，全年争取国家贴息12023万元。 在创先争优活动中，全中心领导干部做表率，全体党员和职工积极参与，无论是组织学习还是深入社区，都是全员行动，机关党支部积极争创先进基层党组织和标准化党支部，树立了刘建军、闫文杰两位优秀党员，形成了创争的良好气氛。 二、机关党建工作 我中心党支部在开展正常组织活动的同时，按照旗直机关党组织标准化建设实施方案的要求，重点抓了班子建设和干部队伍建设，建立健全了各项规章制度，使班子团结一心，干部齐心协力，显示了良好的工作状态和精神风貌。 一是狠抓班子建设和干部队伍建设，提升效劳水平。第一，注重班子团结、加强沟通和协作，无论是全局性工作还是阶段性工作，我中心班子例会都会扩大到相应的股室同志参加，共同研究，广泛听取大家的意见。在办公室内可以争论、辩论，各抒己见，一旦形成意见，大家都会不折不扣地执行，比方就业困难人员认定工作，针对具体工作中出现的几种情况，我们开了几次会进行总结归纳，研究解决方法。最后形成一致意见以文件形式下发，大家共同执行，防止在执行过程中不公平、不平等情况的出现。班子成员工作互补，无论是分管的还是主管的大家都互相支持。各股室之间既有分工又有合作，像职业介绍招聘周、宣传周、小额贷款入户调查、养老保险补贴审核等，除业务股室外，其他股室也抽调人员积极配合，充实力量。全局上下根本形成了心往一处想、劲往一处使的风气，叫一套拉一套。第二，队伍建设从严要求。我们单位40岁以下的同志占大多数，工作中我们严格要求，精益求精，谁的工作谁完成，完成不好的要返工重做。各股室的工作都能独立完成，互相鼓励，互相促进，形成了比学赶超的工作气氛。 二是狠抓制度建设，完善制度体系。无论是党的建设、机关管理、党风廉政建设、行风建设还是部门工作都有严格的制度做保证，年初在职工大会上讨论通过，让大家明白、认可，日常监控由办公室负责，班子成员定期抽查。机关工作始终保持一种积极向上的工作热情和干劲，机关始终做到有活力、有生气。我中心从202223年至202223年，连续三年获得“实绩突出单位〞称号，202223年，被市人民政府评为“全市促进就业工作先进地区〞、“市级劳动力就业转移先进单位〞；被旗委、旗政府评为全旗经济社会开展“保民生先进集体〞；被旗委评为“党的建设先进集体〞。 虽然我们做了一些工作，但与各兄弟单位比较还有很多差距和缺乏，今后我们将继续坚持积极向上的工作精神，把开展活动与业务工作紧密结合，充分展示创先争优的活动成果，以保证我支部的创先争优工作做得更好更实。 第6页 共6页