2023年安全先进个人材料新编.docx

平安先进个人材料 xx同志，男，xx岁，中共党员，现任xxx公司平安生产科科长，xx同志认真工作，做为一名党员，xx同志深知平安生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业平安生产工作，自xx同志任职以来，xxx公司三年来未出现重大平安生产事故，2023年，xxx同志被公司授予xxxx称号。 一、平安生产重要意义 在企业的社会生产活动中，平安就是形象、平安就是开展、平安就是需要、平安就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增强广阔职工对平安生产的自愿、自需、自求意识，提高全员平安意识，是一个很值得探究的问题。xxx同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以平安文化为切入点，他在公司积极营造平安文化气氛，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广阔职工平安生产意识，树立了企业平安生产新形象。在实际工作中，xx同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广阔职工的思想、行为、技能等方面。使广阔职工在思想认识上深入贯彻落实科学开展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。2023年，在xxx同志的建议下，公司全面推行党建工作质量管理体系，把党建工作融入到平安管理工作中来，结合实际工作“靠制度管人，按程序办事〞按照“四化、五精〞要求完成工作任务，做为基层生产一线的党员，xxx同志在工作中结合本单位实际，不管是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率，切实起到共产党员的先锋模范作用。 二、平安思想教育宣传员 xxx同志深入推进平安文化建设，利用各种形式在公司广泛开展平安宣传教育，不断增强和提高职工的平安生产意识。xxx同志首先把“平安第一，预防为主〞的平安生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的平安目标措施执行到位。在平安意识培训方面，xxx同志坚持不懈地进行平安文化理念引导和塑造，使“保平安〞成为广阔员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的平安文化气氛，形成了人人替平安着想，人人对平安负责、人人为平安努力的局面。再通过对员工相关平安知识多层次、多形式的平安教育、培训地长期进行，目的是促进员工的平安意识和综合技能的提高。 为了做好宣传教育工作，xxx同志积极熟悉本岗位的平安知识，从思想、行为上有效预防“三违〞现象，减少事故的发生。加强平安文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本，都是以尊重人、理解人、关心人、鼓励人为共同的出发点，力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外，他开好班前会，从而加强平安思想教育，通过这些方式，xxx同志成功的对当班人员进行了班前平安确认和班前平安教育、现场作业平安提醒，有效的促进公司日常的平安生产工作。xxx同志在职工中进行平安理念的宣灌、渗透，充当一名义务的平安宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道： 1、平安是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有平安观念的人就没有平安忧患意识，就会遭受事故的袭击。 2、平安是一种态度。态度影响平安，态度促进平安，有的人对平安态度不端正，心存侥幸，无视平安制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对平安生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖那么拖，能敷衍那么敷衍。要知道，一个小小的过失就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输“平安第一〞的思想，做到严、勤、细、实，严格按平安规程办事，对平安生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除平安隐患，防止事故的发生。 3、平安是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的开展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。 三、党员要当一名平安生产管理的监督员 xx同志在平安管理中突出“三化〞，管理制度，没有规矩，不成方圆。生产过程中，xx同志在严格落实公司平安管理制度的前提下，对各工种、各环节根据公司的工作特点，制定出符合公司生产实际的平安生产管理制度，建立平安生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。行为标准化，工作现场要把“无人身事故，无行车事故〞双零的目标作为平安生产工作的标准。但是，xx同志发现在实际工作中经常有人抱着侥幸心理，习惯性违章的现象时有发生。xx同志认为只有坚持不懈地标准员工操作行为，让他们在生产环节中自觉养成按规章、按标准程序操作的良好行为习惯。平安工作重在管理监督到位，这是确保平安生产的重要环节。做为一名党员要根据生产的需求及生产过程中，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章， 第4页 共4页