2023年后勤部明工作计划.docx

后勤部明年工作方案范本 　　后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。以下是小编给大家为大家整理的后勤部明年工作方案范本，供您阅读与参考。 后勤部明年工作方案范本一：　　一、指导思想 　　坚持以“教育就是效劳〞的理念为指导，探索“敬业、效劳、教育、管理〞工作方式，努力实现优质效劳、自主高效、内抓管理、外树形象的工作目标。 　　二、具体目标 　　1、努力实现学生、家长、教师和各级领导、来宾对招生接待效劳工作满意度达100%，家长和学生对行政后勤线的满意度达90%。 　　2、主动宣传，抓好东升教育网络的征稿组稿工作和萍乡报的宣传报道工作。 　　3、严格平安排查制度，费用和损失超过1000元的平安事故为0. 　　4、加强物业排查，建立定期排查制度。 　　5、建立师生个人档案，完善档案管理制度，保证档案文印工作100%的满意度。 　　三、工作措施 　　(一)加强培训，形成共识 　　1、积极开展学习讨论活动，努力引导全体员工树立效劳观念，真正明了“教育就是效劳，就是为学生效劳，就是为学生的成长、成人、成才效劳。学校必须以最优的质量、最优的效劳、最优的条件，效劳于学生、效劳于家长〞的理念，全面走进市场。 　　2、引导教职工调整工作和生活的心态，树立以校为家、爱校为荣的正气。让全体员工们懂得，只有学校不断开展，才能给每位员工一份长期稳定的工作和收入。 　　3、倡导“合作、高效、责任、自强〞的团队精神，同事之间必须坚持树立正气，反对歪风邪气;坚持多干实事，反对满腹牢骚;坚持换位思考，反对斤斤计较;坚持以诚待人，反对说长道短;思想上准确定位，工作上切实到位。教育员工们做好自己上司的助手和参谋。 　　4、严明工作纪律，树立实验学校的形象，工作要守时尽职，举止要文明大度，在任何情况下都不得与家长争吵。 　　(二)突出细节，重视过程 　　1、主开工作，加强沟通，在学生生活管理过程中，要主动与班主任联系，与家长联系，不得推诿与回避。 　　2、注意工作细节，坚持在内务、卫生、静校、校车接送工作中创造特色。 　　3、加强学校宣传，量化工作任务。每月要在萍乡报上发表一篇稿子。 　　(三)落实制度，严格管理 　　1、结合实际建立就餐、生活管理、校车接送、人事工作、物品采购方面的制度。 　　2、加强制度的执行力度，在讲清道理、程序管理、细致检查的前提下，严格管理，严格考核。 　　(四)明确分工，明确职责 　　1、周筱明(主任)：全面负责行政后勤工作;制定工作方案、考核方案;组织管理与考核。 　　2、陈述文(干事)：负责行政后勤部日常工作;办公室管理、会议记录、 接听及记录、文件收发、资料打印工作;组织学生乘车和中午学生静校管理工作;协助组织住宿胜晨练早操工作。 　　3、易琦(干事)：负责学校接待、联系工作，负责周工作安排与上交工作，负责与萍中有关部门的联系汇报工作，负责学生档案管理与学籍管理工作。 　　4、吴高兰(生活教师)：负责学生生活管理与教育工作(包括半宿女生的管理)，协助组织住校学生晨练早操;负责学校物资验收和保管工作，负责全宿、半宿宿舍楼及前后区域的卫生工作。 　　5、郭斌翔：负责半宿男生的组织管理工作，协助学校采购工作;负责一般性物品维修与其他勤杂工作;全面负责住宿胜晨练早操组织管理考核工作。 　　四、主要工作安排 　　八月份：1、开学物资准备工作。 　　2、开学环境清扫整理工作。 　　3、学生吃、住、行的编排与公布工作。 　　4、学生身份牌的填写与分班发放工作。 　　5、教室、寝室、食堂分布图与学生分配号公布。 　　九月份： 　　1、开学接待日工作。 　　2、餐管会学生竞选。 　　3、就餐、就寝、晨练、乘车考核评比工作全面展开。 　　4、学月师生小结。 　　十月份： 　　1、日常考核工作。 　　2、特殊学生谈话教育工作。 　　十一月份： 　　1、召开学生生活委员及学生代表生活座谈会。 　　2、日常考核工作。 　　十二月份： 　　1、优秀寝室参观及学生代表经验交流会。 　　2、日常考核工作。 　　元月份： 　　1、优秀住宿生、优秀寝室、优秀学生干部公开评比活动。 　　2、行政后勤工作总结。 　　3、物品回收及教师离校工作。 　　4、下学期学杂费收费工作。 　　5、下学期开学工作准备。 后勤部明年工作方案范本二：　　一、指导思想 　　后勤处坚持为集团效劳的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一年里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双效劳〞的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。 　　二、主要工作目标任务 　　1、在新的一年里，积极配合校领导，以集团为中心，认真做好集团后勤的常规管理工作，确保集团的秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高集团财物的利用率。 　　2、关心保护全体集团职工，解决局部职工的实际困难，使后勤职工体会到集团领导对他们的关心、保护和尊重，增强他们工作热情和责任心。 　　3、以人为本，加强集团管理，营造一个“以美促德，以美益智〞的环境。加强对包干区的检查和催促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体集团员工营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。 　　4、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和效劳质量、效劳态度加强催促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害〞工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。 　　5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费工程，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔〞签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止集团物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。 后勤部明年工作方案范本三：　　本期围绕学校中心工作，更好的为教育教学效劳，搞好环境建设，效劳育人，特拟定以下工作要点。 　　八月：作好开学的筹备工作。 　　(1)、准备好收费收据。 　　(2).公示收费标准和依据,安排交费地点。并安排领书、分书、发书。 　　(3).财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴(4)、安排住校生的住宿，清扫卫生。并加强学生住宿管理。(5)、医务做好一般并传染并疾病的治疗和预防工作。(6)、门卫加强门卫保卫工作，按时开关学校大门和教学楼门。(7)、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。(8)、检查学校有无不平安隐患并即时维修排除。配备好各班的课桌凳。(9)、加强伙食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，禁止食物中毒。(10)、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷九月： 　　(1)、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 　　(2)、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。(3)、检查学校有无不平安隐患，即时排除，安装各教室、办公室的门窗玻璃。(4)、做好普九检查验收资料的准备工作。(5)、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行情况.禁止食物中毒。(6)、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。(7)、保正水电畅通，物品的发放。十月：(1)、财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。(2)、医务做好一般病的治疗，传染并疾病的预防和宣传。(3)、协助各部门开好冬季运动会，做好后勤保障供给。(4)、加强伙食团的管理，禁止食物中毒。(5)、加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理。(6)、保正水电畅通，物品发放。 　　十一月：(1)、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。(2)、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。 　　(3)、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载情况。禁止食物中毒。 　　(4)、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。(5)、保正水电畅通，物品的发放。十二月：(1)、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。(2)、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。(3)、加强平安教育，注意用火平安，加强卫生管理。(4)、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行情况。禁止食物中毒。(5)、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。(6)、保正水电畅通，结算物品发放情况。元月： 　　(1)、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支情况。 　　(2)、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。(3)、加强平安教育，注意用火平安，加强卫生管理。(4)、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。禁止食物中毒。(5)、协助各部门搞好期末复习考试结束工作(6)、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用情况。(7)、保正水电畅通，检查各班财产使用情况。并作好记载。(8)、安排假期值班人员。