2023年财政所文明创建工作实施方案.doc

财政所文明创立工作实施方案 麻坪镇财政所 文化建设实施意见 县文明办： 加强财政文化建设既是政府行政文化建设的重要组成局部，也是财政部门加强自身建设的必然要求，更是推进财政各项工作健康、有序开展的精神动力、智力保障和力量源泉。为进一步加强财政所文化建设，充分发挥财政文化的“凝聚、鼓励、导向和约束〞作用，更好地展示财政所形象，表达财政人的精神风貌，提升财政人的文化品位，特制定本意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照“更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大开展大繁荣〞的要求，围绕县委、市县政府关于强化政府自身建设、提高公共效劳水平的总体要求，建设与时代开展要求相适应，与构建公共财政体制的要求相一致，与全县经济社会开展要求相协调，具有自身特色的麻坪镇财政文化体系，为进一步提高机关建设水平注入强大的精神动力。 二、主要内容 以建设“学习型、效能型、创新型、效劳型、法治型和廉洁型〞机关为目标，通过开展深入持久的创立活动，培育具有财政特色的文化理念，构建和完善麻坪镇财政所文化体系，确立“理财为公、效劳为民〞的核心价值观，培育“爱岗敬业、发奋有为、争创一流〞的机关精神，坚持“依法理财、科学理财、文明理财、廉洁理财〞的职业操守，彰显团结、和谐、奋进的财政机关形象。 1、核心价值观。理财为公、效劳为民。 树立科学开展、和谐开展、跨越开展的理念，坚持公共财政的开展方向，支持促进全镇经济又好又快开展，着力做强财政，加大对公共产品、公共效劳领域的投入，确保财政资金的分配和使用符合广阔人民群众的根本利益，促进改善民生，加快民富，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，财为民所理。 2、机关精神。爱岗敬业、发奋有为、争创一流。进一步激发财政所干部职工对财政工作的热情，不断增强事业心、责任心和进取心，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，热爱本职工作，干好本职工作。进一步营造争先创优、干事创业的浓厚气氛，凝聚全所干部职工的智慧和力量，高标准定位，高标准要求，不断向新的更高的目标迈进，努力开创麻坪镇财政工作新局面。 3、职业操守。依法理财、科学理财、文明理财、廉洁理财。 严格遵守国家的法律法规和各项财政财务政策，认真落实党和国家的财经方针政策，依法履行财政职能， 自觉接受人大、审计和社会监督，标准用权。善于用市场经济的理念、现代化的手段、精细化的管理推进财政工作，提高财政管理的科学化水平，确保财政资金有效方用，用必有效。优化效劳机制，健全效劳平台，提升效劳效率，标准决策程序，不断增强效劳经济社会开展的能力。筑牢反腐倡廉的思想道德防线、制度防线、责任防线和监督防线，打造风清气正的财政团队。 三、主要措施 （一）加强教育，激发广阔干部职工对财政文化理念的认同感。 加强教育、宣传、交流，激发全体干部职工对财政文化的认同，并转化为个人的自觉行动。一是开展财政文化教育。通过网络视频观看有关专家讲授机关文化建设理念，打牢理论根底；组织问卷测试、网上论坛等园地，保持财政文化教育的持久性；举办行政、接待、社交、形象礼仪教育，标准财政干部在公务活动中的言行举止。二是开展“财政机关文化〞主题实践活动。不定期文化论坛，以讲座或沙龙的形式，到达传递信息、沟通思想的目的；每季度进行一次文化理念主题宣讲会， 结合自身岗位实际或工作案例发表个人见解；每年开展一次文化建设主题实践活动，加强团队配合训练，增强团队意识，提升队伍的凝聚力和战斗力；开展“文明家庭〞评比活动，倡导尊老爱幼、夫妻恩爱、家庭和睦、邻里团结、充满爱心的家庭美德和邻里关系，营造良好的家庭气氛。三是唱响“廉洁理财谱新篇〞之歌。做到人人会唱，搞活动必唱，用财政人自己的歌展示财政人的精神面貌。 （二）强化管理，增强财政文化建设的执行力。发挥制度对文化建设的保障作用，不断修订和完善现有财政制度，提高制度的执行能力和水平。加强财政制度管理和财政文化的渗透，实现文化与管理的融合，进一步表达财政机关本身的内在要求，表达机关的工作作风、管理特色和财政干部职工的精神面貌。一是建立健全较为科学、合理、创新、实用和较为完整的规章制度体系。二是制定麻坪镇财政所工作业绩考评问责制度，发挥文化的约束功能，从行政标准、行事标准、行为标准等方面，结合工作任务，进行月、季、年度考核。 四、组织领导 成立麻坪镇财政所文化建设领导小组，所长曾宪平为组长。 组长：曾宪平 领导小组成员： 曾宪平、梁志成、钱万成、梁志殿 所长负责财政文化理念的提炼、组织和传播，通过整体规划、方案设计、分步实施、整体推进等步骤，推动财政所文化建设工作深入、持久、有效地开展。 全所人员要积极投入财政文化建设的各项活动，努力形成全员参与、人人有责的共建气氛，确保财政文化建设的各项措施得到有效落实。 麻坪镇财政所 二〇一一年二月二十八日 报：麻坪镇人民政府、县财政局 第二篇：车站财政所2023年度文明创立工作方案杨店财政所文明创立工作方案 2023-2023年是我所争创市级文明单位的关键时期。根据党的“十七大〞精神和中央、省、市、区文明办关于精神文明建设的总体部署，为进一步加强精神文明建设，稳固创立成果，全面提升我所所整体素质和文明创立水平，在科学开展观的引领下，推动精神文明创立工作向纵深开展，努力实现财政所各方面工作健康协调开展。结合我所实际，经研究特制定2023-2023文明创立工作方案。 一、指导思想 我所精神文明创立工作的总体要求是。深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照“高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新〞的总要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕科学开展这一主题和加快转变经济开展方式这一主线，扎实推进社会主义核心价值体系建设，围绕全镇财政改革与开展的中心，以提高干部的业务素质为切入点，立足现有根底，创新创立思维，完善创立措施，使我所的人文环境、办公环境、生活环境有明显改善，确保创立工作提档升级。 着力营造推动科学开展、促进社会和谐的浓厚气氛，为推动杨店财政科学开展、跨越开展提供强大的精神动力和思想保证。 二、主要创立工作目标 1、财政收支目标。2023年方案完成财政收入2100万元，2023年方案完成财政收入2400万元，比上年增长300万元，财政支出实现保工资、保运转和保稳定。 2、干部综合素质目标：全所干部人人会用办公；无一例 严重违反公民根本道德标准的事件出现。提高干部职工的文明创立意识，在我所形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、老实守信、遵章守纪的良好风气，树立遵纪守法、开放创新、明理诚信、团结务实的新形象。 3、计生、廉政与法制建设目标。加强各项根底工作，全所无一例方案外生育及严重违纪现象出现，无一例治安刑事案件与责任事故发生。 4、卫生管理工作目标。认真做好办公楼、家属楼和公共环境的日常卫生清扫与保洁，抓好干部职工的健康教育，环境卫生进一步治理，绿化、美化、亮化档次和品位明显要提高，建成卫生长效机制，做到常年保洁，环境优美。 5、办公设施与办公环境建设目标。加大资金投入力度，加快根底设施建设，创造良好的环境，努力改善办公条件，实现办公自动化。 6、档案管理目标。全所综合档案保持省一级标准，实现无纸与纸制‘双轨“制运作。 三、主要工作措施 1、努力加强领导班子建设。一是以民主集中制建设为保证，努力加强班子的团结与科学决策水平。要切实落实党章中集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的规定，将民主决策的事项、程序与方法以制度的形式落实下来。二是以领导分工负责制的保证，努力提高班子的整体战斗力。在以往经验的根底上继续强化“一级对一级负责“的意识，按照既有分工又有协作的原那么，促进各项年度工作任务的完成。三是以党风廉政建设工作责任制为保证，努力增强班子的“免疫力〞。认真实践胡锦涛总书记强调的“两个务必〞，贯彻“两个条例〞，强化各项廉政工作的制度建设与监督措施的执行力度，切实加强领导班子的廉洁自律。 2、夯实“素质〞根底，努力加强干部队伍建设。一是夯实文化根底，提高干部学历层次。采取多种措施，支持和鼓励干部职工参加各类学历教育，改善队伍学历结构，提高队伍的科学文化。二是加强业务培训，提高实际工作能力。着眼于财政工作的新政策、新理论与新改革，以培养一支业务精通、素质高效的财政干部队伍为目标，从提高实际工作能力入手，坚持周一学习半天，组织好干部的业务创新培训，使全体财政干部能适应不断开展的财政工作的需要。三是坚持开展思想教育，提高思想水平。始终坚持干部的思想政治建设和道德建设放在重要的位置，在思想政治教育上，要突出邓小平理论、“三个代表〞重要思想和十七大精神的学习；在道德建设上，重点把握好 社会公德、职业道德、家庭美德和干部政德的学习教育与实践，树立良好的财政干部队伍形象。四是组织好各财政专用软件的培训，提高适应现代办公要求的能力，提高全体干部适应自动化办公化办公的水平，坚持学习活动与财政工作相统一。 3、加大硬件投入力度，努力改善办公条件与生活环境。一是积极向上争取政策的资金，创造良好办公条件；二是美化财政所院内环境，搞好门前‘四包’；三是适应现代化办公自动化的要求，加强局域网的完善，提高办公自动化水平。 4、创新工作措施，努力加强单位内部的管理。一是进一步开展效能建设活动，完善各项管理制度，用制度管人和用制度约束人，逐步到达作风有明显改进、工作效率有明显提高、干部素质有明显增强、人民群众对我所工作的满意度有明显上升。二是进一步加强社会治安综合治理与方案生育工作。明确责任人员，齐抓共管，采取严格落实、严格检查、严格督办的措施，做到无任何‘一票否决“的事项出现。三是进一步加强作风建设、党风廉政建设和财政法制建设，坚持一手抓形象建设，一手抓干部的教育、管理和监督，确保依法理财，文明效劳，努力建设一支政治过硬，业务熟练、作风优良、纪律严明的财政队伍。 5、深化财政改革，努力构建提高财政运行质量的良好机制。一是强化责任制，认真组织财政收入。二是突出财政支出改革，调整优化结构。立足于保工资、保运转和保社会稳定，提高财政资金的使用效益。三是充分发挥财政职能，加强财政监督。以财政法制建设为重 点，加大财政执法力度，继续充分运用部门预算、“收支两条线“等制度的实施，突出对各种专项资金和非税收入使用情况的监督，做到监督与标准结合、治标与治本结合。 6、丰富创立载体，努力提高文明细胞的建设水平。一是坚持用文体活动来丰富文化生活，陶冶干部情操。组织开展四次活动（初步定于在“三八〞、“五一〞、“七一〞、“十一〞时组织），加大组织领导力度和资金投入力度，充分发挥文体活动的“加油站〞和“润滑剂〞的作用。二是坚持用各项评先活动来引导干部争先创优，营造积极向上的机关扭转，将精神文明建设与各项财政工作有机地结合起来，相互促进。三是继续开展五好家庭等的评选，坚持用经常性的文明细胞建设活动来丰富省级文明单位创立的活动内容，提高我所创立工作的整体水平。 四、组织领导 1、加强领导，强化责任。为确保我所文明创立工作落到实处，成立以所长周东初为组长，副所长祝楚安、刘为安为副组长的文明创立工作领导小组，建立党组统一领导、党政齐抓共管、各负其责、全所上下积极参与的