2023年党支部建设存在的问题及建议.docx

党支部建立存在的征询题及建议 篇一：党支部建立存在的征询题及建议 党支部建立存在的征询题及建议 党支部建立是党的建立的重心和根底，抓好党支部建立关于更好地履行党政职能、落实党的道路方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来，特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学开展观活动以来，党支部建立，获得了新的明显进步，但党支部建立仍然存在一些不容无视的征询题，亟待引起注重和处理。 一、当前党支部建立存在的主要征询题： 第一、党支部建立有“重方式、轻实效〞的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重方式比拟多，讲务实效比拟少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的征询题。在党支部建立方面追求的是“方式新颖〞，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却特别少，更没有把主要精力放在“开花结果〞上。 第二、党组织生活有“重表象、轻质量〞的倾向。支部组织生活重表象，在开处务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会，质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提征询题少，缺少批判，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事〞的态度。自我批判是轻描淡写，泛泛而论，点的征询题谁都能对上，批判与不批判没有什么两样。对支部存在的征询题不敢认真开展批判，达不四处理本身征询题的目的。开展党员教育活动，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。 第三、党支部工作有“重传统、轻创新〞的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。主要负责人缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员那么感到单调乏味。 第四、党支部活动有“重党内、轻党外〞的倾向。开展党的活动的一个重要目确实实是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的道路方针政策，加强党组织的阻碍力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联络。党的建立应该深化到群众中去，联络群众，贴近群众。党支部却没有认识到：把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子，是我们党做好党员开展工作和联络群众工作的重要方法。 第五、党支部建立有“重业务，轻党建〞的倾向。只顾抓“实〞的，不想务“虚〞的，只埋头抓经济工作，抓业务治理，把业务工作当成硬指标去完成；而对支部建立考虑得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，致使党支部建立出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要〞的现象。 二、对策建议 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，其根底地位和战斗堡垒作用十分突出。“根底不牢，地动山摇〞。党的十六大也明确提出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，应该成为贯彻“三个代表〞重要思想的组织者、推进者、实践者。要坚持围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力〞。目前，党支部建立的现状与新情势、新任务对党支部建立提出的新要求相比差距甚远。基于此，要加强和改良机关党支部建立必须从以下几个方面着力： 1、围绕中心，提高党支部效劳大局的才能 各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的根本要求是一致的。党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效；同时，也才能有效地处理政治、业务“两张皮〞的现象。要 加强中心认识和大局认识，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最正确结合点，做到党支部工作和与业务工作有机交融，“两手抓、双肩挑〞，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正表达基层党组织建立“围绕中心、效劳大局〞的根本出发点。 2、抓住关键，实在加强党支部班子建立 加强党的建立，根底在党支部。 “火车跑得快，全靠车头带。〞支部班子是关键中的关键，其才能素养如何直截了当阻碍到党支部职责和任务的完成。因而，要高度注重党支部班子建立。第一，要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、才能强、群众拥护、熟悉党的根本理论和根本知识的党员干部推选为党支部书记。第二，要加大对党支部班子成员的培养。要通过系统集训，经历交流，领导传帮带等多种方法，着力处理“知〞与“行〞存在的薄弱征询题，不断提高其思想理论水平和实际工作才能。第三，要支持党支部书记大胆开展工作。领导要大力支持党支部书记开展工作，努力解除他们的思想顾虑，为他们制造一个良好工作环境和气氛，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责。 3、突出重点，提高党支部组织生活质量 过好组织生活，是加强党支部建立的重点，是确保党员接受组织教育和监视的根本措施，必须认真落实，不能由于机关地位、工作特别而放松。一是要确保组织生活按要求及时开展。要采取实在措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢工程，落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织，实在担负起责任，对组织生活及时安排，保证组织生活及时进展。二是要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量，处理好党内批判难的征询题，在党员队伍中构成讲党性、讲原那么的良好气氛，保证正常健康的党内关系。三是要加强催促检查，进一步完善组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展情况进展催促检查，并针对组织生活上的薄弱环节，一个时期突出抓好一两个重点，逐步处理过组织生活不严肃、坚持不经常，重表象，轻质量等征询题，完善组织生活制度。 4、完善制度，加强党支部的执行力。 制度建立是带根本性、全局性、稳定性、长期性的建立。党支部职责任务的完成离不开制度建立作保证，但任何完好的制度，又是靠人去执行的。因而，加强党支部建立，既要高度注重制度建立，又要特别注重提高党支部的执行力。首先，要建立健全简捷高效、目的明晰的党支部工作制度。这是加强党支部建立的根本性建立，同时，也是提高党支部执行力的保障。要按照新情势新任务新要求，积极探究和总结加强党支部制度建立的新途径和新经历，进一步建立健全教育、治理、监视党员干部的长效机制，逐步构成与新情势、新任务相习惯的党支部工作制度体系。要对党支部组织生活制度、“三会一课〞制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监视约束制度和党员联络群众制度等制度规定进展全面的、认确实清理，对其中行之有效的制度接着坚持，并在实际工作中坚决贯彻执行；对个别已不习惯的制度，要抓紧进展补充和修正完善，确保制度设置的科学性和可操作性。二是建立健全科学的鼓舞机制。科学的鼓舞是提高执行力的源泉。有了科学的鼓舞，组织的执行力就象是永不停息的发动机。要建立党支部党建工作目的治理责任制和科学的考评鼓舞制度。实行“一岗双责〞、“按岗付酬〞等制度，进一步完善党内评议、测评工作，坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来，加强其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。 5、强化创新，改良党支部活动 要认真总结经历，克服党支部建立存在的机制不活、运转不灵的征询题，进一步树立通过创新谋求开展的理念。首先，要创新“经常建〞机制。针对一个时期党支部建立存在的突出征询题集中一段时间进展整顿建立是必要的，但更主要的是要把“集中抓〞与“经常建〞 结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建立上来，通过制定组织生活方案、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建立情势和情况通报等制度，确保党支部建立“长流水、不断线〞。其次，要创新活动方式。除组织一些常规性的学习教育活动外，还应结合实际，创新活动方法，打破活动的单一性、封闭性，加强活动的多样化、开放性。例如，上党课，能够采取全体党员轮番上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间能够组织联谊活动，开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识征询答于一体的支部活动，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。还能够组织党员参加基层的义务劳动、文化宣传等活动，既能加强基层工作，又能锻炼党员的组织治理才能。总之，通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。再次，要创新活动内容。要按照变化了的情势和党员的思想、工作情况，党员素养，心理需要及社会热点、难点等征询题，更新内涵，使之更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。例如：组织党员外出到革命圣地学习参观，学习先进典型等，应该是一种较好的活动方式，然而党支部把其变成了纯粹的旅游，失去了教育的意义。但是，假设在方式不变的情况下，在活动内容上创新做文章，其教育效果那么会截然不同。例好似样参观革命老区、贫困地区，能够组织党员进展场景体验(参与一些模仿劳动)，开展观后感演讲赛等。如此，比纯旅游式活动效果会更好。此外，党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法，要有方案地扩大党内活动的覆盖面，吸纳一些入党积极分子参加，让一些非党员群众在党内活动中接受教育，加强党组织的凝聚力。 6、加强监视，树立良好的作风形象。 党支部作风建立好坏，直截了当阻碍着执政党的形象。加强和改良党支部作风建立，首要征询题确实是要处理好立党为公、执政为民的征询题。要教育和引导党员干部结实树立全心全意为人民效劳的主旨观和社会主义荣辱观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，实在做到“八个坚持，八个反对〞，不断改良思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。要加强马克思主义世界观、人生观和价值观教育，坚持正确的权力观、地位观和利益观；坚持科学的开展观和正确的政绩观；坚持和发扬“两个务必〞精神；坚持党的群众道路，实在加强和改良群众工作；坚持调查研究，着力处理作风方面存在的突出征询题，以实际行动和实际效果树立良好的作风形象。其次，要进一步强化监视。针对党内监视存在的征询题，进一步理顺党总支和纪检的职能关系，构成监视合力；进一步拓宽监视渠道，落实信访、接待日、行风评比、支部书记报告工作制度，加强下级对上级的监视。要从实际特点出发，认真落实党风廉政建立责任制，建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系。 此外，要研究处理党支部活动经费的方法，提高党支部自主活动和自我处理征询题的才能，加强党支部的制造力、凝聚力和战斗力，使之真正成为贯彻“三个代表〞重要思想的组织者、推进者和实践者。 篇二：党支部存在征询题及处理措施 当前党党支部存在的征询题及处理措施 当前党支部建立主要存在的征询题： 第一，党支部活动有“重方式、轻实效、重传统、轻创新〞的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素养，丰富党组织生活的活动但大局部都流于外表方式，特别少得到实在的落实。大局部活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统方式，缺乏创新。活动的单调乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且效果不大。 第二，支部组织生活缺乏标准，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目的。支部活动较少，同时没有定期的组织活动，平时让大家感受不到他的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，如此组织生活就容易导致恶性循环中，特别难给大家一个组织大家庭的气氛。 第三，党员本身素养有待提高，未能充分发挥积极带头作用。党员本身素养包括思想道德素养，科技文化素养等各个方面。党员应该是先进的代表，因而必需要求党员具有特别高的素养，也只有如此才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要缘故是特别少有人在活动中能够铭刻本人党员的身份及其应该履行的职责。 第四，党员开展标准存在改良之处，缺乏可调理性。党员开展考核有明确的标准，如班级排名，四级通过等。但是也存在个别优秀同学由于客观缘故不能通过考核。如，某同学各方面都特别优秀，但由于四级失误未通过，进而不能接着开展党员。这种情况不是特别多，但是却特别惋惜，这位同学也是优秀人才，但却由于客观缘故不能被组织接收。 针对当前征询题的处理措施： 第一，组织生活的方式化，主要缘故仍然活动的单一化，不能调动大家的参与度。活动的创新需要