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2023
煤矿
生产
组织
管理
方面
考核
细则
煤矿生产组织管理方面考核细那么
生产组织管理制度
第一章总那么
一、为保障生产组织工作的顺利进行,标准生产管理,明确职责,做到有章可循,奖罚有据,特制定本规定。
二、矿根据平安生产需要,设立总调,平安监察科,同时设立平安生产调度指挥中心,矿实行24小时领导值班制度和平安生产调度指挥制度。
三、总调是全矿平安生产的管理部门,在生产矿长的直接领导下行使生产指挥权,按各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织平安生产。
四、全矿各单位都必须服从矿统一布置,认真执行和落实好各项平安生产任务,凡因履行职责不到位影响生产者,生产管理部门有权追究责任并予以处分。
五、生产管理考核,以总调为主,企管科、平安科协助执行。
第二章生产保障
一、各单位应坚持“下级服从上级,基层服从部门,局部服从整体,辅助效劳采掘〞的工作原那么,严格按工作程序组织生产,否那么,对责任人罚款20230元/次。
二、各单位在生产过程中出现的各类问题,应及时向调度室汇报,因汇报不及时影响平安生产的,对单位负责人罚款20230元/次。
三、对于各单位反映的问题,调度室不能协调解决的,由调度人员向分管领导及值班矿领导汇报,否那么,对责任人罚款20230~200元/
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次。
四、紧急重大事故,由施工负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报,否那么,对责任人罚款50~200元/次。
第三章生产会议
一、各相关职能部门,基层单位应按规定要求,安排相关人员准时参加各种生产会(采掘准)、现场会。生产会由采掘区队的行政主管参加,辅助单位由分管科区长参加。现场会参加人员由相关单位和会议召集人共同确定。参加人员务必准时参加会议,无故缺席罚单位负责人20230元/次。
二、参加会议人员,必须备带记录本,做好会议记录,否那么罚款20元。
三、会议安排的工作,各单位必须在规定时间内完成,并在下次会议时汇报工作落实情况,否那么罚责任人20230元/次,罚责任单位20230元/次·天。对拒绝接受任务,不服从会议安排的责任人罚款200元/次,因此而影响整体工程进展的,由责任单位承担被影响单位的工资。
第四章生产准备
一、采掘头面搬家,安装移交等井下管理范围变更时,由总调牵头,安监科、企管科、供管科参加,各移交接收单位办理包括所有在用材料设备数量、质量标准化状况等在内的一次性移交手续,并由移交接收单位在移交单上签字,否那么,罚责任人20230~200元。
二、在移交过程中存在的问题,不影响下道工序及采掘头面生产的,扣罚责任单位20230~200元/条·项,并在两天内处理完毕;影响下道工序及采掘头面生产或拒不处理的,按每条(项)问题200~500
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元扣除责任单位工资总额,移交其它单位处理,并对责任单位主管领导罚款50元/条·项,因此发生的材料费用计入责任单位。
三、未用或剩余材料设备,除现场会确定留用外,一律由责任单位在规定时间内回收上井。
第五章采掘头面管理
一、采掘头面职责范围。采煤面为工作面及其两道;掘进头为开窝位置向里至迎头,掘进延线溜子道以及只为掘进效劳的皮带机道,具体范围由总调根据头面情况确定。
二、采掘头面职责范围内的所有在用设备、电缆、五小设备、支护材料、皮带及其附件、各种管路及其附件、溜子及其附件、巷道文明生产等,在采掘头面开工及收作之前,由总调牵头,按规定办理移交手续。
第六章质量标准
一、管线未按质量标准化要求吊挂,管路漏水漏液漏风的;
二、物料设备未上架码放或码放不符合质量标准化要求,未挂标志牌的;
三、巷道漏顶、失修未及时处理的;
四、水窝排水不净造成人员过不去,或水泵被淹,水养子未挖净的;
五、回收的塑料管随便割断,造成每节小于50m的。
六、所用仪表损坏不能正确示数的;
七、采煤面上下出口未按规定要求采取加强支护措施的,或虽有加强支护措施但仍不能有效支护顶板的;超前支护不符合标准的;乳
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化液配比不符合标准要求的;上隅角管理不到位的;
八、掘进头锚杆、锚索未按质量标准化要求施工的,顶板破碎未采取挂网措施的,巷帮超挖严重巷道成形差的;
九、掘头面有出水征兆、瓦斯突出、顶板突然来压等异常情况,不汇报处理,继续进行正常采掘活动的,对责任人罚款50~500元/次,对当班班长、跟班干部、责任单位负责人各罚款50~200元/次,造成后果的,按职务过错进行责任追究。
第七章工程验收
一、新掘井巷工程完工后,由施工单位提前三天提出书面申请报总调,由总调根据现场情况通知:施工单位、接收单位、池总、林总、李晓峰等有关单位和人员进行验收。验收不合格,施工单位不得进入另一场所施工,并一次性罚款202300~5000元,同时,总调、财务部门不得结算劳务费用和工资。
二、对于验收不合格的井巷工程,由总调责令施工单位限期整改,因此而造成拖延工期的,对施工单位按500~202300元/天罚款,并对施工单位主管领导罚款20230元/天,直至合格为止。
三、因生产接续等原因不能再安排原施工单位对不合格工程进行整改,需由别的单位进行整改的,所发生的材料、工资费用由原施工单位承担。
四、巷道不经验收,不得撤除任何物料设备,经移交现场会确定留下的材料设备,要办理移交手续,否那么,对责任单位罚款500~202300元,对责任单位主管领导罚款20230~200元。
五、参加巷道验收的人员,要严格按工程质量标准化验收,并在
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验收移交单上签字,总调、验收组等相关部门根据验收移交单给施工单位办理结算手续,否那么对责任人罚款20230~200元/次,造成严重影响的,加倍处分。
六、采、掘旬、月质量、文明生产检查验收按矿质量标准化标准、文明生产标准考核评级、评分方法执行。
第八章矿领导安排工作落实情况的考核
一、早调会安排的工作的落实考核。根据早调会矿领导安排的工作,矿总调负责跟踪、催促、落实考核,对没按时完成的单位和个人进行罚款50-200元/次。
二、矿领导安排生产方面的工作落实情况考核。根据矿领导安排生产方面的工作,矿总调负责跟踪、催促、落实考核,对没按时完成的责任单位罚款500-202300元,对责任单位主管领导罚款20230~200元。
三、矿领导安排落实工作的考核。根据矿领导安排需落实的工作,总调安排专人负责落实,落实不到位的对责任人罚款50~200元/次。
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调度指令
为加强华夏煤业平安生产调度管理,理顺平安生产环节,疏通平安生产信息反响渠道,标准平安生产程序,促进华夏煤业平安生产管理更上一个水平,扭转目前华夏煤业平安生产管理不畅的局面,特制定调度指令:
一、矿属各单位必须设有值班干部。除参加矿值班,参加矿调度班长会外,单位值班干部要排好值班表每月30号前交调度室一份;采、掘、机电、通风要设置值班室配备专职值班人员;掌握本单位24小时平安生产情况,处理应急事项,服从调度室安排。
二、各单位井上下施工必须做到一工程一措施,并于头一天18点前报到调度室。开工前,收工后必须向调度室汇报。杜绝无措施施工,平安科、总调度、调度室要进行检查、加大考核力度。
三、当班班组长、跟班干部、平安员、瓦斯员是当班平安生产的主要管理者,对当班分管范围的平安生产负监督和管理责任。必须和调度室保持平安生产信息及时沟通,做到一班两次回报。如实汇报当班平安生产情况和需要解决的问题。
四、各单位班中发生平安生产事故必须立即向调度室汇报,以便得到及时处理,对隐瞒事故不汇报的要加重处理。
五、矿平安生产协调会对所安排的工作要落实到位,保持平安生产工作的严肃性,凡未按期完成的工作,对单位严格考核。
六、技术员以上干部下井必须向调度室汇报。调度室每个月底将技术员以上干部下井情况报有关领导。
对以上调度指令违反和不执行的罚款20230~500元/次。
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值班管理制度
一、领导干部值班制度
总调度室实行24小时值班制,参加值班的人员由矿领导主值班、有关部门领导作副值班,调度值班的领导全权负责指挥当日的平安生产工作,其主要任务如下:
1、全面负责当天平安生产调度指挥,做到平安、全面的完成当日生产任务。
2、掌握平安生产动态,发现问题及时指示调度员组织有关部门和区队、科室派人进行处理,必要时亲临现场指挥,以保证正常平安生产。
3、对上级下达的平安生产指令要及时阅办,并利用班前调度会迅速传达贯彻落实。
4、如果在值班期间发生平安生产事故时,担负起抢救事故的临时指挥工作。
5、严格执行交接班制度,做好值班记录,对本值日班未完成生产事项,向下一值班的人员交接清楚。
6、当日值班人员必须于当日8。00前到矿总调度室报到,填写交接班记录。
7、值班人员有事不能参加当日值班的,须指派本单位同级人员替岗,并经当日值班矿领导同意。值班矿领导有事不能值班的,必须协调与自己同级别的矿领导代替,并通知调度室。
8、当日值班人员必须按时参加三班班长调度会(下井除外),班长调度会由副值班长主持。
9、,当日值班人员必须上中、夜班下井查岗,重点检查采掘工作面现场作业情况、平安隐患、员工“不平安〞行为、现场交接班情况、重要岗位上岗情况,并将值班查岗及处分情
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况在第二天早调度会通报。
2023、值班人员不得在值班期间饮酒,发生生产事故或突发事件时,必须组织相关部门及时处理,必要时要亲临现场指挥。
11、值班人员不得在值班时间内关闭 ,不得私自离矿外出。
12、对违反上述规定的,给予20230-200元的处分。
二、基层区队、科室值班管理规定
基层区队、科室设值班室或安排领导值班,排定值班表,并将值班表报矿调度室。值班人员实行24小时负责制,从早上8点至第二天的早8点。
1、区队、科室的值班领导必须参加每天三班本单位的班前会,安排当天的平安生产等工作,落实班前会安排的工作完成情况,并且要有详实齐全的班前会记录。
2、各区队、科室值班人员必须于当天8。30时前向矿总调度室汇报,否那么每次给予罚款50元的处分。
3、区队、科室值班人员必须全面掌握本区队平安生产情况,认真填写平安隐患记录,对隐患及时落实到人,安排整改,做好值班记录。
4、出现平安生产事故时,值班人员要立即向矿调度室汇报,并组织相关人员,制定处理方案及平安措施进行处理,相关人员要及时赶到现场指挥处理。否那么对责任人给予20230~500元的处分。
5、值班人员在值班期间严禁饮酒,否那么对责任人给予200元的处分。
6、值班人员必须严格执行矿总调度室的指令,做好相关工作,否那么将给予不低于200元的罚款,情节严重的将严肃追究责任。
7、值班人员有事必须向矿总调度室请假,安排同级人员替岗,并向矿值班领导汇报,严禁出现空岗现象,否那么对责任人给予200元的处分。
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班前调度会议管理制度
一、三班班前班长调度会召开时间定为:早班6时,中班:14时,夜班22时。
二、班前会主持人:矿值班领导,参加单位:采、掘、机电