2023年加强党风廉政建设筑牢防腐拒变道德防线心得体会.docx

加强党风廉政建设,筑牢防腐拒变道德防线心得体会 加强党风廉政建设，筑牢防腐拒变的道 德防线心得体会 加强党风廉政建设，筑牢防腐拒变的道德防线 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，并结合我社廉政风险防控管理和县社工作实际，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全县供销系统的改革和开展，确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。具体工作如下： 一、加强党风廉政建设学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线 深入学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和习近平总书记系列讲话精神，学习党的十八大和习近平总书记在中纪委十八届三中、四中和五中全会上的重要讲话及厉行节约，反对浪费等系列论述，观看以人为本，执政为民专题辅导片。通过深入学习，提高广阔干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识，筑牢思想防线。 二、深化“四风〞整治，稳固群众路线成果 根据县委的统一部署，我社开展集中整治“四风〞以及 “小四风〞问题，广阔党员及领导干部积极参与，通过学习、弥补缺乏，提高认识，通过查找，发现问题，通过整改，解决问题，通过建章立制，把权力关进笼子，并形成长效机制，彻底改变机关作风和干部工作作风。 三、推进“三转〞，落实两个责任 第一把“三转〞落到实处。一是严格落实中纪委、省市县纪委关于“三转〞工作的要求；二是完善转职能、转方式、转作风实施意见；三是重新制定党风廉政建设责任制的分工制度，充分表达“三转〞要求，防止越位、错位，把“三转〞和责任制真正落到实处。 第二落实两个责任。明确两个责任，即党组负主体责任，纪检负监督责任，实施切实可行的责任追究制。党组切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人认真履行第一责任人的责任，做到“一岗双责〞。 四、严格执行八项规定 我社遵照上级指示精神，严格执行八项规定，省委十条规定和县委制定的二十五条细那么。紧密结合县供销社实际，从改良调查研究、精简会议文件、加强催促检查等方面提出了各项具体措施，切实做到落实“八项规定〞和“十项规定〞的“二十五条细那么〞有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，将这些规定和细那么内化于心， 外化于行，时时处处以此标准约束自己，以人民群众满意作为衡量干部作风的根本标准。 五、认真落实“两张清单〞 根据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例〔试行〕及县纪委〔铜纪〔202x〕12号〕文件精神，我社认真贯彻落实“两张清单〞管理意见。坚持党要管党、从严治党，以完善责任体系为支撑，以健全体制为重点，围绕中心，效劳大局，深化体制改革。通过设定“正面清单〞和“负面清单〞，进一步理清工作职责，明确职能定位，聚焦主责主业，协助党组落实党风廉政建设主体责任，突出抓好惩治腐败作风建设，纪律执行工作，把精力放在“监督的再监督，检查的再检查〞上，加大监督执行问责力度，全面提升履责能力和水平，推动我社党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 六、狠抓行风专项治理工作 我社大力开展行风专项治理工作，从7月份起到年底结束，分宣传发动和安排部署、调查摸底、整改提高和总结评议三个阶段，坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的要求，及时解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题，使干部职工普遍受到教育，廉洁自律意识得以增强。 七、贯彻落实“‘一把手’五不分管〞和“三重一大〞决策制度 根据县委办、县政府办关于在全县推行“‘一把手’五个不直接分管〞工作制的意见文件精神，我社坚决贯彻执行，成立了“‘一把手’五个不直接分管〞工作领导小组和监督小组，并制定相关配套制度，标准行政行为，对每个分管领导提出了严格的要求，作为预防腐败的一项重要举措。同时严格落实“三重一大〞决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金使用，都必须经过集体讨论、民主决策，防止由少数人集中使用权力，形成腐败。 八、严格各项制度，加强效能建设 1、以纪委的五项禁令为标准，严肃考勤纪律，杜绝上班迟到早退，无故缺勤、串岗、工作日中午饮酒、上班时间玩游戏等现象发生。 2、大力整治公车私用、公车私驾、同城吃请、铺张浪费、乱发津贴等现象。 3、集中整治“庸懒散奢〞、以权谋私、办事拖沓、不思进取的不良作风。 4、严格财务制度，加强财务管理力度，杜绝私设小金库行为，严格执行收支两条线的财务规定，实行财务公开，强化审计监督。 5、标准审批制度，严格执行从经办、复核、分管领导审批的报销制度，不留漏洞，保证有效资金的平安运行。 6、加强“三公经费〞管理。县社及时制定了县供销社三公经费管理方法，并严格执行，定期公开“三公经费〞使用情况，接受群众监督。 九、深化廉政风险防控管理工作，加固风险防控机制 首先是及时调整县供销社廉政风险防控管理工作领导小组，完善实施方案，通过集中学习和其它形式的学习，提高对廉政风险的认识。其次，每个干部职工尤其是关键岗位的干部职工，结合自己的岗位、职责和职能，查找风险点，并不断整改，加强防范意识，提高职业道德和操守，筑牢思想防线。在三类风险排查方面，排查出思想道德风险点4个，岗位责任风险点13个，制度风险点14个。在风险等级评估方面，共排查出a级风险点10个，b级风险点16个，c级风险点28个。在廉政风险防控措施方面，共建立健全10条防控措施，即：重大决策措施1条，重要干部任免措施1条，重大工程决策制度和措施1条，大额资金使用制度和措施1条，内部管理制度和措施6条，并整理成县供销社廉政风险防控手册，班子成员人手一份。再次完善教育长效机制、标准权力运行机制和权力监督机制等，健全各项制度，积极参加培训、干部考核、绩效考评、认真落实责任追究制度和“‘一把手’五个不直接分管〞、述职、述廉等制度，召开评险会议，进行分评评估，形成评估报告，围绕廉政建设，推行廉政指导，从而预防廉政风险演变为违纪违法行为。 十一、认真贯彻落实廉政准那么 根据县纪委的指示和要求，我社把学习、宣传和贯彻廉政准那么作为党风廉政风险建设和反腐败任务的重点任务。 1、认真学习廉政准那么、标准从政行为，集中开展整治“庸懒散奢〞专项活动。 2、对干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理。 3、建全信访举报制度，广泛接受群众监督。 4、建立健全廉政准那么相关配套制度和措施。 5、制定试卷，对机关全体党员及干部进行测试，成绩皆为优秀。 通过以上措施推进了我社党员领导干部廉洁自律工作，加强和改良了新形式下机关作风建设和反腐倡廉建设，切实解决了群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题。 十五、加强纪检监察队伍的自身建设 1、加强教育培训 按照上级纪委的指示精神，多种渠道、多种形式、多种方法，积极参加纪检监察部门组织的学习和培训，提高纪检干部自身各种知识水平和专业水平，进一步适应新时代开展的需要，更好地完成党和人民交付的各项工作任务。 2、加强实践锻炼 实践锻炼是干部培养的根本途径，紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标，加强纪检监察干部的实践锻炼。特 别重视纪检干部在艰苦环境中的锻炼和复杂环境中的锻炼，以提高其解决复杂问题的能力。 3、严格管理监督 一是严肃政治纪律。对纪检干部在政治上要高标准、严要求，使纪检干部在任何情况下，都能保持清醒的头脑，自觉地与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线、方针和政策。二是严肃工作纪律。纪检干部必须要严肃工作纪律，坚持原那么、严格执纪，按照纪律要求，做好各项工作。三是严肃生活纪律。安于清贫，自觉做遵纪守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉洁自律的标兵。 县供销社虽然在党风廉政建设方面做了大量有益的工作，但与上级领导的要求和人民群众的期盼仍有一定的差距，例如在监督上还存在薄弱环节，在领导上还须加大力度，在方法上还要进一步改良，深入基层，主动出击。这些都有待于在今后的工作中进一步探索，总结经验，吸取教训，争取把供销社的党风廉政建设工作搞得更好。 202x年工作安排 一、按照县纪委的要求和统一部署，坚决落实“三转〞、“两个责任〞，明确职责，狠抓党风廉政建设责任制落实。不断健全各项规章制度，即知即改，并结合廉政风险防控管 理工作的开展，进一步深化廉政文化建设，使广阔干部职工加强防腐意识，筑牢思想防线，从源头扼制腐败的产生。 二、深入学习贯彻党的十八大精神和十八届五中全会精神，深刻理解党章和廉政自律准那么、纪律处分条例的内涵，进一步统一思想，增加反腐倡廉的政治责任感和使命感，加强党员干部尤其是领导干部的自身建设。不断提高纪检干部的执行力、创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、发奋有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责，全面完成好全年的党风廉政工作任务。 三、强化制度监督，推进系统效能建设工作。结合供销社实际，按照有关规定以查办违纪案件为重点，严肃查办营私舞弊、玩忽职守的案件，查办企业改制中资产处置、产权交易和资产流失的案件，查办严重侵害职工群众利益的坑农害农事件。 四、加强党风廉政建设的宣传教育工作，营造浓厚的反腐倡廉气氛。 五、继续开展财务公开、政务公开和党务公开，加强对“三公经费〞的管理，认真倾听群众的声音，自觉接受群众监督。 六、进一步做好信访工作，对来信、来访中的各种信息研究，仔细排查，限期处理。