2023年工商文化求新思变聚势而为演讲稿随事而为.doc

工商文化，求新思变，聚势而为演讲稿工商文化，求新思变，聚势而为演讲稿_ _随事而为随事而为 各位领导，各位同志，大家好！今天我 演讲的题目是“工商文化，求新思变，聚势而为”。求新，创新也。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在建设有中国特色的社会主义市场经济的过程中，理论需要创新，体制需要创新，科技需要创新，管理也同样需要创新。在新的形势下，工商行政管理的市场监管不创新就不能实践“三个代表”的 思想，不创新就不能担负起监管社会主义大市场的历史使命，而工商文化建设，则是我们保持创新思维的不竭动力。工商文化，这个凝聚着全体工商人的智慧结晶，将要引领着我们工商行政管理机关在经济改革的大潮中不断实现新的崛起。工商文化的建设，实际上是两个层次的问题，首先是在领导层开展文化建设，其中，实现领导方式和领导方法的创新至关重要。要实现领导方式、方法的创新，就要对体制和机制改革和完善，按市场法则办事，就要在发展思路、工作举措、工作机制、管理方法、运作手段上不断创新，就要去发现、发明、创造，创出新意，闯出新路，真正做到与时俱进，为工商行政管理工作提供 思想保证和精神支撑。其次，工商文化建设要树立开明开放的理念。曾有人这样说过，对我们来说，开放比改革更重要。我们工商文化建设更是如此，开放是解决工商事业发展问题的总开关。必须用宽广的视野和开放的思维审视工商事业的发展，明确自己的目标，树立自己的文化名牌，充分发挥工商文化凝聚人心，积聚力量的作用。有道是：穷则思变，变则求通。先进的文化固然是引领社会发展的前提，但制度的进步与否却是时代进步的必然。作为新时期的库车工商人，应立足创新，勇于思变。近年来，为转变工商部门的形象。我们先后在工商监管中实行市场巡查制，在个私经济管理中实行经济户口管理制，在体现工商形象上推行首办负责制，在服务经济建设中建立企业信用信息管理制度，在规范收费上加快收费管理改革文章。系列改革方式，不就印证了当前工商行政管理部门在结合职能作用，丰富文化建设内涵，创建富有时代特色的工商工作基础上提出的重要举措吗？工商文化建设仅有求新的理念，思变的构想，还是不行的，千里之行，始于足下，应聚势而为。聚何势呢？古语云：“万众一心，其利断金”。我觉得，最重要、最紧迫的是要聚好三股“势”。一要聚“善谋实干”之势，开展工商文化建设，加快经济发展，要提倡真抓实干，多办实事，不图虚名，不尚空谈。国学大师王国维曾说：古今成大事者，必经三种境界，即“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路”；“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。这就启迪我们，干事业，创佳绩，必须从实干入手，从一项一项的基础性工作做起，一个阶段一个阶段地跨越，一个层次一个层次地突破。基础打得越牢，跨越和突破的希望越大。二要聚“诚实守信”之势。诚实和信用是一个人发展的商业品德，是一个人前进途中永不衰竭的精神动力，也是我们唱响工商文化中心 思想。我们无论在哪个地方、哪个岗位都要对得起自己的神圣职责，要有强烈的责任意识。党和人民赋予我们的权力，实际上也就赋予了我们的责任，在其位谋其政，就要对一个地方、一个地区的改革、发展、稳定负责。工商工作任重道远，工商部门的工作必须紧跟形势发展的需要，工商文化的建设更应该结合我们的一切现实问题。作为我们工商干部更应当以饱满的热情投身到实践工作中去，恪尽职守，诚实守信，想群众之所想，急群众之所急。三要聚“开拓进取”之势。小平同志曾经指出：“干革命、搞建设，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”作为工商干部，市场运行的的裁判员，市场秩序的坚强卫士。就应当做攻坚解难的“闯将”，敢想敢说敢干，敢为天下先，不抱残守缺，不随波逐流，努力做到分析问题有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法，这也是我们开展工商文化建设之初衷。路漫漫其修远兮。作为新时代的工商干部，应须臾于形势，抓住机遇，求新思变，为开创工商行政管理工作提供坚强的 思想文化保证，为国家经济建设挑梁接担，为市场经济的健康运行保驾护航，为祖国的美好明天描眉绘色。