脱贫攻坚“满足度提升〞实施方案为深化贯彻落实扶贫开发战略思想和对脱贫攻坚工作重要指示精神，坚决不移执行中心和省、州、县把打好精准脱贫攻坚战作为最大的政治任务、最大的民生工程、最大的进展机遇系列决策部署，结合乡工作实际，特制定如下实施方案。一、目标任务坚持以县委脱贫攻坚领导小组“百日攻坚〞全掩盖督导反响问题为导向，深刻理解全县脱贫摘帽这个宏伟目标，无论面对什么样的形势都要紧紧盯住这个宏伟目标，科学制定长远规划和短期规划，一步一个脚印把脱贫攻坚各项工作推向前进。充分认清群众满足这个工作底线，在任何时候都不能突破、在任何时候都要紧紧抓牢这一根本要求，进一步强化政治意识、提高政治站位，以党政主责、骨干主抓的攻坚格局，靶向施策、精准发力，切实找准问题症结、压实任务责任、丰富思路举措、立说立行立改，以“钉子回脚〞精神，下足“绣花〞功夫，快速提升乡脱贫攻坚工作群众满足度，全力营造脱贫荣耀、勤劳致富的深厚气氛，全力确保与全县同步全面建成小康社会。二、方法步骤区分轻重缓急、把握关键重点，全员上阵，强力推动。具体分为3个阶段：〔一〕发动部署〔9月18日前〕。主要抓好3件事：1.制定实施方案。针对“百日攻坚〞全掩盖督导反响的问题，认真开展自查自纠，主动把冲突困难想得更充分、更透彻，把对策措施定得更周密、更细致，切实领悟把握上级意图，确保学懂弄通政策法规。在此根底上，分类列出问题清单、逐项拉条挂账，制定完善“满足度提升〞活动实施方案。2.搞好宣扬发动。实行多种形式深化思想发动，引导促进全乡党员干部既有敢于正视问题的士气，又有能够攻坚克难的方法，防止和克服与己无关、忧虑畏难、等待观望、厌倦应付等思想心情，自觉以高度的政治责任感、饱满的政治热忱、乐观主动的姿势投身于满足度提升活动当中。3.组织骨干培训。一是选准配强骨干队伍。原那么上全体乡村两级干部、驻村工作队及帮扶单位成员、乡中心校、卫生院及派出所主要负责同志均应吸取为满足度提升活开工作骨干，并鼓舞发动各村家庭医生、乡贤人士、乡村两级干部亲戚、寺庙喇嘛等一切可以发动的乐观力量参加骨干队伍。二是细心组织业务培训。在参与乡党委统一培训的根底上，实行上下结合、分类实施的方法，对各级各类骨干进行政策学问强化学习、群众工作传帮带教、冲突纠纷排查化解等满足度提升相关业务培训。验收标准：①深刻领悟乡党委的决策指示，全员投身满足度提升活动的政治责任感强，进入状态快；...
