2023年干部党建述职述廉.docx

2023年干部党建述职述廉 落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为镇党委书记，党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底。始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人〞以贯彻落实科学进展观为统领，多措并举，扎实推动党建工作，为经济社会建设供应了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建“第一责任人〞，在具体工作中，倾注足够精力，准时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查争辩，准时觉察新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来鼓励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热忱；二是制定村级干部述职村民打分的“三公〞考核制度来标准村干部的行为，使其主动接受宽敞农夫群众的监督；三是制定干部素养提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素养培训班，实行走出去与请进来、理论学问与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，依据“责任到人、工作到村〞的原那么，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，争辩白决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济进展供应了保证，得到了群众的好评。 二、加强基层组织建设，提升村级班子分散力和战斗力 一是我们把建设一支善谋进展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的根底性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子松散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满足。对此，我们准时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的力量强、处事公正、公正，得到宽敞群众的认可。 二是我们把稳固阵地建设，作为夯实根底的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面标准，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣扬栏、播送、板报等形式，宽敞党员在做好调解冲突纠纷、疏导群众心理、关心群众致富、有效效劳农夫群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。 三是我们留意“以人为本〞，建立党内鼓励、关心机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+〞的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对精彩完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大嘉奖工资比重，实行浮开工资上不封顶，超出局部由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮开工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的乐观主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参与17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能实行帮扶，解决其后顾之忧。对成果优异的村干部每年分批支配外出考察学习。 通过一系列鼓励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热忱高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速进展。年，各村留意民生进展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39,777万元，比上年增长10%，农夫人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。 三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政力量 面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部“老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用〞的问题，加强素养培训，提高干部的执政力量。 一是开展农村党员“传、帮、带〞活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、关心农夫、带动进展的目标。依据分批分期进行的原那么，全镇已有106名党员参与了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，乐观选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户进展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，关心15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速进展。 二是严把党员“入口关〞。留意把素养高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，准时为党组织补充新颖血液，不断壮大党组织的力量。年，我镇共进展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。 三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过群众推举、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。实行举办培训班、开展岗前培训和农村有用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富力量。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担当科技副主任、村主任助理职务。镇党委赐予挂职熬炼干部确定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践熬炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职熬炼，旨在把握新学问、积累新经验、把握新本领。本着“能用那么用，有时机就用〞的原那么，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。 四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富 一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，依据“应保那么保〞的原那么，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活供应必要的救济。 二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成临时性困难的党员贫困户，实行输血式救助。在党员结对帮扶的根底上，“七、一〞、“十一〞前后，带着党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，沟通思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温存。对缺乏进展资金的党员，实行扶持项目、政府挂念无息贷款等模式进行造血式帮扶。乐观协调市劳动保障局和信用社，为8名进展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为2名进展养狐产业党员解决15万元资金；为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。 五、增加宗旨意识，树立良好形象 作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。 一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作那么，带头深化基层、深化群众，大兴调查争辩之风，努力提高决策和执政水平，强化催促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民效劳的宗旨上树立了新形象。 二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的进展思路，还是具体的工作支配，我们都坚持民主集中制原那么，坚持调查争辩、实事求是、依靠群众、信任科学的原那么，在充分调查争辩和论证的根底上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。 三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的进展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立“工作在、奉献在〞的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了效劳型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。 作为党委、政府的班长，坚持以党性原那么促团结，以相互敬重促团结，以支持协作促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽〞；对党委分工，做到“到位而不越位〞；对人民群众，做到“用权而不专权〞，力求上下一心，步调全都，团结各方力量干工作，实现和谐进展。 六、党建工作的薄弱环节 镇农夫专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5个，消逝这种状况有待于我们在今后工作中分析缘由，重点培育合作社成员乐观靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。 我们意识到农夫专业合作社建立党组织对推动农村经济进展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农夫专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推动〞的原那么，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农夫专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农夫专业合作社的建立。 回忆一年的工作，我本人在上级领导的关心下，做了一些有益的工作，取得了一些成果，但也存在缺乏。一是对基层组织建设的经费投入缺乏，确定程度上影响整体工作推动；二是经常性深化村级组织调查争辩有所欠缺，对一些深层次问题争辩思考的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为镇又好又快进展努力奋斗。 感谢大家！ 7