2023年xx公务员“改作风、抓落实、促发展”自查材料新编.docx

第一篇：公务员“改作风、抓落实、促开展〞自查材料 公务员“改作风、抓落实、促开展〞自查材料 开展“改作风、抓落实、促开展〞专项活动是进一步深化作风建设，整治机关慵懒飘浮，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一个重要举措。近年来，我市个别机关和行政单位依然存在着有法不依、办事不公，不给好处不办事、给了好处乱办事等现象，这些现象严重损坏了政府机关在老百姓心目中的地位。此次活动开展一来，一些单位的工作作风问题被毫不留情地予以曝光，从中我们可以看出，政府在扭转机关工作作风，改善工作环境上是下了决心的。 开展“改作风、抓落实、促开展〞专项活动必须务实，绝不能口头说说，形式主义，它需要每一位机关工作人员的共同参与，众志成城，只要每人都以身作那么，身先示范，必将解决存在久已的顽疾。作为统计战线的一名普通职工，根据本职工作特点，我认为要做到让人民满意，必须不断提升自身的技术水平，努力效劳好基层统计，在业务上要精益求精，在工作上要勇于创新，既要具备过硬的素质，又要有优良的作风。 首先，要强化作风，完善效劳。要不断加强党性教育，树立共产主义的世界观、人生观、价值观。把“全心全意为人民效劳〞牢记心中，一刻也不脱离人民群众，一切从人民的利益出发。要把是否让人民群众满意作为检验我们工作是否优质的最高标准。优质工作，就需要我们立足本职，严格按照上级指示，认真完成上级领导交待的各项任务指标，在工作中任劳任怨，兢兢业业。 其次，要创新思维，尽心竭力。当前统计部门已不仅仅只是为领导决策提供各类数据，在新形势下，统计部门更应是领导的智囊团，通过对各类数据的分析为领导出谋划策，分析形势。身为新时代下的统计人员，必须以一种创新的思维开拓工作，做到“用心、用力〞。即，一要用心学习，学习党的政策方针与计算机知识，不断吸收新观念，吸取新知识，努力提高个人的理论水平和业务水平，力求全面开展；二要用力工作，积极努力，积极探索，不断提高工作水平，不断提高工作效率，力将本职工作做实、做好、做出实效。 对照“改作风、抓落实、促开展〞的要求，结合自己近段时间的工作和学习，我发现自己还存在一些缺点和缺乏，如政治理论学习还要进一步深入学习，业务知识仍需精益求精，工作方式有待进一步改进。针对这些方面，我在今后的工作中，要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，做一名人民满意的公务员，为彻底扭转机关作风、为“改作风、抓落实、促开展〞专项活动的深入开展奉献自己的一份力量。 第二篇：开展“改作风、抓落实、促开展〞自查剖析材料 开展“改作风、抓落实、促开展〞自查剖析材料 自2023年“改作风、抓落实、促开展〞活动开展以来，我所通过广泛征求社会各界和群众对国土部门工作的意见和建议。反响各类意见建议共七条，三个方面。从梳理出来的意见看，我所在作风转变上仍存在着一些问题和缺乏，需进一步解决。 一、存在的主要问题 1、工作作风方面存在的问题： （1）有些职工对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性，缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等根本知识； （2）有些职工缺乏进取精神，工作热情不高，标准较低，随心所欲，得过且过，不思进取，遇事心浮气燥，工作敷衍塞责，缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风； （3）个别职工对考勤制度形同虚设，上下班迟到、早退现象时有发生，上班时间上网聊天、玩游（请继续关注）戏，脱岗、串岗问题纠而不绝。 2、制度建设方面存在问题： （1）制定的各项制度操作性不强，规定不够明确，分解不够细化，还有待于进一步的完善； （2）各项制度没有完全落实到位。 3、行政执法方面存在问题： （1）行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学习上少数同志抓的不够紧，法律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是少数同志依法行政能力比较低。三是个别同志开拓进取意识不强，解决复杂疑难问题的能力偏低。 （2）国土资源违法行为屡禁不止。一是有些村民土地没有批准就开工建设，存在着“未批先用〞、“边报边用〞问题。二是受利益驱动，非法盗采矿产资源现象时有发生。 二、下一步整改措施 针对这些问题，我建立了个人整改台账，明确了整改时限，制定了整改措施，下一步将逐项抓好落实。 １、加强学习，树立创新意识。一是加强政治理论学习，拓展视野、拓展思路，拓展能力，为创新工作夯实根底。二是加强调研，进一步掌握全所根本情况，摸清根本情况和底数。三是注意面临的新形势分析工作中存在的问题，及时提出有针对性、预见性的方法和应对措施。 ２、建立完善制度，标准机关管理。一是建立工作台帐，用台帐督导工作。二是建立督导机制、完善考核机制。认真解决工作中效率不高、效劳不到位等问题。三是建立工作责任制，公开效劳承诺。四是完善政务、财务等方面的制度。靠制度推开工作，创新思维方式，建立领导机制、工作机制、督导机制。 ３、抓好班子，带好队伍。一是每年对班子成员定出创新课题，将其工作重点、难点、亮点及创新工作列入台帐。二是积极开展谈心活动，和班子成员经常沟通交流，与其他同志一年不少于1至2次。三是定期召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。 ４、创新思路，抓好各项工作的落实。一是认真落实政策，积极推进政务工作。二是稳步推进单位制度改革。二是强化职工效劳意识，强化宗旨搞效劳，换位思考搞效劳，明确职责搞效劳，树立形象搞效劳，切实提高效劳水平和效劳质量。三是加强监督检查，凡出现吃、拿、卡、要等现象，严格按照有关制度规定追究责任。 通过建台账，抓落实，目前对一些方面的一些问题，已经采取了整改措施，取得了初步成效。 虽然在集中教育活动中，查出了一些问题，采取措施初步解决了一些问题，但是与组织的要求相比，与社会各界的期望相比，还有许多的工作要做，还需要再接再厉，贯彻好局委的工作部署，执行好上级的有关政策，抓好班子、带好队伍、创新观念、完善制度、优化作风、优化环境，带头抓好各项任务的落实，用“改作风、抓落实、促开展〞活动的精神推动乡所工作开展，为建设富裕、和谐、美丽新农村做出自己应有的奉献。 第三篇：“改作风、抓落实、促开展〞自查自纠材料 “改作风、抓落实、促开展〞自查自纠材料 “改作风、抓落实、促开展〞专项活动是在各级政府机关倡导下的一次转变机关作风，优化开展环境的重要举措。通过实际工作中的感悟，我觉得它更是我党“立党为公，执政为民〞执政理念的一次回归，而在这次专项活动中对公务人员提出的要求也是党章中对党的干部“人民公仆〞本质的定义相一致。无庸置疑这次活动将对我局内部促进学习，遏制慵懒之风，推开工作起到重要的作用。 作为一名市直机关的普通工作人员，去年刚刚参加中国共产党的我如何以自身的实际行动响应这次活动。我觉得首先应该把精心投入到积极探索效劳方法，强化效劳理念，科学标准工作中去。今年是全面落实科学开展观、提高机关效能年，又是办公室从会计核算中心接手局财务核算，并彻底实行会计电算化重要的一年。面对工作方式方法的变化，我加强了业务方面的学习，以敬畏的态度对待自己的工作，让局里的每一分钱都用的实处。 在自己的会计审核岗位上，我对原始凭证的真实性、合理性、合法性、完整性、正确性进行审核，保证会计信息质量。每月对核对银行对帐单和银行日记帐，不定时地检查出纳现金数量，使会计能真正发挥监督的作用。除此之外，我还要每月编制行政经费支出报表，通过各工程的支出情况，增强敏锐性和观察力，提高工作预见性，见微知著，善于发现苗头性，倾向性的问题，为领导当好参谋。 在日常业务管理方面，我协助科室领导结合实际修改“市ttj局财务管理制度〞和财务人员分工方法。我们细化量化每个人的工作职能和工作任务，明确分工，做到时时事事人的管。在科室内人员少而且承担大量会计工作和办公室事务的情况下，能做到统筹兼顾，忙而有序，高效运转。 马克思最早称掌握巴黎公社权力的人为公仆。当参加中国共产党的那一刻起，党就对我们在以后的人生中所扮演的社会角色作了定义。中华民族向来就有重视社情民意的优良传统，很多思想家、政治家都把知民情、顺民意、得民心作为“为政之道〞、“执政之要〞。“权为民所用〞，只有时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，解决群众反映强烈的突出问题，我们就能取信于民。 第四篇：开展“改作风、抓落实、促开展〞自查剖析材料 开展“改作风、抓落实、促开展〞自查剖析材料 自“改作风、抓落实、促开展〞活动开展以来，我积极参加学习，认真做好笔记，通过这段的学习，我认真查找问题，深刻反思，对自己的政治业务学习，纪律作风，工作能力等方面进行了自我剖析，找出了自己的问题。现对照实际，剖析如下： 一、存在的主要问题 1、工作作风方面存在的问题： （1）对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性，缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等根本知识； （2）缺乏进取精神，工作热情不高，标准较低，随心所欲，得过且过，不思进取，遇事心浮气燥，工作敷衍塞责，缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风； （3）对考勤制度认识不够，有迟到、早退现象发生，有上班时间脱岗、串岗问题。 2、行政执法方面存在问题： （1）行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学习上抓的不够紧，法律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是依法行政能力比较低。三是开拓进取意识不强，解决复杂疑难问题的能力偏低。 （2）矿产资源违法行为屡禁不止。违法开采，越界越层开采，一证多窑现象较多。 二、下一步整改措施 针对这些问题，下一步我将做如下打算： １、加强学习，树立创新意识。加强政治理论学习，拓展视野、拓展思路，拓展能力，为创新工作夯实根底。２、建立完善制度，标准办事程序。一是建立工作台帐，用台帐督导工作。二是认真解决工作中效率不高、效劳不到位等问题。三是建立工作责任制，公开效劳承诺。四是坚决按照办证程序，时效办事。 3、创新思路，抓好各项工作的落实。一是认真落实政策，积极推进工作。。二是强化效劳意识，强化宗旨搞效劳，换位思考搞效劳，明确职责搞效劳，树立形象搞效劳，切实提高效劳水平和效劳质量。 虽然在集中教育活动中，查出了一些问题，采取措施初步解决了一些问题，但是与组织的要求相比，还有许多的工作要做，还需要再接再厉，坚决完成领导安排的工作。执行好上级的有关政策， 第五篇：改作风抓落实促开展自查汇报材料 “改作风、抓落实、促开展〞自查汇报材料 按照关于在全市开展“改作风、抓落实、促开展〞活动的实施方案安排，我校通过召开民主生活会、专题座谈会、自我剖析等形式，认真查找在作风方面存在的问题，并结合工作实际进行分析研究。现将情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （１）工作纪律松懈，极个别同志存在迟到、早退现象； （２）创新意识不强，在培训方式、内容上创新缺乏； （３）局部教职工自觉学习的积极性主动性不够。 二、问题的原因分析 （１）由于教研经费缺乏，外出学习、考察、调研不够，教职工的思想认识相对封闭，影响了创造性开展工作。 （２）党校的工作性质相对单一，以办好主体班次培训为主要任务，日常工作相对轻松，工作任务量不是很大，导致个别同志工作松懈，纪律性不强。 （３）学校校舍陈旧，严重老化，办公设施、办公环境较差，办公条件落后，给教职工带来影响。 （４）党校人员长期相对固定，对外交流提拔的时机很