2023年连队终工作总结通用范本.docx

连队年终工作总结通用范本 2023年，连队党支部认真贯彻团、营党委指示精神，紧紧围绕年初确定的工作思路和团基层建设三年规划，一心一意干工作，一点一滴抓落实，一步一动上台阶，政治教育扎实有效，中心工作完成出色，连队管理正规有序，后勤保障水平得到提高，全连官兵斗志昂扬，团结奋进，在进步中找差距，在困境中求突破，在拼搏中谋开展，叫响“各项工作走前列，全面建设争标兵〞的口号，圆满完成了以战备值勤训练为中心的各项工作任务。 一、今年完成的主要工作 （一）思想政治工作扎实有效。围绕学习贯彻科学开展观这条主线，认真开展了“旗帜颂〞专题教育，在讲重点、解疑点、谈焦点中，不断坚决官兵满怀豪情奔小康的信心，立足本职做奉献的决心。在全连兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想和科学开展观新高潮，利用我团信息网络资源和报刊、电视、播送等新闻媒体，组织官兵一个观点一个观点地学，一个难题一个难题地解，切实使官兵对“三个代表〞重要思想和科学开展观的时代背景、实践根底、科学内涵、精神实质和历史地位的认识到达新的高度。扎实开展了“创立学习型连队〞活动，官兵学习的危机感、责任感增强，靠学习进步、靠素质立身的意识增强。同时，在广阔党员中开展了“模范实践‘三个代表’，做新时期合格党员〞活动，通过专题学习、对照检查、制定措施等形式，积极引导官兵“三想三看〞（想入党时的誓言和决心，看有无改变人党初衷;想党组织对自己的关心培养，看有无辜负组织的期望;想一名党员的权利和义务，看是否到达合格党员的标准）、“四个出来〞（平时工作干出来，急难险重站出来，关键时刻豁出来，荣誉面前能让出来），努力做到“五个模范〞。持之以恒地抓了党员先进性、“四个根本〞、根本职能等教育，全年共落实教育日xx个，战士平均写心得体会30余篇。通过深入教育，官兵较好地掌握了根本观点，明确了根本道理，增强了法纪观念，打牢了高举旗帜、维护核心的思想根基。经常性思想工作深入扎实，思想网络信息反响迅速，“双四一〞活动开展经常，官兵关系融洽，士气高昂。连队文化设施齐全，文体组织健全，文体活动丰富多彩，到达了军队基层建设纲要中，“四有〞的要求，今年元旦、五一、八一等重大节日都举办了文艺晚会。 （二）领导班子和骨干队伍建设进一步加强。党支部“一班人〞.严格贯彻民生集中制原那么，对事关连队建设的重大问题及群众关心的热点敏感问题，集中研究，集体决策，，确保了连队风气纯洁。同时，连队党员发挥模范带头作用明显，落实支部决议坚决，班长骨干管理严格、指导及时，与战士结成帮教对子护在连队建设班长骨干管理严格、指导及时，与战士结成帮教对子护在连队建设中发挥了关键作用，涌现出了任劳任怨、一心扑在工作上的干部徐跃华、王林，舍小家不计击人得失的士官付孔良、张开成，干一行;爱一行、精一行的骨干郝臣伟，：爱学习、肯钻研的干部陈长记等一大批先进党员。方案生育工作得到落实、方案生育率、晚婚率、节育率均到达20230%。 （三）中心任务完成圆满。官兵的战备观念进一步增强，战备方案完善，工具、器材配套。值勤、维护秩序正规，效劳质量进一步提高。我连广泛开展了“通信祛规学习月替、“文明值勤优质效劳，光纤通信传送网质量管理‘一条龙，〞等活动，到达了效劳保障好、协作配合好、窗口形象好、业务技术好，领导机关、友邻台站、保障用户满意的“四好三满意〞要求，值机员张玲、孟令芬屡次受到上级和保障单位的好评。与此同时，巡线制度得到有效落实，线路整修严格标准，全年整修线路12023公里，标石刷漆喷号2200余块，设置警示牌200块，官兵累计徒步巡线4400余公里.去除线路障碍8处。代理分队长付孔良工作标准高，模范作用发挥得好。此外，我们以士官组训为重点，以“四会〞教学为突破口，广泛开展群众性岗位练兵活动，全连官兵较好地掌握不根本理论，熟练了具体操作，干部陈长记在团岗位练兵比武竞赛中获得程控专业第一名。今年以来，先后完成了重大节日、重要会议、卫星发射领导视察等战备保障任务14次，均到达圆瞒无过失。xx月份，代表团在迎接军区光纤通信传送网正规化达栩彗“文明值勤、优质效劳〞活动检查验收中受到好评。 （四）部队管理工作有所加强。广泛开展了“条令条例学习月〞、“百日平安竞赛〞、作风纪律整顿、平安大检查等活动;突出抓又防非典期间连队的平安稳定，强化了官兵的条令意识、，法规意识、平安意识，增强官兵遵纪守法的自觉性;‘开格落实战备，训练、工作及生活秩序，制定了分队平安卫作。加强了人员控制，从着装、举止、礼节礼貌、集合站队等日常养成入手，正军风军纪，培养过硬作风。平安教育经常，重点突出，检查及时，防范得力，全连官兵纪律观念增强，全年保持了平安稳定。xx月份，xxx同志来连队检查工作时，对连队工作给予充分肯定。 （五）连队全面建设有新提高。（略） 二、存在问题 今年以来，我们工作中还存在不少问题，主要表现在以下几个方面： 一是教育方法和手段创新不够。上半年受非典影响;开放式教育和“第二课堂〞教育开展不够经常，一定程度上影响子教育效果。二是对个别干部骨干的管理有待进一步加强。个别干部骨干工作热情不够高，‘自身要求不够严、表率作用发挥不明显。三是中心工作完成标准有待进一步提高。四是官兵文化学习、文体活动的质量有待提高。 分析存在以上问题的原因我们感到，二是局部干部骨干学习自觉性不强，能力素质提高不快，特别是对新理论、新知识学习不够，有畏难情绪。二是思想观念更新不比实践新思想不够大胆，解决新问题、新矛盾的能力不够。三是摸索创新意识不强，总结新经验不及时不具体，工作质量不高。 三、下一步工作打算 一是认真学习贯彻“三个代表〞重要思想和科学开展观武装官兵头脑，提高官兵思想理论水平。（略） 二是加强政治教育，增强创新意识，在教育上求实效。（略） 三是搞好通信战备值勤保障，不断提高官兵业务素质，确保通信、值勤、战备、训练任务圆满完成。（略） 四是适应部队正规化建设的要求，加强制度化、标准化管理，确保体制编制调整期间的平安稳定。（略） 五是突出军营文化特色一，积极开展健康有益的文化活动，提高官兵综合素养。（略） 六是加强后勤建设，完善根本设施，改善根本条件，提高正规化建设水平。（略） 第5页 共5页