温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
公司
某年
两个
责任
落实
情况
汇报
公司XX年“两个责任〞落实情况汇报
党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子〞。xx分公司严格按照落实“两个责任〞的要求,强化各级党组织抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任,坚持党要管党、从严治党,党的执政能力不断提高,持续推进xx分公司党风廉政建设工作进一步落实,下面将有关工作情况汇报如下:
党委及主要领导落实主体责任情况
抓好党风廉政建设和反腐败工作,是当前重要的政治任务。xx分公司党委深刻认识到落实主体责任的极端重要性,增强忧患意识,坚守责任担当,真正把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,努力让干部清正、政治清明、工程工程清廉蔚然成风。尤其是“一把手〞把落实主体责任摆上重要位置,心存敬畏、手握戒尺,做出样子、带好班子,为确保主体责任不折不扣落到实处提供了政治保障。
宣传教育。为进一步深化反腐倡廉教育,按照省公司2023年反腐倡廉学习教育方案要求,结合公司实际,及时制定印发xx分公司2023年反腐倡廉学习教育方案、2023年反腐倡廉教育月活动方案,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的工作方针,深入贯彻十八届中央纪委三次、最全面的范文参考写作网站四次全会精神,认真落实集团公司2023年反腐倡廉暨纪检监察工作会议部署,进一步营造“倡廉洁、扬清风、树正气〞的企业气氛。
公司总经理在2023年年度工作会议上,针对党风廉政建设做了重要讲话,公司纪委书记对公司中层以上领导干部做了1次反腐倡廉形势报告。
2023年组织公司党员干部开展警示教育1次,预防职务犯罪讲座1次,党风廉政建设讲座1次,参观爱国主义教育基地1次,每周五向公司党员领导干部发送1期党风廉政建设彩信(共发送15期),在公司内部建立了廉政书屋、企业文化成果展示墙、廉政文化宣传长廊等,作为公司反腐倡廉宣传教育的活动场所,形成了浓厚的廉政文化气氛。2023年6月xx分公司被授予XX省“廉政文化建设示范点〞荣誉称号。公司廉政文化建设的举措和经验,被市纪委、监察局作为xx市各单位申报省级“廉政文化示范点〞样板工程,范文top20230市直各单位纷纷组队到公司观摩学习,扩大了公司的影响力,树立了良好企业形象。对深化反腐倡廉教育起到了一定的积极作用。
制度建设。为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,认真落实构建“教育、制度、监督并重〞的惩防体系各项工作任务,每年初,公司都制定了年度党风廉政建设和纪检监察工作要点、年度xx分公司党风廉政暨惩防体系建设任务分解表、年度反腐倡廉学习教育方案、反腐倡廉教育月活动方案,严格执行省公司下发的相关制度和重点工作,保障公司在生产经营工作中未发生一例违规违纪案件。
严格执行省公司中国移动通信集团安徽贯彻落实“三重一大〞决策制度实施方法,修订下发了xx分公司“三重一大〞决策事工程录(2023年版),切实做到凡属“三重一大〞决策内容的,按既定的程序和要求标准决策,并形成决策会议纪要,主动接受党内监督、群众监督。对非“三重一大〞决策事项,依据有关规定合理授权、范文写作分级决策,权责一致、强化监督。严格执行上级公司有关规章制度,标准决策规那么和决策流程,防止个人或少数人专断。公司监督部门认真履行监督职责,强化监督,确保方法落到了实处。
为适应公司生产经营管理的需要,逐步建立科学标准的干部管理制度,形成富有生机与活力的用人机制,公司制订了中国移动安徽公司xx分公司中层管理人员管理实施细那么v2.0,细那么中规定了对干部考察民主测评得分所占权重,干部的职务消费、诫勉谈话、降级处理等内容,标准了用人机制。
监督惩罚。习近平同志在前不久召开的XX省党政干部大会上
第3页 共3页