2023年法院党支部工作计划模板.docx

法院党支部工作方案模板 　　一、指导思想 　　坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届四中全会关于加强和改进党的建设总体部署，稳固和扩大学习实践科学开展观活动成果，紧紧围绕法院的审判工作如何为“保开展、保民生、保稳定，保中央方针政策落实，以改革创新精神全面推进机关党建工作，增强为大局效劳为人民司法的本领。 　　二、目标任务 　　总体目标是机关党建工作整体水平再上新台阶，到达自身建设好、履行职责好、制度落实好、工作作风好、发挥作用好的“五个好〞目标要求，建一流班子、带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，成为全市创立“学习型机关〞的典型示范单位。主要目标是 　　(一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高，党组织效劳推动机关各项业务工作协调、健康开展的举措进一步优化，机关管理和机关效劳水平进一步提升。以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。 　　(二)机关党务工作者队伍素质进一步优化。机关党务工作者学历比例进一步优化，个人素质明显提高。形成一支政治素质好、全院干警公认、具有奉献精神和协作意识的党务工作者队伍。 　　(三)机关党建工作标准化程度进一步提高。探索建立一整套从严治党，从严治院的党建工作制度，创新工作机制，努力实现党建工作的科学化、标准化、制度化，用制度管人管事。 　　三、根本要求 　　(一)要深入学习和贯彻科学开展观和党的xx届四中全会、自治区党委九届十次全会和市委十一届五次全会精神，全面贯彻落实中央、自治区党委和市委的总体部署和要求。坚决理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统。 　　(二)要在党建工作中立足于“创〞，突出于“新〞，针对党建实践中的新情况、新问题，抓谋划、抓载体、抓典型、抓亮点，强化对党建工作重要性和紧迫性的认识，克服只注重完成任务而没有特色的情况，做到有根底、有创新、有提高。 　　(三)要把党建工作和法院中心工作结合起来，党建工作要融入法院改革开展的大局，改变就党建抓党建，只抓党建不顾现实工作的做法，使党建工作与法院其它工作融为一体，做到思想、目标任务、行动三同步，提升创造力、凝聚力。 　　四、主要内容与工作重点 　　(一)坚持理论武装党员头脑。过好每月一次的党支部组织生活，围绕深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，进一步加强“一个决定、四个配套文件〞的学习，深刻理解和把握提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，组织生活做到有主题、有记录、有，形成党支部抓措施落实、机关党委抓监督检查的良好格局。紧密联系法院工作实际，学以致用、用以促学，不断把党员干部的思想统一到中央、自治区党委和市委的各项任务上来。定期邀请党建专家或知名学者、教授到我院举办党建专题讲座、讲授社会主义核心价值体系等前沿理论。联合院纪检部门每季度开展一次“党风廉政月〞活动，提高干警党性修养。以党支部为单位，组织开展一次全市法院系统党的理论知识竞赛，用竞赛的方式加深和稳固理论学习成果。进一步深化创立“学习型机关〞活动，抓好2—3个创立活动先进典型经验的和宣传工作，稳固创立成果，发挥先进典型在机关党建工作中的示范、引导和辐射作用。 　　(二)抓党建促队建，争创先进模范。认真做好开展党员工作，分层次、有重点培养，各支部认真开展入党积极分子的发动和调查摸底工作，方案年内完成1—3个入党积极分子的吸收工作，优化党员队伍整体结构。进一步增强机关党建工作信息化效劳平台功能，运用将要建成的中院信息局域网络，开辟集“党员网上评议、学习教育、党务公开、建言献策、党建知识〞为一体的机关党建专栏，建立网上教育阵地和进行党员民主评议活动，党建工作实现网络化、信息化、智能化。组织开展一次全市法院系统优秀党员评选活动，标准党建工作程序、步骤，明确工作责任。将党建工作纳入法院工作规划，并确定为绩效考核的重要内容，制定具体考核措施，合理细化指标，进一步标准达标创立活动，做到与审判工作同部署、同检查、同奖惩。 　　(三)围绕审判工作中心，发挥战斗堡垒作用。严格执行民主生活会、党组织生活会等制度，召开1次全院党员民主评议会议及党外民主评议会议，狠抓党员领导干部作风建设。围绕审判执行工作，建立“优秀党员先锋模范岗〞，开展1次党员形象自纠自查活动，让全体干警认识到党员与一般群众要求的区别所在。围绕“争先创优〞目标的提出，全方位、多角度完成争创工作，创新学习载体和学习形式，积极开展党建舆论宣传，利用纸质媒体和互联网，反映党建工作推动下的各类审判成果，广泛宣传法院党建工作典型。 　　(四)密切联系基层，深入开展调研工作。进一步加大新农村指导员派驻力度，完成第4批2名社会主义新农村建设指导员的选派工作，探索与乡镇、村和社区党组织结对共建、联合开展组织活动的有效形式。要围绕当前机关党建工作和法院中心工作面临的新形势、新情况以及广阔机关党员关心的热点问题，发动机关党员干部深入基层，掌握第一手材料，开展调研工作。要合理安排好调研工作方案，鼓励和引导的党员干部参与理论调研工作，撰写出一批有一定深度、对工作有一定指导意义的调研报告，年内，各支部提交1份高质量调研报告，机关党委撰写1—2篇党建工作优秀调研文章，努力把党的理论创新成果转化为促进开展的科学思路、实际行动，更好的指导工作实践。 　　(五)扎实推进法院文化建设，丰富干警文化生活。结合干警现实情感需要和理想需求，加大对法院文化建设的投入力度，全面推进法院文化建设，增强法院核心价值的展示。在总结去年法院文化建设的根底上，不断丰富完善活动内容和形式，努力做到活动开展整体化、精品化、示范化、常态化。统筹机关党群工作资源，围绕“法院文化周〞和“廉政文化教育基地〞建设，丰富机关文化生活，以打造特色机关文化推进创新型机关建设，形成与审判荣辱观相一致的文化气氛，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。 　　(六)做好困难党员慰问、党费收缴工作。建立健全党内鼓励关心帮扶机制，研究对贫困党员的帮扶和挂钩帮扶机制，开展形式多样的困难党员慰问工作，表达组织关心。年内组织一次与挂钩对象的联谊活动。各支部要严格执行党费收缴新规定，实行党费证收缴签名制度，按时足额收缴党费，做好党费收缴的登记造册工作，年底公布党费收缴情况，并公开党费收缴及回拨党费实用情况，建立党费台账。 　　五、主要措施 　　(一)完善机关党建工作领导体制。机关党委结合不同时期开展的工作情况，充分发挥其职能作用，构建院党组统一指导、机关党委具体负责、各支部齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，努力形成加强和改进新形势下机关党的建设的合力。 　　(二)明确机关党建工作责任主体。院党组书记对全院党建工作负总责;机关党委书记具体负责市法院机关党的建设，是党建工作的直接责任人;党组班子其他成员根据工作职责要求，落实好党建工作责任。政治部协助院党组分管领导和机关党委书记抓好机关党建日常工作。支部书记是所在部门党建工作的第一责任人，负责抓好所在部门党建日常工作。 　　(三)标准机关党建工作责任内容。在年初层层签订责任状。责任制分别明确各责任人在党建工作中的职责，并将工作成效纳入法院年终绩效管理考评体系。